Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность работы заключается в том, что не эффективная работа отдела управления персоналом в области поиска и отбора персонала приводит к высокому росту текучести кадров, что влечет за собой снижение производственных показателей. Это связано с тем, что вновь принятые сотрудники должны пройти адаптационный период, в процессе которого будет приобретен навык в работе. До этого в работе новичка возможны ошибки.
Глава 1. Теоретические аспекты системы отбора персонала
1.1. Теоретические основы совершенствования системы отбора персонала в производственной среде
1.2 Технология анализа и методы оценки эффективности системы отбора персонала
1.3 Опыт отечественных и зарубежных производственных организаций, по созданию и совершенствованию систем отбора
Глава 2. Обоснование проблемной ситуации в системе отбора в ООО «Лента»
2.1 Общая характеристика организации ООО «Лента»
2.2 Анализ структуры и движения персонала ООО «Лента»
2.3 Анализ системы управления персоналом
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы поиска и отбора персонала ООО«Лента»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы поиска и отбора персонала ООО «Лента»
Заключение
Актуальность работы заключается в том, что не эффективная работа отдела управления персоналом в области поиска и отбора персонала приводит к высокому росту текучести кадров, что влечет за собой снижение производственных показателей. Это связано с тем, что вновь принятые сотрудники должны пройти адаптационный период, в процессе которого будет приобретен навык в работе. До этого в работе новичка возможны ошибки.
1. Рогожин М.П. Настольная книга ответственного за делопроизводство / М.П. Рогожин. – М.: Проспект, 2019. – 128 c.
2. Сологуб О.П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. Учебное пособие. / О.П. Сологуб. – М.: Омега-Л, 2017. – 64 c.
3. «Консультант плюс» – разработка правовых систем: [Электронный ресурс] URL:http://www.consultant.ru: (дата обращения 27.03.2020).
4. Молодой ученый. 2017. № 11 [Электронный ресурс] URL:https://moluch.ru/archive/146/41109/(дата обращения 27.03.2020).
5. «Гарант» – информационно-правовой портал: [Электронный ресурс] URL: http://www.garant.ru/ (дата обращения 27.03.2020).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность работы заключается в том, что не эффективная работа отдела управления персоналом в области поиска и отбора персонала приводит к высокому росту текучести кадров, что влечет за собой снижение производственных показателей. Это связано с тем, что вновь принятые сотрудники должны пройти адаптационный период, в процессе которого будет приобретен навык в работе. До этого в работе новичка возможны ошибки.
Глава 1. Теоретические аспекты системы отбора персонала
1.1. Теоретические основы совершенствования системы отбора персонала в производственной среде
1.2 Технология анализа и методы оценки эффективности системы отбора персонала
1.3 Опыт отечественных и зарубежных производственных организаций, по созданию и совершенствованию систем отбора
Глава 2. Обоснование проблемной ситуации в системе отбора в ООО «Лента»
2.1 Общая характеристика организации ООО «Лента»
2.2 Анализ структуры и движения персонала ООО «Лента»
2.3 Анализ системы управления персоналом
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы поиска и отбора персонала ООО«Лента»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы поиска и отбора персонала ООО «Лента»
Заключение
Актуальность работы заключается в том, что не эффективная работа отдела управления персоналом в области поиска и отбора персонала приводит к высокому росту текучести кадров, что влечет за собой снижение производственных показателей. Это связано с тем, что вновь принятые сотрудники должны пройти адаптационный период, в процессе которого будет приобретен навык в работе. До этого в работе новичка возможны ошибки.
1. Рогожин М.П. Настольная книга ответственного за делопроизводство / М.П. Рогожин. – М.: Проспект, 2019. – 128 c.
2. Сологуб О.П. Делопроизводство: составление, редактирование и обработка документов. Учебное пособие. / О.П. Сологуб. – М.: Омега-Л, 2017. – 64 c.
3. «Консультант плюс» – разработка правовых систем: [Электронный ресурс] URL:http://www.consultant.ru: (дата обращения 27.03.2020).
4. Молодой ученый. 2017. № 11 [Электронный ресурс] URL:https://moluch.ru/archive/146/41109/(дата обращения 27.03.2020).
5. «Гарант» – информационно-правовой портал: [Электронный ресурс] URL: http://www.garant.ru/ (дата обращения 27.03.2020).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
200 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую