Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления адаптацией персонала на примере АО ЧФМК
- 39 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель курсовой работы заключается в разработке путей совершенствования системы адаптации персонала на предприятии АО «ЧФМК».
В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы управления адаптацией персонала.
2. Провести анализ адаптации персонала в АО «ЧФМК».
3. Дать рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала АО «ЧФМК».
Предметом работы является система адаптации персонала.
Объектом работы является система адаптации персонала в АО «ЧФМК»
При написании работы были использованы работы отечественных и зарубежных специалистов по управлению персоналом, публикации по вопросам современных практик управления персоналом в периодических изданиях, а также информация АО «ЧФМК».
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Сущность, понятие, направления и виды адаптации персонала 5
1.2 Процедура, виды, этапы адаптации персонала 10
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ АО «ЧФМК» 14
2.1 Краткая характеристика предприятия 14
2.2 Анализ управления системы адаптации персонала АО «ЧФМК» 16
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ В АО «ЧФМК» 22
3.1 Проект совершенствования процесса адаптации работников в АО «ЧФМК» 22
3.2 Социально – экономическая эффективность проекта 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности персонала в коммерческих организациях // Мир науки. – 2015. – №2. – С. 80-86.
2. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]: учебник для бакалавров. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 513 c.
3. Пугачева В.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебник для бакалавров. – М.: Инфра-М, 2017. – 485 с.
4. Пузакова А. А. Особенности организации стимулирования персонала // Вопросы экономики и управления. – 2015. – №2. – С. 170-175.
5. Родионова Д.Н. Система мотивации труда в розничной торговле // Современные научные исследования и инновации. – 2016. – № 3. – С. 358-364.
6. Ромаев А.П., Ромаева Ю.Д. Специфика кадрового управления на предприятии // Вестник Московского института государственного управления и права. – 2016. – № 16. – С. 56-60.
7. Севастьянова К. Д. Роль управления персоналом в повышении эффективности деятельности фирмы // Молодой ученый. –2013. – №3. – С. 130-132.
8. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]: учебник для бакалавров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 430 с.
9. Сысоева А.А. Мотивы и ценностные ориентации сотрудников организации // Психология, социология и педагогика. – 2016. – № 11. – С. 83-89.
10. Турман В.В. Как воспитать преданных, лояльных сотрудников в организации, не увеличивая зарплату // Управление развитием персонала. – 2015. – № 41. – С. 246-249.
11. Трапицын С.Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник. – М.: Юрайт, 2017. – 485 с. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 309 с.
12. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 176 с.
13. Савченко, И.П. Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / И.П. Савченко, Г.В. Воронцова. – Ставрополь : СКФУ, 2018. – 75 с.
14. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии : учебное пособие / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М. : Юнити-Дана, 2015. – 351 с.
15. Таран, О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR / О. Таран. – М. : Альпина Паблишер, 2016. – 192 с.
16. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 10 июня 2017 г. – М. : Проспект, 2017. – 207 с.
17. Михайлина, Г.И. Управление персоналом : учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, А.В. Беляк. – 3-е изд. – М. : «Дашков и К», 2016. – 280 с.
18. Шлендер, П.Э., Лукашевич В.В. Управление персоналом : учебное пособие / П.Э. Шлендер, В.В. Лукашевич, В.Д. Мостова ; под общ. ред. П.Э. Шлендера. – М. : Юнити-Дана, 2017. – 320 с.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации : учебник / А.Я. Кибанов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 695 с.
20. Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: учеб. пос. / В.Т. Пихало [и др.]. – М.: Форум, 2017. – 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
