Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Для получения высоких конечных финансовых результатов работы руководитель должен интерпретировать основной перечень трудовых приемов на предприятии, определить перечень трудовых процессов и действий. На основании выделения показателей эффективности руководителю необходимо регулярно анализировать порядок реализации трудовых приемов сотрудниками предприятия. Оценка данных показателей позволяет выявить недостатки работы персонала, внутрисменные потери рабочего времени и устранить их. Совокупность данных мер обеспечивает увеличение объемов реализации товаров и услуг, влечет за собой повышение показателей производительности труда и качества обслуживания клиентов. Все это неизбежно отражается на конечных финансовых результатах работы и конкурентоспособности предприятия.
Введение 3
1. Теоретические основы изучения и анализа трудовых приемов 5
1.1 Понятие и значение трудовых приемов 5
1.2 Особенности управления трудовыми процессами на предприятии и методы изучения трудовых приемов 8
2.Анализ состояния и оценка эффективности применения трудовых приемов, действий и движения на предприятии ООО «Мебель Брянск» 12
2.1 Краткая хозяйственно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2 Анализ трудовых приемов, действий и движений и оценка эффективности их применения 14
3.Современные особенности изучения и анализа трудовых приемов, действий, движений и порядок их внедрения на предприятии ООО «Мебель Брянск» 20
3.1 Обоснование направлений и разработка мероприятий по совершенствованию системы изучения и анализа трудовых приемов 20
3.2 Экономическая и социальная эффективность предложенных мер 25
Заключение 27
Список использованных источников 29
Период изготовления: июнь 2021 года.
ВУЗ: Российский Экономический Университет.
Предмет: Организация труда персонала
Объект исследования - ООО «Мебель Брянск» .
Основной вид деятельности - торговля розничная мебелью в специализированных магазинах.
Проведен анализ экономических показателей за 2018 - 2020 годы.
Сделаны анализ трудовых приемов, действий и движений и оценка эффективности их применения.
Разработаны мероприятий по совершенствованию системы изучения и анализа трудовых приемов.
Рассчитаны экономическая и социальная эффективность предложенных мер.
Работа успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1 Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования от 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 9. – Ст. 851.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-З (ред. от 29.12.2020) // Собрание законодательства РФ.– 2002. – № 1. – Ст. 3
Научная литература
3 Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2017. – 388 c.
4 Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. — Москва : РУСАЙНС, 2017. — 272 с.
5 Гершанок, А. А. Основы организации труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. – Пермь, 2019. – 227 с.
6 Генкин, Б.М. Экономика труда: Учебник / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2017. - 352 c.
7 Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: Риор, 2019. – 223 c.
8 Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. – М.: КноРус, 2017. – 472 c.
9 Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2015. – 355 c.
10 Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. – М.: Дашков и К, 2015. – 304 c.
11 Федорова, Н.В. Экономика труда (для бакалавров): Учебник / Н.В. Федорова. – М.: КноРус, 2018. – 64 c.
Периодические издания
12 Комисарова, А.П. Основы теории трудового процесса / А.П. Комисарова // Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства: сб. науч. статей. – Сиферополь,2021. – С. 375–377
13 Сохтаев, М.К. Управление и оптимизация трудовых процессов на предприятии / М.К. Сохтаев // Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства: сб. науч. статей. – Симферополь,2019. – С. 425–428
14 Рядинская Е. Г. Мотивация трудовой деятельности сегодня / Е. Г. Рядинская // Аллея науки. — 2019. — № 10. — С. 687–690
15 Щеденов, О.К. Особенности инструментов мотивации сотрудников / О.К. Щеденов // Формула менеджента. — 2020. — №3. — С.11–16
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Для получения высоких конечных финансовых результатов работы руководитель должен интерпретировать основной перечень трудовых приемов на предприятии, определить перечень трудовых процессов и действий. На основании выделения показателей эффективности руководителю необходимо регулярно анализировать порядок реализации трудовых приемов сотрудниками предприятия. Оценка данных показателей позволяет выявить недостатки работы персонала, внутрисменные потери рабочего времени и устранить их. Совокупность данных мер обеспечивает увеличение объемов реализации товаров и услуг, влечет за собой повышение показателей производительности труда и качества обслуживания клиентов. Все это неизбежно отражается на конечных финансовых результатах работы и конкурентоспособности предприятия.
Введение 3
1. Теоретические основы изучения и анализа трудовых приемов 5
1.1 Понятие и значение трудовых приемов 5
1.2 Особенности управления трудовыми процессами на предприятии и методы изучения трудовых приемов 8
2.Анализ состояния и оценка эффективности применения трудовых приемов, действий и движения на предприятии ООО «Мебель Брянск» 12
2.1 Краткая хозяйственно-экономическая характеристика предприятия 12
2.2 Анализ трудовых приемов, действий и движений и оценка эффективности их применения 14
3.Современные особенности изучения и анализа трудовых приемов, действий, движений и порядок их внедрения на предприятии ООО «Мебель Брянск» 20
3.1 Обоснование направлений и разработка мероприятий по совершенствованию системы изучения и анализа трудовых приемов 20
3.2 Экономическая и социальная эффективность предложенных мер 25
Заключение 27
Список использованных источников 29
Период изготовления: июнь 2021 года.
ВУЗ: Российский Экономический Университет.
Предмет: Организация труда персонала
Объект исследования - ООО «Мебель Брянск» .
Основной вид деятельности - торговля розничная мебелью в специализированных магазинах.
Проведен анализ экономических показателей за 2018 - 2020 годы.
Сделаны анализ трудовых приемов, действий и движений и оценка эффективности их применения.
Разработаны мероприятий по совершенствованию системы изучения и анализа трудовых приемов.
Рассчитаны экономическая и социальная эффективность предложенных мер.
Работа успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1 Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования от 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 9. – Ст. 851.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-З (ред. от 29.12.2020) // Собрание законодательства РФ.– 2002. – № 1. – Ст. 3
Научная литература
3 Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2017. – 388 c.
4 Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. — Москва : РУСАЙНС, 2017. — 272 с.
5 Гершанок, А. А. Основы организации труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. – Пермь, 2019. – 227 с.
6 Генкин, Б.М. Экономика труда: Учебник / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2017. - 352 c.
7 Остапенко, Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: Риор, 2019. – 223 c.
8 Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. – М.: КноРус, 2017. – 472 c.
9 Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2015. – 355 c.
10 Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. – М.: Дашков и К, 2015. – 304 c.
11 Федорова, Н.В. Экономика труда (для бакалавров): Учебник / Н.В. Федорова. – М.: КноРус, 2018. – 64 c.
Периодические издания
12 Комисарова, А.П. Основы теории трудового процесса / А.П. Комисарова // Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства: сб. науч. статей. – Сиферополь,2021. – С. 375–377
13 Сохтаев, М.К. Управление и оптимизация трудовых процессов на предприятии / М.К. Сохтаев // Национальные экономические системы в контексте формирования глобального экономического пространства: сб. науч. статей. – Симферополь,2019. – С. 425–428
14 Рядинская Е. Г. Мотивация трудовой деятельности сегодня / Е. Г. Рядинская // Аллея науки. — 2019. — № 10. — С. 687–690
15 Щеденов, О.К. Особенности инструментов мотивации сотрудников / О.К. Щеденов // Формула менеджента. — 2020. — №3. — С.11–16
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149300 Курсовых работ — поможем найти подходящую