Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Аттестация персонала в организации
- 38 страниц
- 2020 год
- 10 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Правильная реализация этой задачи позволяет как уменьшать издержки, так и выстраивать эффективные мотивационные схемы.
В современном обществе аттестация персонала является особенно важным звеном в деятельности каждого предприятия. Особое внимание аттестации персонала уделяет отдел кадров, как элемент организационной структуры, ответственный за квалификацию персонала.
Актуальность темы обуславливается сложившейся ситуацией в России, характеризующейся возрастающей ролью квалифицированных сотрудников, обеспечивающих успешное развитие предприятия.
Один из критериев качества профессиональной деятельности сотрудников организации – уровень их квалификации. При этом, в качестве одного из важнейших элементов по управлению персоналом рассматривается требование к постоянной оценке достижений, результатов деятельности, как трудового коллектива в целом, так и отдельных его работников.
Ключевой ролью в данном процессе располагает система оценки конечных результатов деятельности, исходя из этого, неуклонно растает значение одного из важнейших организационно-правовых факторов контроля (проверки), оценки профессиональных и прочих качеств менеджмента, специалистов и прочих сотрудников организации, которая называется аттестация персонала.
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты аттестации персонала в организации 5
1.1 Понятие и сущность аттестации персонала 5
1.2 Современные виды и методы аттестации персонала 7
1.3 Процедура и этапы аттестации 11
Глава 2 Оценка эффективности системы аттестации персонала в ООО «Агроман» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 14
2.2 Анализ системы аттестации персонала в организации 16
Глава 3 Выработка предложений по совершенствованию системы аттестации в организации 29
Заключение 35
Список использованных источников 38
Тема: Аттестация персонала в организации
Предмет: Основы управления человеческими ресурсами
Дата изготовления: июнь 2020 года.
Учебное заведение: Кемеровский Государственный Университет
Объект исследования - ООО «Агроман» (г. Кемерово).
Основной вид деятельности - торговля оптовая машинами, тоборудованием и инструментами для сельского хозяйства .
Проведен краткий анализ экономической деятельности и подробный анализ системы аттестации персонала за 2017-2019 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Аверин, А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст] / А. Н. Аверин. 2-е изд. - М: РАГС, 2017. – 217 с.
2. Бачина, Е. С. Методы аттестации персонала [Текст] / Е. С. Бачина // Молодой ученый. – 2017. – № 8. – С. 139-144.
3. Борисова, С. Е. Управление персоналом для современных руководителей [Текст] / С. Е. Борисова. - СПб: Питер, 2017. - 448 с.
4. Горощенко, В. В. Оценка персонала как основной инструмент мотивации труда [Текст] / В. В. Горощенко // Стратегия и механизмы регулирования промышленного развития. - 2016. - №8. – С. 104-110.
5. Дорохина, Н. А. Сложности при организации аттестации персонала в компаниях [Текст] / Н. А. Дорохина // Скиф. Вопросы студенческой науки. - 2017. - C. 217–221.
6. Зайнетдинова, И. Ф. Оценка деятельности работников организации [Текст]: учеб.-метод. пособие / И.Ф. Зайнетдинова. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2018. – 120 с.
7. Ильченко, С. В. Аттестация персонала как основное направление деятельности кадровой службы организации [Текст] / С. В. Ильченко, А. В. Борщева, О. О. Гонина // Бизнес и дизайн ревю. - 2018. - № 4 (12). – С. 75-77.
8. Килодченко, А. С. Аттестация – важнейший компонент управления персоналом организации [Текст] / А. С. Килодченко // Гуманитарный научный журнал. – 2018. - № 1. – С. 94-97.
9. Костикова, О. Н. Проблемы аттестации персонала в современных компаниях [Текст] / О. Н. Костикова, Е. Е. Кипреева // Международный студенческий вестник. – 2016. – № 6. – URL: https://eduherald.ru/ru/ article/view?id=16730. (дата обращения: 10.06.2020).
10. Курганов, А. М. Современный менеджмент. Теория и практика управления [Текст] / А. М. Курганов. - М.: Книжный мир, 2016. – 465 с.
11. Лоханков, В. С. Аттестация персонала [Текст] / В.С. Лоханков. – М.:Альфа-Пресс, 2019. – 120 с.
12. Могилевкин, Е. Организация системы деловой оценки персонала в компании на основе современных технологий [Текст] / Е. Могилевкин, А. Новгородов // Управление человеческим потенциалом. – 2016. – № 1. – С. 12- 17.
13. Овчинников, В. Ф. Эффективность аттестации персонала предприятия [Текст]: учебник / В. Ф. Овчинников, Т. В. Плетнева. – СПб.: Питер, 2017. – 262 с.
14. Свирина, И. Современная оценка персонала [Текст] / И. Свирина // Управление персоналом. - №3. - 2018. - С 15-22.
15. Таран, М. М. Аттестация и оценка персонала [Текст] / М. Таран // Кадровик . - №2. - 2018. - С.112-122.
16. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 695 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
