Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности предприятия

  • 43 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

melaniya2002

Готова быстро, качественно и уникально ( по программе Антиплагиат.ру/вуз) выполнить вашу работу!

1200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ


Качество труда персонала представляет собой важнейший фактор, обеспечивающий эффективность работы предприятия. Реализация потенциальных возможностей организации зависит от компетенции, знаний, квалификации, мотивации персонала. Следовательно, кадровая политика является составной частью всей управленческой и производственной деятельности организации, направленная на эффективный отбор персонала, его адаптацию, обучение и переобучение в соответствие с потребностями организации.
Роль кадровой политики возрастает в условиях кризисной экономики. Перед руководством любого предприятия в условиях кризиса возникает задача сохранить наиболее квалифицированную часть персонала. В организациях должны разрабатываться мероприятия, направленные на создание механизмов сохранения кадрового потенциала, а также механизмов, способствующих стимулированию деятельности персонала по выводу организации из кризисного состояния.
Под экономической безопасностью предприятия понимают защищенность его научно-технического, технологического, кадрового и производственного потенциала от экономических угроз. Обеспечение экономической безопасности предприятия является непрерывным процессом, решающим задачу предотвращения возможного ущерба. Кадровая безопасность – это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет устранения или снижения угроз и рисков, связанных с персоналом.
Грамотное сочетание комбинации компонентов экономической системы в ходе обеспечения ее экономической безопасности ведет к повышению ее шансов на долгосрочное устойчивое развитие. Что касается персонала компании, то он является исследователям данной проблемы фактором обеспечения экономической безопасности, а также в качестве одного из ключевых ее компонентов. Сама работа с персоналом в рамках концепции обеспечения экономической безопасности компании обязана учитывать, как специфику отрасли, так и специфику труда и его итогов, и даже долгосрочное планирование количественного и качественного состава коллектива.

Введение 3
1 Теоретические аспекты системы управления персоналом как фактора в обеспечении экономической безопасности организации 6
1.1 Экономическая безопасность: понятие, сущность 6
1.2 Управление персоналом и его роль в обеспечении экономической безопасности организации 11
2 Анализ процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 18
2.2 Анализ и оценка уровня экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 25
3 Разработка рекомендаций по повышению экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 31
3.1 Потенциальные угрозы экономической безопасности организации в области управления персоналом 31
3.2 Стратегические направления нейтрализации угроз экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 34
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложения 41

Объект исследования – организационно-экономическая деятельность ООО «КрымскСадЦентр».
Предмет исследования – организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управление персоналом для формирования компонентов экономической безопасности компании ООО «КрымскСадЦентр».
Цель исследования – изучение процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности компании на примере ООО «КрымскСадЦентр» и формирование направлений нейтрализации угроз экономической безопасности организации.
В рамках обозначенной цели необходимо решить следующие задачи:
− изучить понятие категории «экономическая безопасность» и её сущность;
− рассмотреть основы управлением персоналом и его роль в обеспечении экономической безопасности организации;
− исследовать основы законодательного регулирования экономической безопасности организации;
− дать экономическую оценку деятельности компании;
− оценить уровень экономической безопасности компании;
− сформировать мероприятия для повышения экономической безопасности компании.

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, административных правонарушениях: офиц. текст. – М.: Азбука Права, 2020. – 45 с.
2. О безопасности: Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ / КонсультантПлюс[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 05.10.2021).
3. О защите конкуренции: Федеральный закон от 26.07.2006 №135 – ФЗ / КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 06.10.2021).
4. О стандартизации в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.06.2018 №662 – ФЗ /КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 29.09.2021 ).
5. Об информации, информатизации и защите информации : Федеральный закон от 27.07.2006 №162 – ФЗ / КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 29.09.2021).
6. Абалкин, П.И. Экономическая безопасность России[Текст] / П.И. Абалкин. М.:Вестн. РАН. – 2019.– С.771-776.
7. Ажмухамедов А. И., Давидюк Н. В., Врублевская К. А. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности// Вестник АГТУ. Сер. Управление вычислительной техники и информации, 2018 №2 – с. 101-110.
8. Аксаков, А. Нейтрализуя угрозы[Текст]/ А.Аксаков // Труд. – 2019. - №12. – С. 6-10.
9. Амосова В.В., Гукасьян Г.М. Экономическая теория [Текст]/ В.В. Амосова, Г.М. Гукасьян. – М.:Эксмо, 2019. – 736 с.
10. Архипова Н.И., Седова О.Л. Роль персонала в обеспечении экономической безопасности предприятия. Интернет-ресурс: [http://masters.donntu.org/2020/fem/bolgova/diss/3.htm]
11. Безугляк О.С. Экономическая безопасность предприятия в системе управления персоналом// Развитие экономики и менеджмента в современном мире/Сб., 2017. Интернет-ресурс: [http://izron.ru/articles/razvitie-ekonomiki-i-menedzhmenta-v-sovremennom-mire-sbornik-nauchnykh-trudov-po-itogam-mezhdunarodn/sektsiya-19-upravlenie-i-razvitie-personala/ekonomicheskaya-bezopasnost-predpriyatiya-v-sisteme-upravleniya-personalom/]
12. Бобарыкина Е. Н. , Черненко Н. Г.. Генезис понятия «экономическая безопасность»// Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе, 2020 – с. 4-22.
13. Богов Л. В. Организационные факторы экономической эффективности предприятия// Региональная экономика: теория и практика, 2018 – С. 34-41.
14. Богомолов В. А. Экономическая безопасность: учеб. пособие М.: ЮНИТИДАНА, 2017.- 263 с.
15. Бухгалтерский учет и анализ[Электронный ресурс] : учебник / под ред. А. Е. Суглобова. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2017. - 478 с
16. Ильина Д.В. Оценка экономической безопасности предприятия // Научное сообщество студентов: междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. XI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(11). URL: https://sibac.info/archive/meghdis/8(11).pdf
17. Ильиных А.С.. Экономическая безопасность предприятий// Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2019 – с. 183-187.
18. Лялюк А. В., Магзумова Н. Вл. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности// Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. - Т. 7. № 2(23) – с. 207-211.
19. Максимова, В.Ф. Экономическая теория[Текст] / В.Ф. Максимова. – М.:Юрайт, 2020. – 580 с.
20. Мормуль, Н.Ф. Экономика предприятия. Теория и практика [Текст]/ Н.Ф. Мормуль. – М.: Омега-Л, 2017. – 180 с.
21. Морозова А.М.,. Лысенко А.О. Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия// International Journal of Humanities and Natural Sciences, vol.3, 2018 – с.213-217.
22. Рыбаков, М. Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить [Текст] : учеб.пособие / М. Рыбаков. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 392 с.
23. Серебрякова Н. А., Волкова С. А., Волкова Т. А. Формирование системы обеспечения экономической безопасности предприятия// Вестник ВГУИТ/Proceedings of VSUET, 2017 № 4 –с. 460-466.
24. Слагода В.Г., Сибикин М.Ю. Экономическая теория [Текст]/ В.Г. Слагода, М.Ю. Сибикин. – М.: Форум, 2019. – 368 с.
25. Тамбовцев В. Объект экономической безопасности России [Текст]/ В. Тамбовцев // Вопр. экономики. – 2019. – № 12. – С. 45-53.
26. Тарануха, Ю.В. Микроэкономика [Текст]/ Ю.В. Тарануха. – М.:КноРус, 2019. – 608 с.
27. Тисунова В.Н., Грибанова Ю.В., Кравцов Д.Н. Управление социально-психологическим климатом в коллективе как средство улучшения управленческих коммуникаций и обеспечение экономической безопасности организации// Коммуникология: электронный научный журнал, 2018 – c. 29-38.
28. Финансовая отчетность. [https://bbgl.ru/company/2337021650_ooo_kryimsksadtsentr]
29. Финансовая отчетность. Интернет-ресурс: [https://www.rusprofile.ru/accounting?ogrn=1152337000771]

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ


Качество труда персонала представляет собой важнейший фактор, обеспечивающий эффективность работы предприятия. Реализация потенциальных возможностей организации зависит от компетенции, знаний, квалификации, мотивации персонала. Следовательно, кадровая политика является составной частью всей управленческой и производственной деятельности организации, направленная на эффективный отбор персонала, его адаптацию, обучение и переобучение в соответствие с потребностями организации.
Роль кадровой политики возрастает в условиях кризисной экономики. Перед руководством любого предприятия в условиях кризиса возникает задача сохранить наиболее квалифицированную часть персонала. В организациях должны разрабатываться мероприятия, направленные на создание механизмов сохранения кадрового потенциала, а также механизмов, способствующих стимулированию деятельности персонала по выводу организации из кризисного состояния.
Под экономической безопасностью предприятия понимают защищенность его научно-технического, технологического, кадрового и производственного потенциала от экономических угроз. Обеспечение экономической безопасности предприятия является непрерывным процессом, решающим задачу предотвращения возможного ущерба. Кадровая безопасность – это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет устранения или снижения угроз и рисков, связанных с персоналом.
Грамотное сочетание комбинации компонентов экономической системы в ходе обеспечения ее экономической безопасности ведет к повышению ее шансов на долгосрочное устойчивое развитие. Что касается персонала компании, то он является исследователям данной проблемы фактором обеспечения экономической безопасности, а также в качестве одного из ключевых ее компонентов. Сама работа с персоналом в рамках концепции обеспечения экономической безопасности компании обязана учитывать, как специфику отрасли, так и специфику труда и его итогов, и даже долгосрочное планирование количественного и качественного состава коллектива.

Введение 3
1 Теоретические аспекты системы управления персоналом как фактора в обеспечении экономической безопасности организации 6
1.1 Экономическая безопасность: понятие, сущность 6
1.2 Управление персоналом и его роль в обеспечении экономической безопасности организации 11
2 Анализ процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности организации 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 18
2.2 Анализ и оценка уровня экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 25
3 Разработка рекомендаций по повышению экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 31
3.1 Потенциальные угрозы экономической безопасности организации в области управления персоналом 31
3.2 Стратегические направления нейтрализации угроз экономической безопасности организации с учетом политики в области управления персоналом 34
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложения 41

Объект исследования – организационно-экономическая деятельность ООО «КрымскСадЦентр».
Предмет исследования – организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управление персоналом для формирования компонентов экономической безопасности компании ООО «КрымскСадЦентр».
Цель исследования – изучение процесса управления персоналом как фактора обеспечения экономической безопасности компании на примере ООО «КрымскСадЦентр» и формирование направлений нейтрализации угроз экономической безопасности организации.
В рамках обозначенной цели необходимо решить следующие задачи:
− изучить понятие категории «экономическая безопасность» и её сущность;
− рассмотреть основы управлением персоналом и его роль в обеспечении экономической безопасности организации;
− исследовать основы законодательного регулирования экономической безопасности организации;
− дать экономическую оценку деятельности компании;
− оценить уровень экономической безопасности компании;
− сформировать мероприятия для повышения экономической безопасности компании.

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, административных правонарушениях: офиц. текст. – М.: Азбука Права, 2020. – 45 с.
2. О безопасности: Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ / КонсультантПлюс[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 05.10.2021).
3. О защите конкуренции: Федеральный закон от 26.07.2006 №135 – ФЗ / КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 06.10.2021).
4. О стандартизации в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.06.2018 №662 – ФЗ /КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 29.09.2021 ).
5. Об информации, информатизации и защите информации : Федеральный закон от 27.07.2006 №162 – ФЗ / КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 29.09.2021).
6. Абалкин, П.И. Экономическая безопасность России[Текст] / П.И. Абалкин. М.:Вестн. РАН. – 2019.– С.771-776.
7. Ажмухамедов А. И., Давидюк Н. В., Врублевская К. А. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности// Вестник АГТУ. Сер. Управление вычислительной техники и информации, 2018 №2 – с. 101-110.
8. Аксаков, А. Нейтрализуя угрозы[Текст]/ А.Аксаков // Труд. – 2019. - №12. – С. 6-10.
9. Амосова В.В., Гукасьян Г.М. Экономическая теория [Текст]/ В.В. Амосова, Г.М. Гукасьян. – М.:Эксмо, 2019. – 736 с.
10. Архипова Н.И., Седова О.Л. Роль персонала в обеспечении экономической безопасности предприятия. Интернет-ресурс: [http://masters.donntu.org/2020/fem/bolgova/diss/3.htm]
11. Безугляк О.С. Экономическая безопасность предприятия в системе управления персоналом// Развитие экономики и менеджмента в современном мире/Сб., 2017. Интернет-ресурс: [http://izron.ru/articles/razvitie-ekonomiki-i-menedzhmenta-v-sovremennom-mire-sbornik-nauchnykh-trudov-po-itogam-mezhdunarodn/sektsiya-19-upravlenie-i-razvitie-personala/ekonomicheskaya-bezopasnost-predpriyatiya-v-sisteme-upravleniya-personalom/]
12. Бобарыкина Е. Н. , Черненко Н. Г.. Генезис понятия «экономическая безопасность»// Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе, 2020 – с. 4-22.
13. Богов Л. В. Организационные факторы экономической эффективности предприятия// Региональная экономика: теория и практика, 2018 – С. 34-41.
14. Богомолов В. А. Экономическая безопасность: учеб. пособие М.: ЮНИТИДАНА, 2017.- 263 с.
15. Бухгалтерский учет и анализ[Электронный ресурс] : учебник / под ред. А. Е. Суглобова. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2017. - 478 с
16. Ильина Д.В. Оценка экономической безопасности предприятия // Научное сообщество студентов: междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. XI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(11). URL: https://sibac.info/archive/meghdis/8(11).pdf
17. Ильиных А.С.. Экономическая безопасность предприятий// Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2019 – с. 183-187.
18. Лялюк А. В., Магзумова Н. Вл. Анализ системы управления предприятием с целью повышения кадровой безопасности// Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. - Т. 7. № 2(23) – с. 207-211.
19. Максимова, В.Ф. Экономическая теория[Текст] / В.Ф. Максимова. – М.:Юрайт, 2020. – 580 с.
20. Мормуль, Н.Ф. Экономика предприятия. Теория и практика [Текст]/ Н.Ф. Мормуль. – М.: Омега-Л, 2017. – 180 с.
21. Морозова А.М.,. Лысенко А.О. Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия// International Journal of Humanities and Natural Sciences, vol.3, 2018 – с.213-217.
22. Рыбаков, М. Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить [Текст] : учеб.пособие / М. Рыбаков. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 392 с.
23. Серебрякова Н. А., Волкова С. А., Волкова Т. А. Формирование системы обеспечения экономической безопасности предприятия// Вестник ВГУИТ/Proceedings of VSUET, 2017 № 4 –с. 460-466.
24. Слагода В.Г., Сибикин М.Ю. Экономическая теория [Текст]/ В.Г. Слагода, М.Ю. Сибикин. – М.: Форум, 2019. – 368 с.
25. Тамбовцев В. Объект экономической безопасности России [Текст]/ В. Тамбовцев // Вопр. экономики. – 2019. – № 12. – С. 45-53.
26. Тарануха, Ю.В. Микроэкономика [Текст]/ Ю.В. Тарануха. – М.:КноРус, 2019. – 608 с.
27. Тисунова В.Н., Грибанова Ю.В., Кравцов Д.Н. Управление социально-психологическим климатом в коллективе как средство улучшения управленческих коммуникаций и обеспечение экономической безопасности организации// Коммуникология: электронный научный журнал, 2018 – c. 29-38.
28. Финансовая отчетность. [https://bbgl.ru/company/2337021650_ooo_kryimsksadtsentr]
29. Финансовая отчетность. Интернет-ресурс: [https://www.rusprofile.ru/accounting?ogrn=1152337000771]

Купить эту работу

Управление персоналом как фактор обеспечения экономической безопасности предприятия

1200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 января 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
melaniya2002
5
Готова быстро, качественно и уникально ( по программе Антиплагиат.ру/вуз) выполнить вашу работу!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1200 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе melaniya2002 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе melaniya2002 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе melaniya2002 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе melaniya2002 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽