Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы управления фоном производственных отношений: российский и зарубежный опыт
- 36 страниц
- 2017 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Именно фон производственных отношений создает определенные условия для экономии рабочего времени.
Цель моей работы – раскрыть сущность понятия «фон производственных отношений» и раскрыть основные методы его управления. На основании цели были выделены следующие задачи:
....
Введение ………………………………………………………………………...… 4
1 Теоретические основы управления фоном производственных отношений…
1.1 Фон производственных отношений: понятие и сущность ………………. 6
1.2 Критерии анализа и составляющие фона производственных отношений.. 9
1.3 Влияние фона производственных отношений на эффективность управления персоналом .…………………………………………………………. 12
2 Опыт управления фоном производственных отношений на предприятиях стран АТР…………………………………………………………………………
2.1 Российские методы управления фоном производственных отношений 16
2.2 Зарубежные методы управления фоном производственных отношений 22
2.3 Сравнительный анализ современных методов управления фоном производственных отношений .………………………………………………….
26
Заключение ……………………………………………………………………….. 32
Список использованных источников …..…..…………………………………… 34
Фон производственных отношений как отношения между людьми в процессе производства материальных благ, охватывает формы собственности, положения отдельных социальных групп в производстве, взаимоотношения и формы распределения, также влияет на характеристики трудовой деятельности и тем самым определяет уровень производительности труда в обществе.
1. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. – 214 с.
2. Базаров Т.Ю. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 381 с.
....
17.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
