Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ НАБОРА И КАНАЛОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ ПАО «ЗЖБИИК»
- 43 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью работы является планирование набора и каналов привлечения кандидатов на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы набора и каналов привлечения кандидатов на предприятии.
2. Провести анализ планирования набора и каналов привлечения кандидатов ПАО «ЗЖБИиК».
3. Дать рекомендации по улучшению планирование набора и каналов привлечения кандидатов на предприятии.
Объект исследования: ПАО «ЗЖБИиК».
Предмет исследования: каналы привлечения кандидатов.
При написании работы были использованы законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам совершенствовании процесса подбора и расстановки персонала.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области управления, экономики и социологии труда, кадрового менеджмента, таких как Абрютин М.С., Гончаров В.И., Страуссмен Дж, Афонечкин А.И, Балабанов И.Т, Белых Л.П. и мн.др.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАБОРА И КАНАЛОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ 5
1.1 Сущность понятий набор, отбор и найм персонала 5
1.2 Каналы привлечения кандидатов 9
2 АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ НАБОРА И КАНАЛОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ ПАО «ЗЖБИИК» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
2.2 Анализ персонала предприятия 18
2.3 Планирование набора и каналов привлечения кандидатов 23
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПЛАНИРОВАНИЯ НАБОРА И КАНАЛОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Источники и методы набора персонала. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/istochniki-i-metody-nabo-perarsonala (дата обращения: 27.03.2020).
2. Авруцкая, С.Г., Воробьёва, Т.Ю. Современные методы отбора персонала в России. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-otbora-personala-v-rossii#ixzz4gWbndFMx (дата обращения: 26.03.2020).
3. Обзор методов отбора персонала. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://opersonale.ru/podbor-i-trudoustrojstvo/otbor-personala/obzor-metodov-otbora-personala.html (дата обращения: 27.03.2020).
4. Согрина, А.В., Чернова, Т.Н. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-sovremennyh-netraditsionnyh-metodov-otbora-personala#ixzz4gWbDbYt1 (дата обращения: 27.03.2020).
5. Бабосов, Е.М. Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие для вузов / Е.М. Бабосов, Е.С. Бабосова. – Минск : ТетраСистемс. – 2017. – 288 с. – Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=111916 (дата обращения: 27.03.2020).
6. Беликова, И.П. [Электронный ресурс] : Управление персоналом : краткий курс лекций / И.П. Беликова. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет. – 2018. – 64 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=277472 (дата обращения: 27.03.2020).
7. Дейнека, А.В. [Электронный ресурс] : Управление персоналом организации : учебник / А.В. Дейнека. – М. : «Дашков и К». – 2017. – 288 с.
Режим доступа : https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454057 (дата обращения: 27.03.2020).
8. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. – М. : «Дашков и К». – 2018. – 392 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=135040 (дата обращения: 27.03.2020).
9. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – 3-е изд. – М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. – 802 с.
10. Ершова, Н.А. [Электронный ресурс] : Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография / Н.А. Ершова, Н.В. Сергеева ; под общ. ред. Н.А. Ершовой. – М. : МИРБИС, 2018. – 312 с. Режим доступа : http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=445847 (дата обращения: 27.03.2020).
11. Куянцев, И.А. Кадровый менеджмент / И.А. Куянцев. – М. : Студенческая наука, 2017. – 1008 с.
12. Лукаш, Ю.А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие / Ю.А. Лукаш. – М. : Флинта, 2017. – 201 с.
13. Макарова, И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании : учебное пособие / И.К. Макарова, О.Е. Алехина. – М. : Издательский дом «Дело», 2017. – 124 с.
14. Ларионов, В.В. Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств: учебное пособие / В. В. Ларионов. – М.: «Дашков и К», 2014. – 216 с.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 229 с.
16. Чуланов, О.Л. Методология исследования компетенций персонала организаций: монография / под общ. ред. О.Л. Чуланова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 120 с.
17. О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» : Положение от 08 февраля 2017 года № 68-1. – Режим доступа: http://www.utmn.ru/upload/medialibrary (дата обращения: 01.05.2017).
18. Подрез, А.Д. Участие персонала в управлении / А.Д. Подрез. – М. : Лаборатория книги, 2017. – 182 с.
19. Прытков, Р.М. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Р.М. Прытков. – Оренбург : ОГУ, 2015. – 196 с.
20. Рогожин, М.Ю. Организация управления персоналом предприятия : учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 223 с.
21. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 309 с.
22. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 176 с.
23. Савченко, И.П. Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / И.П. Савченко, Г.В. Воронцова. – Ставрополь : СКФУ, 2018. – 75 с.
24. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии : учебное пособие / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М. : Юнити-Дана, 2015. – 351 с.
25. Таран, О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR / О. Таран. – М. : Альпина Паблишер, 2016. – 192 с.
26. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 10 июня 2017 г. – М. : Проспект, 2017. – 207 с.
27. Михайлина, Г.И. Управление персоналом : учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, А.В. Беляк. – 3-е изд. – М. : «Дашков и К», 2016. – 280 с.
28. Шлендер, П.Э., Лукашевич В.В. Управление персоналом : учебное пособие / П.Э. Шлендер, В.В. Лукашевич, В.Д. Мостова ; под общ. ред. П.Э. Шлендера. – М. : Юнити-Дана, 2017. – 320 с.
29. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации : учебник / А.Я. Кибанов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 695 с.
30. Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: учеб. пос. / В.Т. Пихало [и др.]. – М.: Форум, 2017. – 400 с.
31. Михалкина Е.В. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии : монография / под общ. ред. Е.В. Михалкиной. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2018. – 428 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
