Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности политики развития персонала малых предприятий
Специальность
Менеджмент
Университет
Университет СИНЕРГИЯ
- 59 страниц
- 2022 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оглавление
Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы политики развития персонала малых предприятий………………………………………………………………………6
1.1. Сущность политики развития персонала предприятия………………..6
1.2. Обучение персонала как основное направление развития персонала предприятия……………………………………………………………….12
Глава 2. Анализ деятельности малого предприятия ООО «ИСК Октагон»…24
2.1. Организационно - экономическая характеристика предприятия ООО «ИСК Октагон»…………………………………………………………..24
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия ООО «ИСК Октагон»………………………………………………….………………33
Глава 3. Совершенствование политики развития персонала на предприятии ООО «ИСК Октагон»……………………………………………………43
3.1. Оценка политики развития персонала предприятия ООО «ИСК Октагон»……………………………….…………………………………43
3.2. Пути повышения эффективности политики развития персонала предприятия ООО «ИСК Октагон»……………………………………48
Заключение……………………………………………………………………..56
Список литературы……………………………………………………………..58
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации»
Курсовая на тему «Особенности политики развития персонала малых предприятий»
Оглавление
Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы политики развития персонала малых предприятий………………………………………………………………………6
1.1. Сущность политики развития персонала предприятия………………..6
1.2. Обучение персонала как основное направление развития персонала предприятия……………………………………………………………….12
Глава 2. Анализ деятельности малого предприятия ООО «ИСК Октагон»…24
2.1. Организационно - экономическая характеристика предприятия ООО «ИСК Октагон»…………………………………………………………..24
2.2. Анализ системы управления персоналом предприятия ООО «ИСК Октагон»………………………………………………….………………33
Глава 3. Совершенствование политики развития персонала на предприятии ООО «ИСК Октагон»……………………………………………………43
3.1. Оценка политики развития персонала предприятия ООО «ИСК Октагон»……………………………….…………………………………43
3.2. Пути повышения эффективности политики развития персонала предприятия ООО «ИСК Октагон»……………………………………48
Заключение……………………………………………………………………..56
Список литературы……………………………………………………………..58
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2021. - № 1. - С.50-52.
2. Армстронг М. Управление человеческими ресурсами / М. Армстронг. - Спб.: "Питер", 2011. – 258 с.
3. Артамонова Н.В. Управление персоналом: учеб. пособие / Н.В. Артамонова, И.Г. Головцова. – СПб.: СПбГУАП, 2012. – 177 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2020. – 108 с.
5. Бандурин А.В. Стратегический менеджмент организации / А.В. Бандурин, Б.А. Чуб. - М.: Гардарики, 2010. – 257 с.
6. Бахвалова М. Новые знания от собственных сотрудников / М. Бахвалова // Секрет фирмы. – 2012. - №10. – С. 87-88.
7. Белкин В. Мотивы и стимулы труда / В. Белкин // Социальная защита. - 2020. - № 7. - С. 44-47.
8. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2014. – 325 с.
9. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. - М.: Экономика, 2012. – 183 с.
10. Богданов Ю.Н. Мотивация персонала / Ю.Н. Богданов, Ю.В. Зорин // Методы менеджмента качества. - 2019. - № 11. - С.14-19.
11. Бородин В.А. Процедура оценки и анализа деятельности персонала частного предприятия / В.А. Бородин // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9. - С. 85-98.
12. Валова Т. В. Обучение - универсальная технология управления / Т.В. Валова // Справочник по управлению персоналом. - 2018. - № 1. - С.85-91.
13. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 2010. - 452 с.
14. Володин А. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда / А. Володин, М. Назарук // Банковские технологии. - 2021. - № 10. - С.29-31.
15. Григорьева И.С. Роль руководителя в развитии сотрудников компании/И.С. Григорьева // Управление развитием персонала. – 2020. - №4. – С. 61-62.
16. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2021. - №5. – С. 25-30.
17. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. - 2018. - № 1. - С.169-174.
18. Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учебное пособие / И.Б. Дуракова, О.А. Родин. – Воронеж: ВГУ, 2012. – 354 с.
19. Ерёмина Е.В. Учебно-методическое пособие по изучению курса «Управление персоналом» / Е.В. Еремина. – Пенза: Издательство Пензенского государственного университета, 2014. – 59 с.
20. Журавлев В. Т. Руководство персоналом России: Учеб. пособие / В.Т. Журавлев. – М.: МУБиУ, 2011. – 124 с.
21. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2019. – 277 с.
22. Кибанов А. Я Управление персоналом/А.Я. Кибанов. - М: ИНФРА-М, 2021. – 304 с.
23. Лысков А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки / А.Ф. Лысков // Кадры предприятия. - 2020. - № 10. - С. 13-17.
24. Маслов И.К. Управление персоналом предприятия / И.К. Маслов. - М.: МГУ, 2020. – 225 с.
25. Могилевкин Е.В. Организация системы деловой оценки персонала в компании на основе современных технологий / Е.В. Могилевкин// Управление человеческим потенциалом. – 2012. - №1. – С. 84-85.
26. Мудрый А.А. Персонал учится, компания считает прибыль / А.А. Мудрый // Финансовый директор - 2021. - № 5. – С.68-69.
27. Одегов Ю.Г. Управление Персоналом: Оценка эффективности / Ю.Г. Одегов. - М.: «Экзамен», 2011. – 421 с.
28. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2019. – 178 с.
29. Рисин И.Е. Инвестирование средств в персонал как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / И.Е. Рисин // Управление персоналом. – 2021. - №15. – С. 36-38.
30. Семенихин В.В. Обучение и повышения квалификации персонала / В.В. Семенихин. – М.: ГроссМедиа, 2012. – 283 с.
31. Терещук Н.И. Как сделать процесс обучения эффективным / Н.И. Терещук // Справочник по управлению персоналом. - 2020. - №4. - С. 62-72.
32. Фитценц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Як Фитц-енц. - М.: Вершина, 2010. – 216 с.
33. Хорошев Г.И. Управление персоналом / Г.И.Хорошев, Н.Т. Савруков. - СПб.: Политехника, 2012. – 357 с.
34. Чинарова К. Как создать корпоративный учебный центр / К. Чинарова // Управление компанией. – 2021. - №4. – С. 34-37.
35. Щекин Г.В. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод. Пособие / Г.В. Щекин. — М.: МАУП, 2019. – 261 с.
36. Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом. Учебное пособие для студентов/Ю.А. Шибалкин. - М.: МГИУ, 2019. – 227 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
