Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка системы учета движения кадров в организации
- 36 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию учета движения персонала в организации.
Для решения поставленной задачи необходимо решить следующие задачи:
– изучить задачи и методы учета персонала на предприятии;
– исследовать процесс учета движения персонала в организации;
– предложить мероприятия по совершенствованию кадрового учета АО «Зеленоградское».
Объектом исследования является АО «Зеленоградское».
Предмет исследования – система учета движения персонала в организации.
Методологической основой работы являются исследования различных авторов, посвященные подходам к понятию трудовых ресурсов и анализу учета движения персонала в организации.
Информационной базой является внутренняя нормативная документация в области регулирования трудовых отношений в АО «Зеленоградское».
В процессе исследования использовались монографический, экономико-статистический, экономико-математический, методы, а также методы системного, экономического и статистического анализа, экспертных оценок, сравнений, прогнозирования и др.
Практическая значимость курсового проекта заключается в том, что предложенные рекомендации нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках предприятия.
Введение 3
1 Теоретические аспекты системы учета движения персонала в организации 5
1.1 Сущность и причины текучести кадров 5
1.2 Цели и задачи кадрового учета на предприятии 7
2 Анализ системы учета движения персонала в АО «Зеленоградское» 10
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 10
2.2 Анализ кадрового потенциала организации 13
2.3 Анализ системы учета движения кадров АО «Зеленоградское» 17
3 Предложения по совершенствованию системы кадрового учета АО «Зеленоградское» 25
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы учета движения кадров в организации 25
3.2 Эффективность предложенных мероприятий 27
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 36
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Куянцев, И.А. Кадровый менеджмент / И.А. Куянцев. – М. : Студенческая наука, 2017. – 1008 с.
2. Лукаш, Ю.А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса : учебное пособие / Ю.А. Лукаш. – М. : Флинта, 2017. – 201 с.
3. Макарова, И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании : учебное пособие / И.К. Макарова, О.Е. Алехина. – М. : Издательский дом «Дело», 2017. – 124 с.
4. Подрез, А.Д. Участие персонала в управлении / А.Д. Подрез. – М. : Лаборатория книги, 2017. – 182 с.
5. Прытков, Р.М. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Р.М. Прытков. – Оренбург : ОГУ, 2015. – 196 с.
6. Рогожин, М.Ю. Организация управления персоналом предприятия : учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 223 с.
7. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 309 с.
8. Рогожин, М.Ю. Управление персоналом: 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе : практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М. : Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 176 с.
9. Савченко, И.П. Управление человеческими ресурсами : учебно-методическое пособие / И.П. Савченко, Г.В. Воронцова. – Ставрополь : СКФУ, 2018. – 75 с.
10. Таран, О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR / О. Таран. – М. : Альпина Паблишер, 2016. – 192 с.
11. Михайлина, Г.И. Управление персоналом : учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева, А.В. Беляк. – 3-е изд. – М. : «Дашков и К», 2016. – 280 с.
12. Шлендер, П.Э., Лукашевич В.В. Управление персоналом : учебное пособие / П.Э. Шлендер, В.В. Лукашевич, В.Д. Мостова ; под общ. ред. П.Э. Шлендера. – М. : Юнити-Дана, 2017. – 320 с.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации : учебник / А.Я. Кибанов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 695 с.
14. Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: учеб. пос. / В.Т. Пихало [и др.]. – М.: Форум, 2017. – 400 с.
15. Михалкина Е.В. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии : монография / под общ. ред. Е.В. Михалкиной. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2018. – 428 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
