Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ состояния и использование трудовых ресурсов
- 38 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современной экономике усиливается значение дифференциальных факторов, воздействующих на высокую эффективность деятельности предприятия.
Результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности значительное место занимает эффективность использования трудовых ресурсов.
Тем самым, даже самое актуальное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при невысокой организации использования трудовых ресурсов предприятия.
Научная же организация труда позволяет получить от соответствующего технического оснащения предприятия наивысший результат.
В современных экономических условиях специфическую значимость обретают вопросы практического применения модернизированных форм управления персоналом, которые позволяют усилить социально-экономическую эффективность предприятия.
Квалифицированные кадры, обладающие профессиональными характеристиками – это ключ к успеху предприятия. Но без эффективного управления трудовыми ресурсами добиться значимых результатов невозможно.
Низкий уровень профессиональной подготовки кадров затрудняет его приспособление к современным требованиям, что делает значительным теоретическую разработку социально-экономических механизмов подготовки и воспроизводства высокоэффективных работников предприятий, которые обладают высоким уровнем специализированного образования.
Цель - изучение и анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Объект - трудовые ресурсы.
Предмет - анализ использования трудовых ресурсов.
Задачи работы:
- изучить цель, задачи, информационное обеспечение анализа состояния использования трудовых ресурсов;
- сравнить методики анализа состояния использования трудовых ресурсов;
- рассмотреть резервы роста эффективности использования трудовых ресурсов;
- дать экономическую характеристику ОАО ПКЗ «Омский»;
- проанализировать состояние и использование трудовых ресурсов организации;
- рассмотреть пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО ПКЗ «Омский»
В работе в качестве основных методов использовались: метод анализа и синтеза, логический, системно-структурный, эконометрический, сравнительные методы и др.
Теоретическая основа представлена работами таких ученых-экономистов в сфере анализа кадрового потенциала, как Г.В. Савицкая, Гребнева А.И., Соловьев А.П. Эффективность использования трудовых ресурсов рассмотрена в работах Колесниковой С.В., Яломаева Р.А., Яшина А.А.. Экономические основы труда рассмотрены такими авторами, как Арасланова О.Г, Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э., Кривокора, Ю. Н., Кусакина и др.
Таким образом, трудовые ресурсы и эффективность их использования достаточно изученная тема, но новые методы анализа эффективности трудовых ресурсов появляются регулярно, что требует детального изучения.
Курсовая работа состоит из введения, теоретической главы, практической главы, заключения, списка литературы и приложений.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Цель, задачи и информационное обеспечение анализа состояния и использования трудовых ресурсов 5
1.2. Сравнительная характеристика методик анализа состояния и использования трудовых ресурсов организации 8
1.3. Резервы роста эффективности использования трудовых ресурсов 12
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРМИЕРЕ ОАО ПКЗ «Омский» 16
2.1. Экономическая характеристика деятельности ОАО ПКЗ «Омский» 16
2.2. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации 21
2.3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО ПКЗ «Омский» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ИНТРНЕТ-РЕСУРСОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….33
В работе рассмотрены данные бухгалтерской отчетности ОАО ПКЗ "Омский"
в приложениях приложены скрины из бухгалтерского баланса
1. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021) // СПС КонсультантПлюс.
2. Агафонова И. В. Трудовые ресурсы: понятие, структура, классификация / И. В. Агафонова // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации. Сборник статей XIV международной научно-практической конференции, 2018. С. 24-27.
3. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 2. Экономический анализ: учебник для академического бак/алавриата / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 240 с
4. Арасланова, О. Г. Система управления трудовыми ресурсами региона // Научный потенциал. 2019. № 3. С. 12–15.
5. Астраханцева, Е. Ю. Особенности трудовых ресурсов аграрного сектора экономики // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 372-376.
6. Басангова Г.Э. Понятие и структура персонала организации Г.Э. Басангова // Проблемы науки. 2017. № 2(15). С.21-23
7. Бексултанова А.И. Система стимулирования эффективной деятельности работников // Молодой ученый, 2017. № 1. С. 312 - 314.
8. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 412 с.:
9. Золотова Л.В., Лаптева Е.В., Портнова Л.В. Структурно-динамический анализ трудовых ресурсов России // Синергия наук. 2017. № 11. − С. 128 − 155].
10. Игнатова, Л. Н. Трудовые ресурсы и модернизация национальной экономики // Труд и социальные отношения. 2017. № 6. С. 13–20.
11. Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда//Управление персоналом. 2018. № 9. С. 49–52.
12. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с.].
13. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.
14. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь. Б. А. Райзберг. - М.: Инфра-М, 2019. - 512 с
15. Рукобратский П.Б. Анализ факторов повышения производительности труда в российской экономике / П.Б. Рукобратский // Вестник экспертного совета. 2019. № 2. С. 94-109.
16. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка.- 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 498 с.].
17. Фахреева, Э. М. Особенности формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве // Материалы Международной научно-практической конференции «Современная наука: опыт, проблемы и перспективы развития». 2019. С. 182–185.
18. Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.,2019.- 240 с.
19. Чернявская С.А., Власенко Е.А., Игнатьева К. Анализ трудовых ресурсов / С.А. Чернявская, Е.А. Власенко, К. Игнатьева // Социально-гуманитарные исследования, 2020, № 27. С. 227-229
20. Шадрина, Г. В. Экономический анализ : учебник для вузов / Г. В. Шадрина. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021- 461 с.
21. Щербина, Н. Н. Принципы и факторы, определяющие развитие трудовых ресурсов сельской территории // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2018. № 2 (124). С. 132–137.
22. Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова [и др.] ; под общей редакцией М. В. Симоновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 259 с.
23. Ялмаев Р. А. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // International scientific review, 2017. №3, С.67-69.
24. Яшин, А. Разработка кадровой стратегии инновационного предприятия // Кадровик. 2020. № 10. С. 131–135.
25. ОАО ПКЗ «Омский». Официальный сайт. [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://pkzomsk.ukit.me/, (дата обращения 09.04.2021).
26. Омск. Климатическая характеристика районов. [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://omsk-meteo.ru/index.php/ru/, (дата обращения 09.04.2021).
27. Юсупов М. А. У. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов // Материалы XII Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» URL: https://scienceforu m.ru/2020/article/2018020419, (дата обращения: 15.04.2021]
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
