Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Классификация и общая характеристика технологий подбора персонала в организации
- 34 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью исследования выступает исследование классификации и общая характеристика технологий подбора персонала в организации.
Исходя из представленной цели необходимо решить следующие задачи:
— Исследовать понятие и сущность подбора персонала;
— Изучить основные этапы подбора персонала;
— Проанализировать источники и методы подбора персонала ;
— Оценить массовый рекрутинг;
— Выявить технологию подбора специалистов и линейных руководителей;
— Изучить понятие хедхантинга;
— Систематизатезировать современные методы подбора персонала.
Объектом исследования выступают технологий подбора персонала.
Предметом исследования являются методы подбора персонала.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы технологии подбора персонала. 5
1.1. Подбор персонала: понятие и сущность 5
1.2. Основные этапы подбора персонала 8
1.3. Источники и методы подбора персонала 10
Глава 2. Анализ технологий подбора персонала. 14
2.1. Массовый рекрутинг 14
2.2. Технология подбора специалистов и линейных руководителей 19
2.3. Хедхантинг 21
Глава 3. Тенденции развития технологий подбора персонала. 25
Заключение 29
Список использованных источников 31
Рынок труда очень изменчив, поэтому в большинстве случаев работник ищет себе подходящую компанию, которая соответствует его интересам и желаниям, личностном, профессиональном и карьерном развитии, и компания подбирает под себя определенных сотрудников и диктует при этом свои условия.
Подбор персонала — это сложная задача, решить которую сможет далеко не каждый руководитель. Конечно, руководитель может пытаться подобрать персонал самостоятельно, тем более, если он в совершенстве разбирается в той области, в которой есть открытые вакансии.
1. Абдулкина К. Методы подбора персонала [Электронный ресурс] / К.Абдулкина // Person Agancy - Режим доступа к ресурсу: https://person-agency.ru/research/metody_podbora_ personala.html
2. Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л. Современные проблемы управления персоналом. М.: Проспект, 2018. 160 с.
....
24.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
