Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация работы службы управления персоналом в организации 75% по antiplagiat.ru.

  • 38 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

ValeriaSova

Всегда буду рада поработать с Вами! :)

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Место и структура кадровой службы в организации 5
1.2. Кадровое обеспечение предприятия 10
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1. Общие сведения об организации 15
2.2. Результаты деятельности организации 17
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 21
3.1. Состояние кадровой работы в организации 21
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации 25
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Место и структура кадровой службы в организации 5
1.2. Кадровое обеспечение предприятия 10
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1. Общие сведения об организации 15
2.2. Результаты деятельности организации 17
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 21
3.1. Состояние кадровой работы в организации 21
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации 25
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37

Оригинальность - 75% по antiplagiat.ru.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Место и структура кадровой службы в организации
1.2. Кадровое обеспечение предприятия
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Общие сведения об организации
2.2. Результаты деятельности организации
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Состояние кадровой работы в организации
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации

1. Аленкина А. Хочешь что-то получить от коллег и подчиненных, сначала обучи их! // Управление персоналом. - 2017. - № 1. - С. 63.
2. Байдаченко, П.Г. Служба управления персоналом / П.Г. Байдаченко. – Новосибирск : Эко, 2017. – 471 с.
3. Базарова Т.Ю., Ерёмина Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов. - Юнити-Дана, 2016. - 563 с.
4. Барков, С.А. Управление персоналом / С.А. Барков. – М.: Экономика, 2016. – 498 с.
5. Белая Н.В. К вопросу о понимании кадрового обеспечения АПК на современном этапе // Ползуновский альманах. - 2016. - № 4. - С. 249-253.
6. Вилинская О. Как найти и оценить кандидатов для стартапа? // Кадровое дело. - 2013. - № 5. - С. 80-87.
7. Володина, Н. Организация работы службы персонала / Н. Володина, Ю. Милованова // Методическое пособие. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». – 2016.
8. Гагаринская, Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности / Г.П. Гагаринская. – Самара : [Б. и.], 2016. – 342 с.
9. Генкин, Б.М. Оптимизация норм труда / Б.М. Генкин. – М.: Экономика, 2017. –196 с.
10. Герасимов, Б.Л. Менеджмент персонала организации: учеб.-метод, пособие / Б.Л. Герасимов, В.Я.Чумак, Н.Т. Яковлева. - Самара: СГАУ, МИР, 2017. – С. 116.
11. Глухов, В.В. Основы менеджмента / В.В. Глухов. – СПб. : Экономическая школа, 2015. – 325 с.
12. Дятлов, В.А. Управление персоналом : учебное пособие / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – М. : Приор, 2015. – 512 с.
13. Егоршин, А.П. Управление персоналом : учебное пособие / А.П. Егоршин. – Н. Новгород : Нимб, 2015. – 720 с.
14. Елин, А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. - 2017. - № 11 (ноябрь). - С. 9-11.
15. Журавлев, П.В. Персонал: словарь понятий и определений / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. – М.: АСТ, 2016. – 298 с.
16. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. - М.: Экзамен, 2016. - 414 с.
17. Кравченко, И. О. Менеджмент. -М: Проект, 2016. - 836 с.
18. Кокурин, Д. Инновационная деятельность как форма труда развития бизнеса / Д.Кокурин // Человек и труд.- 2017.- N 2.- С.60-62.
19. Клисьтчев, В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом у работников АПК / В.И.Клисычев, А.П.Смирнова :Социальные исследования.- 2018.- С.77-79.
20. Лукашевич В.В. Управление человеческими ресурсами / В.В. Лукашевич. – М. КноРус, 2014. – 222 с.
21. Маркин В.А. Кадровое обеспечение предприятия: практика, проблемы и пути их решения // Молодой ученый. - 2016. - № 11. - С. 909-912.
22. Силин, А.Н. Управление персоналом / А.Н. Силин –Тюмень.: Вектор БУК, 2017.-234 с.
23. Сирота, О.Н. Мотивация труда. Проблемы, пути их решения на предприятиях в условиях перехода к рынку / О.Н.Сирота // Литейное производство.- 2018.- N 8.-С.27-29.
24. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 695 с.
25. Чудакова, Е. Система управления удовлетворенностью и лояльностью персонала / Е.Чудакова // Управление человеческим потенциалом. - 2018. - № 3. – С. 12

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Место и структура кадровой службы в организации 5
1.2. Кадровое обеспечение предприятия 10
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1. Общие сведения об организации 15
2.2. Результаты деятельности организации 17
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 21
3.1. Состояние кадровой работы в организации 21
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации 25
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Место и структура кадровой службы в организации 5
1.2. Кадровое обеспечение предприятия 10
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 15
2.1. Общие сведения об организации 15
2.2. Результаты деятельности организации 17
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 21
3.1. Состояние кадровой работы в организации 21
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации 25
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37

Оригинальность - 75% по antiplagiat.ru.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Место и структура кадровой службы в организации
1.2. Кадровое обеспечение предприятия
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Общие сведения об организации
2.2. Результаты деятельности организации
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Состояние кадровой работы в организации
3.2. Характеристика деятельности службы управления персоналом организации
3.3. Оценка работы службы управления персоналом организации

1. Аленкина А. Хочешь что-то получить от коллег и подчиненных, сначала обучи их! // Управление персоналом. - 2017. - № 1. - С. 63.
2. Байдаченко, П.Г. Служба управления персоналом / П.Г. Байдаченко. – Новосибирск : Эко, 2017. – 471 с.
3. Базарова Т.Ю., Ерёмина Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов. - Юнити-Дана, 2016. - 563 с.
4. Барков, С.А. Управление персоналом / С.А. Барков. – М.: Экономика, 2016. – 498 с.
5. Белая Н.В. К вопросу о понимании кадрового обеспечения АПК на современном этапе // Ползуновский альманах. - 2016. - № 4. - С. 249-253.
6. Вилинская О. Как найти и оценить кандидатов для стартапа? // Кадровое дело. - 2013. - № 5. - С. 80-87.
7. Володина, Н. Организация работы службы персонала / Н. Володина, Ю. Милованова // Методическое пособие. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». – 2016.
8. Гагаринская, Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности / Г.П. Гагаринская. – Самара : [Б. и.], 2016. – 342 с.
9. Генкин, Б.М. Оптимизация норм труда / Б.М. Генкин. – М.: Экономика, 2017. –196 с.
10. Герасимов, Б.Л. Менеджмент персонала организации: учеб.-метод, пособие / Б.Л. Герасимов, В.Я.Чумак, Н.Т. Яковлева. - Самара: СГАУ, МИР, 2017. – С. 116.
11. Глухов, В.В. Основы менеджмента / В.В. Глухов. – СПб. : Экономическая школа, 2015. – 325 с.
12. Дятлов, В.А. Управление персоналом : учебное пособие / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – М. : Приор, 2015. – 512 с.
13. Егоршин, А.П. Управление персоналом : учебное пособие / А.П. Егоршин. – Н. Новгород : Нимб, 2015. – 720 с.
14. Елин, А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. - 2017. - № 11 (ноябрь). - С. 9-11.
15. Журавлев, П.В. Персонал: словарь понятий и определений / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. – М.: АСТ, 2016. – 298 с.
16. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. - М.: Экзамен, 2016. - 414 с.
17. Кравченко, И. О. Менеджмент. -М: Проект, 2016. - 836 с.
18. Кокурин, Д. Инновационная деятельность как форма труда развития бизнеса / Д.Кокурин // Человек и труд.- 2017.- N 2.- С.60-62.
19. Клисьтчев, В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом у работников АПК / В.И.Клисычев, А.П.Смирнова :Социальные исследования.- 2018.- С.77-79.
20. Лукашевич В.В. Управление человеческими ресурсами / В.В. Лукашевич. – М. КноРус, 2014. – 222 с.
21. Маркин В.А. Кадровое обеспечение предприятия: практика, проблемы и пути их решения // Молодой ученый. - 2016. - № 11. - С. 909-912.
22. Силин, А.Н. Управление персоналом / А.Н. Силин –Тюмень.: Вектор БУК, 2017.-234 с.
23. Сирота, О.Н. Мотивация труда. Проблемы, пути их решения на предприятиях в условиях перехода к рынку / О.Н.Сирота // Литейное производство.- 2018.- N 8.-С.27-29.
24. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 695 с.
25. Чудакова, Е. Система управления удовлетворенностью и лояльностью персонала / Е.Чудакова // Управление человеческим потенциалом. - 2018. - № 3. – С. 12

Купить эту работу

Организация работы службы управления персоналом в организации 75% по antiplagiat.ru.

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 мая 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ValeriaSova
4
Всегда буду рада поработать с Вами! :)
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе ValeriaSova 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе ValeriaSova 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе ValeriaSova 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе ValeriaSova 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽