Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

курсовая_линейные структуры управления

  • 25 страниц
  • 2020 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Verona1

Инженер-геодезист камеральной группы

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ


ВВЕДЕНИЕ

Развитие экономических отношений в современном мире определяет важность выбора организационной структуры предприятия. Выбор организационной структуры предприятия зависит от множества факторов: установка и оптимизация аппарата управления, анализ функций управления, использование предприятием современных технологий в управлении, а также инновационных систем при принятии управленческих решений. Все эти факторы определяют разнообразие организационных структур управления. Существует множество типов организационных структур: линейные, линейно-функциональные, функциональные, матричные и многие другие.
Но каждая конкретная организация сама определяет необходимый для нее тип организационной структуры. Ведь организационная структура создает командные принципы объединения сотрудников, иерархические отношения и систему ответственности, а также другие механизмы, связанные с координацией и коммуникацией.

Содержание
Введение……………………………………………………………………… 3
1. Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации…………………………………………… 5
1.1. Понятие организационной структуры управления. Типы организационных структур……………………………………….. 5
1.2. Виды организационных структур. Преимущества и недостатки линейных структур управления…………………………………… 7
1.3. Принципы формирования организационной структуры управления. Факторы, влияющие на выбор вида организационной структуры управления...........………………… 12
2. Преимущества и недостатки линейной структуры управления (на примере КГБУЗ «Перинатальный центр Алтайского края»)…………….. 15
2.1. Общая характеристика учреждения………………………………. 15
2.2. Анализ организационной структуры управления учреждения…. 17
2.3. Совершенствование организационной структуры управления учреждения…………………………………………………………. 19
Заключение…………………………………………………………………... 22
Список использованных источников………………………………………. 25
Приложение 1………………………………………………………………... 27
Приложение 2………………………………………………………………... 28


курсовая_линейные структуры управления
Целью работы является изучение теоретических основ организационной структуры управления и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию на ООО «Анта».
Задачами работы являются:
- сравнить основные структуры управления и обосновать выбор типа структуры для организации;
- рассмотреть преимущества и недостатки линейных структур управления;
- выполнить анализ организационной структуры ООО «Анта»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры ООО «Анта».
Объектом исследования является организационная структура ООО «Анта».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Баринов В.А.Организационное проектирование. –М.:Инфра-М, 2012. –384 с.
2. Ильясова М.К. Умеров С.Н. Методы оценки эффективности функционирования организационной структуры предприятия \\Актуальные вопросы развития предпринимательства: тенденции, проблемы и перспективы: сборник материалов международной научно-практической конференции (г. Симферополь, 18-20 апреля 2018 г.) – Симферополь: АНО «Крымский институт бизнеса», 2018. –C.84-89.
3. Клейнер Г. Системный подход к экономической политике // Проблемы теории и практики управления. –2007. –No 5. –С. 30–42.
4. Кнышова Е.Н.Менеджмент: учеб.пособие / Е.Н. Кнышова. –М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. –304 с.
5. Козырь Н.С. Экономический механизм реструктуризации промышленных предприятий в системе управления капитализацией / Автореферат дисс. канд. экон. наук / КубГТУ. Краснодар, 2010.
6. Мошкина Т. Многоликая структура // Управление персоналом. – 2007. – No 12. –С. 63–69.
7. Муравьев С.В. Экспресс-анализ структур управления предприятием // Корпоративный менеджмент, No 8, 2009. -С.12-14.
8. Организационная структура предприятий: Учебное пособие /Д.Г. Коноков, А.О. Смирнов, О.Н. Яниковская. -М.: Изд-во КОНСЭКО, 2009. –442 с.
9. Организационная структура предприятия: современные подходы и пути развития / Корнюхин С.В. -М.: Европейский центр по качеству, 2013. -48с.
10. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. -Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2012. -184с.
11. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. -М.: ТК Велби, 2013. -256с.


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ


ВВЕДЕНИЕ

Развитие экономических отношений в современном мире определяет важность выбора организационной структуры предприятия. Выбор организационной структуры предприятия зависит от множества факторов: установка и оптимизация аппарата управления, анализ функций управления, использование предприятием современных технологий в управлении, а также инновационных систем при принятии управленческих решений. Все эти факторы определяют разнообразие организационных структур управления. Существует множество типов организационных структур: линейные, линейно-функциональные, функциональные, матричные и многие другие.
Но каждая конкретная организация сама определяет необходимый для нее тип организационной структуры. Ведь организационная структура создает командные принципы объединения сотрудников, иерархические отношения и систему ответственности, а также другие механизмы, связанные с координацией и коммуникацией.

Содержание
Введение……………………………………………………………………… 3
1. Сравнение основных структур управления и обоснование выбора типа структуры для организации…………………………………………… 5
1.1. Понятие организационной структуры управления. Типы организационных структур……………………………………….. 5
1.2. Виды организационных структур. Преимущества и недостатки линейных структур управления…………………………………… 7
1.3. Принципы формирования организационной структуры управления. Факторы, влияющие на выбор вида организационной структуры управления...........………………… 12
2. Преимущества и недостатки линейной структуры управления (на примере КГБУЗ «Перинатальный центр Алтайского края»)…………….. 15
2.1. Общая характеристика учреждения………………………………. 15
2.2. Анализ организационной структуры управления учреждения…. 17
2.3. Совершенствование организационной структуры управления учреждения…………………………………………………………. 19
Заключение…………………………………………………………………... 22
Список использованных источников………………………………………. 25
Приложение 1………………………………………………………………... 27
Приложение 2………………………………………………………………... 28


курсовая_линейные структуры управления
Целью работы является изучение теоретических основ организационной структуры управления и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию на ООО «Анта».
Задачами работы являются:
- сравнить основные структуры управления и обосновать выбор типа структуры для организации;
- рассмотреть преимущества и недостатки линейных структур управления;
- выполнить анализ организационной структуры ООО «Анта»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры ООО «Анта».
Объектом исследования является организационная структура ООО «Анта».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Баринов В.А.Организационное проектирование. –М.:Инфра-М, 2012. –384 с.
2. Ильясова М.К. Умеров С.Н. Методы оценки эффективности функционирования организационной структуры предприятия \\Актуальные вопросы развития предпринимательства: тенденции, проблемы и перспективы: сборник материалов международной научно-практической конференции (г. Симферополь, 18-20 апреля 2018 г.) – Симферополь: АНО «Крымский институт бизнеса», 2018. –C.84-89.
3. Клейнер Г. Системный подход к экономической политике // Проблемы теории и практики управления. –2007. –No 5. –С. 30–42.
4. Кнышова Е.Н.Менеджмент: учеб.пособие / Е.Н. Кнышова. –М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. –304 с.
5. Козырь Н.С. Экономический механизм реструктуризации промышленных предприятий в системе управления капитализацией / Автореферат дисс. канд. экон. наук / КубГТУ. Краснодар, 2010.
6. Мошкина Т. Многоликая структура // Управление персоналом. – 2007. – No 12. –С. 63–69.
7. Муравьев С.В. Экспресс-анализ структур управления предприятием // Корпоративный менеджмент, No 8, 2009. -С.12-14.
8. Организационная структура предприятий: Учебное пособие /Д.Г. Коноков, А.О. Смирнов, О.Н. Яниковская. -М.: Изд-во КОНСЭКО, 2009. –442 с.
9. Организационная структура предприятия: современные подходы и пути развития / Корнюхин С.В. -М.: Европейский центр по качеству, 2013. -48с.
10. Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. -Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2012. -184с.
11. Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. -М.: ТК Велби, 2013. -256с.


Купить эту работу

курсовая_линейные структуры управления

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 октября 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Verona1
5
Инженер-геодезист камеральной группы
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Verona1 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Verona1 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Verona1 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Verona1 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽