Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

  • 40 страниц
  • 2022 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

960 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
1 Теоретические аспекты организации работы по подбору персонала с использованием современных технологий
3
1.1 Сущность и значение работы по подбору персонала 5
1.2 Современные технологии подбора персонала 9
2 Анализ организации работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур»
15
2.1 Общая характеристика деятельности организации 15
2.2 Анализ эффективности используемых в организации технологий подбора персонала
20
3 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур» с использованием современных технологий

27
3.1 Разработка мероприятий по внедрению современных технологий по подбору персонала
27
3.2 Оценка эффективности мероприятий 34
Заключение 37
Список информационных источников 39

Курсовая работа
по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Тема: «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
1 Теоретические аспекты организации работы по подбору персонала с использованием современных технологий
3
1.1 Сущность и значение работы по подбору персонала 5
1.2 Современные технологии подбора персонала 9
2 Анализ организации работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур»
15
2.1 Общая характеристика деятельности организации 15
2.2 Анализ эффективности используемых в организации технологий подбора персонала
20
3 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур» с использованием современных технологий

27
3.1 Разработка мероприятий по внедрению современных технологий по подбору персонала
27
3.2 Оценка эффективности мероприятий 34
Заключение 37
Список информационных источников 39

1. Валинуров, И. В. Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших [Текст]. – СПб.: Феникс, 2018. – 314 с.
2. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст]. – М.: Гиппо, 2018. – 202 с.
3. Вензенко, И.Б. Все о работе директора по кадрам: Лучшие кадровые решения [Текст]. – Нсовосибирск: Интер, 2019. – 252 с.
4. Вязигин, А.В. Оценка персонала: высшего и среднего звена [Текст]. – М.: Вершина, 2018. – 256 с.
5. Галькович, Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 345 с.
6. Джеральд, К. Управление персоналом в современных организациях [Текст]. – М.: Вершина, 2014. – 702 с.
7. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом [Текст]. – М.: ПРИОР, 2019. – 365 с.
8. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]. – Н. Новгород: НИМБ, 2015. – 522 с.
9. Жув, Д., Массони, Д. Подбор персонала [Текст]. – М.: Нева, 2014. – 96 с.
10. Иванов, А.В. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера [Текст]. – М.: Вершина, 2018. – 224 с.
11. Иванова, С. П. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час [Текст]. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 269 с.
12. Йеттер, В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью [Текст]. - Новосибирск: Гуманитарный центр, 2018. – 397 с.
13. Карташов, C.А., Кокорев, И.А., Одегов, Ю.Г. Рекрутинг. Найм персонала [Текст]. – СПб.: Экзамен, 2019. – 320 с.
14. Карташова, Л.В., Никонова, Т.В., Соломанидина, Т.О. Поведение в организации [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 64 с.
15. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом [Текст]. – М.: ИНФРА – М, 2018. –304 с.
16. Литвак, М. В., Чердакова В. Е. Рекрутинг – это драйв [Текст]. – М.: Феникс, 2019. – 194 с.
17. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом [Текст] / В.В. Лукашевич. – М.: КноРус, 2019. – 232 с.
18. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 334 с.
19. О'Нил, Д. Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира [Текст]. – М.: Карьера Пресс, 2018. – 132 с.
20. Папкова, Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента [Текст]. – М.: Наука, 2013. – 200 с.
21. Петрова, Г.Р. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя [Текст]. – СПб.: Альпина Паблишер, 2018. – 166 с.
22. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом [Текст]. – М.: Бизнес-школа ИнтелСинтез, 2018. – 384 с.
23. Тарасов, В.К. Персонал: технология [Текст]. – М.: МГУ, 2018. – 452 с.
24. Тейлор, Ф. Основы научного менеджмента [Текст]. – М.: Прогресс, 2018. – 344 с.
25. Турчинов, А.С. Управление персоналом [Текст] / под общей ред. А.С. Турчинова. – М.: РАГС, 2018. – 321 с.
26. Уткин, Э.А. Профессия – менеджер [Текст]. – М.: Экономика, 2019. – 290 с.
27. Автоматизация бизнес-процессов. Решения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tops.ru.
28. Ключевая технология для отбора кандидатов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vcv.ru.
29. Решения для HR-специалистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mirapolis.ru/recruit.
30. Сайт компании АО «ПФ «СКБ Контур» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kontur.ru.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
1 Теоретические аспекты организации работы по подбору персонала с использованием современных технологий
3
1.1 Сущность и значение работы по подбору персонала 5
1.2 Современные технологии подбора персонала 9
2 Анализ организации работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур»
15
2.1 Общая характеристика деятельности организации 15
2.2 Анализ эффективности используемых в организации технологий подбора персонала
20
3 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур» с использованием современных технологий

27
3.1 Разработка мероприятий по внедрению современных технологий по подбору персонала
27
3.2 Оценка эффективности мероприятий 34
Заключение 37
Список информационных источников 39

Курсовая работа
по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Тема: «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
СОДЕРЖАНИЕ


Введение 3
1 Теоретические аспекты организации работы по подбору персонала с использованием современных технологий
3
1.1 Сущность и значение работы по подбору персонала 5
1.2 Современные технологии подбора персонала 9
2 Анализ организации работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур»
15
2.1 Общая характеристика деятельности организации 15
2.2 Анализ эффективности используемых в организации технологий подбора персонала
20
3 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию работы по подбору персонала в АО «ПФ «СКБ Контур» с использованием современных технологий

27
3.1 Разработка мероприятий по внедрению современных технологий по подбору персонала
27
3.2 Оценка эффективности мероприятий 34
Заключение 37
Список информационных источников 39

1. Валинуров, И. В. Рекрутинг на 100%: искусство привлекать лучших [Текст]. – СПб.: Феникс, 2018. – 314 с.
2. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст]. – М.: Гиппо, 2018. – 202 с.
3. Вензенко, И.Б. Все о работе директора по кадрам: Лучшие кадровые решения [Текст]. – Нсовосибирск: Интер, 2019. – 252 с.
4. Вязигин, А.В. Оценка персонала: высшего и среднего звена [Текст]. – М.: Вершина, 2018. – 256 с.
5. Галькович, Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 345 с.
6. Джеральд, К. Управление персоналом в современных организациях [Текст]. – М.: Вершина, 2014. – 702 с.
7. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом [Текст]. – М.: ПРИОР, 2019. – 365 с.
8. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]. – Н. Новгород: НИМБ, 2015. – 522 с.
9. Жув, Д., Массони, Д. Подбор персонала [Текст]. – М.: Нева, 2014. – 96 с.
10. Иванов, А.В. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера [Текст]. – М.: Вершина, 2018. – 224 с.
11. Иванова, С. П. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час [Текст]. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 269 с.
12. Йеттер, В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью [Текст]. - Новосибирск: Гуманитарный центр, 2018. – 397 с.
13. Карташов, C.А., Кокорев, И.А., Одегов, Ю.Г. Рекрутинг. Найм персонала [Текст]. – СПб.: Экзамен, 2019. – 320 с.
14. Карташова, Л.В., Никонова, Т.В., Соломанидина, Т.О. Поведение в организации [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 64 с.
15. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом [Текст]. – М.: ИНФРА – М, 2018. –304 с.
16. Литвак, М. В., Чердакова В. Е. Рекрутинг – это драйв [Текст]. – М.: Феникс, 2019. – 194 с.
17. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом [Текст] / В.В. Лукашевич. – М.: КноРус, 2019. – 232 с.
18. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 334 с.
19. О'Нил, Д. Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира [Текст]. – М.: Карьера Пресс, 2018. – 132 с.
20. Папкова, Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента [Текст]. – М.: Наука, 2013. – 200 с.
21. Петрова, Г.Р. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя [Текст]. – СПб.: Альпина Паблишер, 2018. – 166 с.
22. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом [Текст]. – М.: Бизнес-школа ИнтелСинтез, 2018. – 384 с.
23. Тарасов, В.К. Персонал: технология [Текст]. – М.: МГУ, 2018. – 452 с.
24. Тейлор, Ф. Основы научного менеджмента [Текст]. – М.: Прогресс, 2018. – 344 с.
25. Турчинов, А.С. Управление персоналом [Текст] / под общей ред. А.С. Турчинова. – М.: РАГС, 2018. – 321 с.
26. Уткин, Э.А. Профессия – менеджер [Текст]. – М.: Экономика, 2019. – 290 с.
27. Автоматизация бизнес-процессов. Решения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tops.ru.
28. Ключевая технология для отбора кандидатов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vcv.ru.
29. Решения для HR-специалистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.mirapolis.ru/recruit.
30. Сайт компании АО «ПФ «СКБ Контур» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kontur.ru.

Купить эту работу

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

960 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
960 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Natusic1502 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Natusic1502 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Natusic1502 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Natusic1502 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽