Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Организации труда, а также её формы, определяют этапы развития и устройства новой социально-экономической системы, ведь ни одно производство сегодня невозможно организовать без человека Руководителю современного предприятия необходимо понимать, что его самый важный актив – это работники, которые трудятся у него. А каждый руководитель должен быть примером для своих подчиненных. Именно поэтому тема данной курсовой работы важна и актуальна на сегодняшний день.
Для изучения основ организации труда и ее элементов нужно начать с формулирования самого понятия «организация труда», раскрытия его сущности содержания. В различных источниках приводится множество понятий данного определения. Но, так как организация труда неоднозначное явление, единого определения быть не может. Выход можно найти лишь в системе понятий и определений. Для этого необходимо разделить словосочетание и рассмотреть различные варианты толкования составляющих его слов «организация» и «труд».
Несомненно, труд является важным элементом жизнедеятельности человека во всех сферах его существования. И чем этот труд эффективней, тем лучше организован при создании необходимых для этого условий. Поэтому организация труда – это постоянно действующий фактор, направленный на достижение результатов трудовой деятельности.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………… 5
2. АНАЛИЗ КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………………… 8
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………….. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 26
ЛИТЕРАТУРА……………………………………..…………………………… 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………. 31
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей организации труда руководителя.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и содержание организации труда на предприятии;
- описать задачи и направления труда руководителя;
- изучить особенности трудовой деятельности руководителя;
- провести анализ организации труда руководителя ООО;
- предложить пути совершенствования организации труда руководителя ООО.
Объектом курсовой работы является организация труда руководителя.
Предметом - классификация функций, технологий и методов труда руководителя.
ЛИТЕРАТУРА
1. Аширов Д.А., Резниченко В.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015.
2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 137 c.
3. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 c.
4. Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). - М.: Дело 2012 – 279 с.
5. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – М.: НОРМА,2013. – 400 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб.для вузов/А.П.Егоршин.-Нижний Новгород: НИМБ,2012.-713с.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
9. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.: КноРус, 2012. - 320 c
10. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально-экономический аспект), учебное пособие. - М.: изд-во Рос. Экон. акад., 2013 – 487 с.
11. Менеджмент. Теория и практика: учебник для вузов / под общ. ред. И.Н. Шапкина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2015. – 692 с.
12. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда. М.: Палеотип, 2014.
13. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2013. – 301 с.
14. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие Рогожин М. Ю. Директ-Медиа., 2014 - 223 с.
15. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Организации труда, а также её формы, определяют этапы развития и устройства новой социально-экономической системы, ведь ни одно производство сегодня невозможно организовать без человека Руководителю современного предприятия необходимо понимать, что его самый важный актив – это работники, которые трудятся у него. А каждый руководитель должен быть примером для своих подчиненных. Именно поэтому тема данной курсовой работы важна и актуальна на сегодняшний день.
Для изучения основ организации труда и ее элементов нужно начать с формулирования самого понятия «организация труда», раскрытия его сущности содержания. В различных источниках приводится множество понятий данного определения. Но, так как организация труда неоднозначное явление, единого определения быть не может. Выход можно найти лишь в системе понятий и определений. Для этого необходимо разделить словосочетание и рассмотреть различные варианты толкования составляющих его слов «организация» и «труд».
Несомненно, труд является важным элементом жизнедеятельности человека во всех сферах его существования. И чем этот труд эффективней, тем лучше организован при создании необходимых для этого условий. Поэтому организация труда – это постоянно действующий фактор, направленный на достижение результатов трудовой деятельности.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………… 5
2. АНАЛИЗ КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………………… 8
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕМП»)………………………………………………………………….. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 26
ЛИТЕРАТУРА……………………………………..…………………………… 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………. 31
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей организации труда руководителя.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и содержание организации труда на предприятии;
- описать задачи и направления труда руководителя;
- изучить особенности трудовой деятельности руководителя;
- провести анализ организации труда руководителя ООО;
- предложить пути совершенствования организации труда руководителя ООО.
Объектом курсовой работы является организация труда руководителя.
Предметом - классификация функций, технологий и методов труда руководителя.
ЛИТЕРАТУРА
1. Аширов Д.А., Резниченко В.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2015.
2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 137 c.
3. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 c.
4. Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). - М.: Дело 2012 – 279 с.
5. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. – М.: НОРМА,2013. – 400 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб.для вузов/А.П.Егоршин.-Нижний Новгород: НИМБ,2012.-713с.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
9. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.: КноРус, 2012. - 320 c
10. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально-экономический аспект), учебное пособие. - М.: изд-во Рос. Экон. акад., 2013 – 487 с.
11. Менеджмент. Теория и практика: учебник для вузов / под общ. ред. И.Н. Шапкина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2015. – 692 с.
12. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда. М.: Палеотип, 2014.
13. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2013. – 301 с.
14. Организация управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие Рогожин М. Ю. Директ-Медиа., 2014 - 223 с.
15. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
800 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую