Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Премии и доплаты: сущность, виды, характеристика
Университет
Российский новый университет
- 48 страниц
- 2021 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность работы. Премия – основной, наиболее эффективный стимулирующий производственную, предпринимательскую, торговую или коммерческую деятельность вид дополнительного, сверх основной заработной платы, которая выплачивается за улучшение основных
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕМИИ И ДОПЛАТЫ 4
1.1 Сущность премии и доплаты 4
1.2 Виды, характеристика премии и доплаты 12
2. АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПРИ ПОМОЩИ ПРЕМИИ И ДОПЛАТЫ 18
2.1 Общие сведения о компании ООО «Сервис» 18
2.2 Анализ системы мотивации сотрудников в ООО «Сервис» 23
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ 33
3.1 Разработка системы показателей оценки эффективности для ООО «Сервис» 33
3.2 Разработка проекта внедрения оценка эффективности в компанию ООО «Сервис» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕМИИ И ДОПЛАТЫ 4
1.1 Сущность премии и доплаты 4
1.2 Виды, характеристика премии и доплаты 12
2. АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПРИ ПОМОЩИ ПРЕМИИ И ДОПЛАТЫ 18
2.1 Общие сведения о компании ООО «Сервис» 18
2.2 Анализ системы мотивации сотрудников в ООО «Сервис» 23
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ 33
3.1 Разработка системы показателей оценки эффективности для ООО «Сервис» 33
3.2 Разработка проекта внедрения оценка эффективности в компанию ООО «Сервис» 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 44
ПРИЛОЖЕНИЕ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 47
1. Афонин, А. А. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. / А.А. Афонин: — Киев: МЗУУП, 2019. - 94 с.
2. Березняк, Е. Е. Вопросы оплаты труда: теория и практика / Е.Е. Березняк // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. - 2015. - № 21. - С.144 - 148с.
3. Большакова Е.М. Система мотивации персонала IT-организаций на основе KPI. Статья, - М.: 2019.
4. Вишнякова М.В. KPI. Внедрение и применение. - СПб.: Питер, 2019. - 254 с.
5. Еущина Ю. И. Технология развития персонала / Ю. И. Елущина // Служба кадров и персонал. - 2015. - № 8. - С. 52 - 58.
6. Родин И.И. Введение KPI и результаты его применения в России. Статья, - М.: 2014.
7. Управление проектами. MS Project. Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации»/ М.Ф. Меняев. - М.: Омега-Л, 2015. - 43 с.
8. Управление проектом. Основы проектного управления: учебное пособие / Под ред. М. Л. Разу. - Москва: Кнорус, 2016. - 76 с.
9. Отчетность организации ООО «Сервис» [Электронный ресурс]// List.org- Режим доступа: https://www.list-org.com/company
10. Официальный сайт сервиса отзывы о компаниях// Режим доступа: https://krasnoyarsk.Aamp .ru
11. Эксперты указали на рекордный спад покупательной способности россиян [Электронный ресурс] // Телеканал РБК- Режим доступа: https://tv.rbc.ru
12. Безработица в России выросла до максимума за восемь лет [Электронный ресурс] // Рбк - Режим доступа: https://www.rbc.ru
13. Что хочет потребитель? [Электронный ресурс] // Retail.ru- Режим доступа: https://www.retail.ru
14. Официальный сайт сервиса по поиску работы// Режим доступа: https://hh.ru
15. Как конкурировать на рынке по М.Портеру? [Электронный ресурс]// Powerbranding.ru - Режим доступа: http://powerbranding.ru/marketing- strategy/porter
16. Управление проектами: учебник для бакалавров / А. И. Балашов, Е. М. Рогова, М. В. Тихонова, Е. А. Ткаченко; под ред. Е.М. Роговой. - Москва: Издетельство Юрай, 2018. - 69 с.
17. Якимов, В. Н. Стимулирование и мотивация труда в организации / В.Н. Якимов // ЗПУ. - 2012. - № 4. - С 61 - 67.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
