Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая по дисциплине «Современные аспекты экономики труда»

  • 31 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user3420419

3500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью работы является: анализ сущности, форм, уровней и видов безработицы.
Объектом исследования: безработица, предмет – сущность, формы, уровни и виды безработицы.
Предметом исследования – является показатели и статистические методы исследования безработицы.

Глава 1. Безработица. Социально-экономические аспекты безработицы
1.1 Сущность безработицы как социально-экономическое явление
Рассмотрим несколько понятии о безработице:
Согласно определению МОТ безработным называется человек, кото-рый не имеет работы, но желает работать и готов немедленно приступить к ней, если поступит соответствующее предложение. А безработица – это от-ражение такой ситуации в экономике, когда в структуре трудоспособного населения присутствуют безработные. Поэтому не каждого человека, не работающего в определенный момент времени, можно назвать безработным.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

Актуальность данной проблемы обусловливается тем, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.от16.12.2019)[Электронныйисточник]/http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ дата обращения (29.04.2020)
2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) [Электронный источник]/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ дата обращения (29.04.2020)
3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод, закл. в Риме 04 ноября 1950 г., с изм. от 13 мая 2004 г. // Собрание законодательства РФ. 2001. № 2. Ст. 163;
4. Бреев Б.Д., «Безработица в современной России», М:Наука, 2-е издание, с-255.
5. Кузьмин С.А.Занятость: стратегия России с.65;
6. Кязимов, К. Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / К. Г. Кязимов. М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017. -180 с.;
7. Савина, Т. 11. Безработица как индикатор экономической безопасности в сфере занятости: региональный аспект / Т. 11. Савина. // Экономический ана¬лиз: теория и практика. - 2018. - Т. 17, № 2. - С. 250.
8. Содействие занятости населения в условиях кризиса: монография/К.Г. Кязимов, Шапиро С.А. и (др) -М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015.- 286 с.
9. Орлова Е. Е. Занятость населения как правовая категория: понятие и признаки // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 1. С. 223;
10. Рифиниус В. Полная занятость: проблемы регулирования // Хозяйство и право. - 2010. - № 6. С.125;
11. Шатило, Ю. 17 Занятость и безработица в условиях цифровой эконо-мики 10. Е. Шатило, 17 С. Конкова // «Теория. Практика. Инновации». - 2017. № 10. С. 78;

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Целью работы является: анализ сущности, форм, уровней и видов безработицы.
Объектом исследования: безработица, предмет – сущность, формы, уровни и виды безработицы.
Предметом исследования – является показатели и статистические методы исследования безработицы.

Глава 1. Безработица. Социально-экономические аспекты безработицы
1.1 Сущность безработицы как социально-экономическое явление
Рассмотрим несколько понятии о безработице:
Согласно определению МОТ безработным называется человек, кото-рый не имеет работы, но желает работать и готов немедленно приступить к ней, если поступит соответствующее предложение. А безработица – это от-ражение такой ситуации в экономике, когда в структуре трудоспособного населения присутствуют безработные. Поэтому не каждого человека, не работающего в определенный момент времени, можно назвать безработным.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

Актуальность данной проблемы обусловливается тем, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.от16.12.2019)[Электронныйисточник]/http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ дата обращения (29.04.2020)
2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) [Электронный источник]/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ дата обращения (29.04.2020)
3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод, закл. в Риме 04 ноября 1950 г., с изм. от 13 мая 2004 г. // Собрание законодательства РФ. 2001. № 2. Ст. 163;
4. Бреев Б.Д., «Безработица в современной России», М:Наука, 2-е издание, с-255.
5. Кузьмин С.А.Занятость: стратегия России с.65;
6. Кязимов, К. Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / К. Г. Кязимов. М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017. -180 с.;
7. Савина, Т. 11. Безработица как индикатор экономической безопасности в сфере занятости: региональный аспект / Т. 11. Савина. // Экономический ана¬лиз: теория и практика. - 2018. - Т. 17, № 2. - С. 250.
8. Содействие занятости населения в условиях кризиса: монография/К.Г. Кязимов, Шапиро С.А. и (др) -М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015.- 286 с.
9. Орлова Е. Е. Занятость населения как правовая категория: понятие и признаки // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 1. С. 223;
10. Рифиниус В. Полная занятость: проблемы регулирования // Хозяйство и право. - 2010. - № 6. С.125;
11. Шатило, Ю. 17 Занятость и безработица в условиях цифровой эконо-мики 10. Е. Шатило, 17 С. Конкова // «Теория. Практика. Инновации». - 2017. № 10. С. 78;

Купить эту работу

Курсовая по дисциплине «Современные аспекты экономики труда»

3500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

8 июня 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user3420419
4.5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
3500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user3420419 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user3420419 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user3420419 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user3420419 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽