Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Собеседования или кадровая беседа до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Принимая на работу новых сотрудников, организация располагает обычно лишь документальными данными о нём. В этом случае важное значение приобретает беседа представителей организации с претендентом. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу хотя бы без одного собеседования, основная задача которого – получить наиболее объективную оценку качеств кандидата.
Введение
1 Теоретические основы собеседования как коммуникативного канала в деловом общении
1.1 Коммуникативный канал в деловом общении
1.1 Собеседование как вид деловой беседы
1.3 Этапы проведения собеседования
2 Анализ процедуры проведения собеседования на примере ОАО «НК «Роснефть»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Проведение собеседования в организации
2.3 Предложения по совершенствованию процедуры проведения собеседований
Заключение
Список использованных источников
Целью исследования курсовой работы является изучение теоретических знаний о собеседовании, коммуникативном канале, этапах проведения собеседования, анализ процедуры проведения собеседования в конкретной организации, а также выявление проблем и выработка умений по принятию решений, направленных на совершенствование процедуры проведения собеседования.
1. Бояринова И.П. Технологии деловых коммуникаций: учеб.пос. [Текст] / И.П.Бояринова – М., 2018. – 112с.
2. Василик М.А. Основы теории коммуникации: Учебник [Текст] / М.А. Василик— М.: Гардарики, 2019. — 615 с.: ил.
3. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Текст] / С.В. Иванова — М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. — 160с.
4. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. [Текст] / В.Б. Кашкин – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2017. – 175 с.
5. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов [Текст] / В.Н. Лавриненко. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 415 с.
6. Николаева Ж.В. Основы теории коммуникации: Учеб.пособие [Текст] / Ж.В. Николаева – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2020 – 274 с.
7. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности [Текст] / А.П. Панфилова — СПб., 2019 – 496 с.
8. РОСНЕФТЬ [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/
9. Словарь современного русского литературного языка: В 20 томах. Том 1. А-Б. [Текст] / К.С.Горбачевич, Л.И.Балахонова, Г.П. Князькова, и др.–2-е изд., перераб. и доп. — М.: Русский язык, 2017. — 864 с.
10. Соколов А.В. Введение в теорию социальной коммуникации [Текст] / А.В. Соколов – СПб.: СПбГУП, 2018. – 319 с.
11. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации: учеб. пособие [Текст] / А.В. Соколов – СПб.: Изд-во В.А. Михайлова, 2021. – 461 с.
12. Сосновская А. М. Деловая коммуникация и переговоры: учеб. пособие [Текст] / А.М. Сосновская – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2020. — 180 с.; ил.
13. Устав ОАО «НК «Роснефть» [Текст] – М., 2022. – 44 с.
14. E-xecutive.ru [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/
15. Forbes [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа:http://www.forbes.ru/
16. HR-Portal [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Собеседования или кадровая беседа до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Принимая на работу новых сотрудников, организация располагает обычно лишь документальными данными о нём. В этом случае важное значение приобретает беседа представителей организации с претендентом. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу хотя бы без одного собеседования, основная задача которого – получить наиболее объективную оценку качеств кандидата.
Введение
1 Теоретические основы собеседования как коммуникативного канала в деловом общении
1.1 Коммуникативный канал в деловом общении
1.1 Собеседование как вид деловой беседы
1.3 Этапы проведения собеседования
2 Анализ процедуры проведения собеседования на примере ОАО «НК «Роснефть»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Проведение собеседования в организации
2.3 Предложения по совершенствованию процедуры проведения собеседований
Заключение
Список использованных источников
Целью исследования курсовой работы является изучение теоретических знаний о собеседовании, коммуникативном канале, этапах проведения собеседования, анализ процедуры проведения собеседования в конкретной организации, а также выявление проблем и выработка умений по принятию решений, направленных на совершенствование процедуры проведения собеседования.
1. Бояринова И.П. Технологии деловых коммуникаций: учеб.пос. [Текст] / И.П.Бояринова – М., 2018. – 112с.
2. Василик М.А. Основы теории коммуникации: Учебник [Текст] / М.А. Василик— М.: Гардарики, 2019. — 615 с.: ил.
3. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час [Текст] / С.В. Иванова — М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. — 160с.
4. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. [Текст] / В.Б. Кашкин – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2017. – 175 с.
5. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов [Текст] / В.Н. Лавриненко. — 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 415 с.
6. Николаева Ж.В. Основы теории коммуникации: Учеб.пособие [Текст] / Ж.В. Николаева – Улан-Удэ: ВСГТУ, 2020 – 274 с.
7. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности [Текст] / А.П. Панфилова — СПб., 2019 – 496 с.
8. РОСНЕФТЬ [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.rosneft.ru/
9. Словарь современного русского литературного языка: В 20 томах. Том 1. А-Б. [Текст] / К.С.Горбачевич, Л.И.Балахонова, Г.П. Князькова, и др.–2-е изд., перераб. и доп. — М.: Русский язык, 2017. — 864 с.
10. Соколов А.В. Введение в теорию социальной коммуникации [Текст] / А.В. Соколов – СПб.: СПбГУП, 2018. – 319 с.
11. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации: учеб. пособие [Текст] / А.В. Соколов – СПб.: Изд-во В.А. Михайлова, 2021. – 461 с.
12. Сосновская А. М. Деловая коммуникация и переговоры: учеб. пособие [Текст] / А.М. Сосновская – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2020. — 180 с.; ил.
13. Устав ОАО «НК «Роснефть» [Текст] – М., 2022. – 44 с.
14. E-xecutive.ru [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/
15. Forbes [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа:http://www.forbes.ru/
16. HR-Portal [Электронный ресурс], 2022. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую