Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель исследования – обосновать пути повышения производительности труда.
Объект исследования – автосервис ООО «Гарант» в городе Томске.
Предмет исследования – пути повышения производительности труда.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты изучения производительности труда на предприятии;
2. Провести исследование производительности труда на предприятии ООО «Гарант»;
3. Разработать направления совершенствования производительности труда сотрудников ООО «Гарант».
Для осуществления поставленных целей и задач использованы метод сравнения (сравнительный анализ), метод группировки показателей, а также табличный и графический методы.
При написании работы использовались следующие источники: законодательные акты; нормативные документы; научная литература; учебно-методическая литература, материалы исследований рынка, базы данных в сети Интернет.
Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников и литературы, а также приложениями.
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения производительности труда на предприятии 5
1.1 Понятие производительности труда 5
1.2 Факторы, влияющие на повышение производительности труда 7
1.3 Показатели производительности труда 10
2. Исследование производительности труда на предприятии (на примере ООО «Гарант») 16
2.1 Характеристика предприятия 16
2.2 Оценка экономических показателей работы предприятия 18
2.3 Анализ производительности труда сотрудников предприятия 20
2.4 Разработка направлений совершенствования производительности труда сотрудников предприятия 23
Заключение 31
Список использованных источников и литературы 33
Приложения 35
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012.
2. Береза В.М. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2013. – №4.
3. Бурцева Т.А., Даллари Ю.В. Производительность труда и пути её повышения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.
4. Голов Я.С. Производительность труда – это показатель эффективности труда работника / Эволюция современной науки. – 2015. – №3.
5. Голованов А.И. От производительности к эффективности труда // Вестник Томского государственного университета. – 2013. – №7.
6. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2011. – №10.
7. Голубцова Н.А., Дун И.Р. Анализ и диагностика производительности труда персонала организации // Международный студенческий научный вестник. – 2014. – № 2.
8. Ефремов А.А. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. – 2015. – №8.
9. Завизион К.И. Социально-психологический климат в организации и производительность труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 5.
10. Калугина Н.К., Найденко И.С. Производительность труда и направления повышения ее уровня на предприятии // Современные научные исследования и инновации. – 2016. – № 12.
11. Масыч М.А., Каплюк Е.В., Краснянский А.С., Тихонина А.В. Выявление факторов роста производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 12.
12. Масыч М.А., Каплюк Е.В. Анализ влияния показателей обновления основных фондов и заработной платы на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. – № 11.
13. Надреева Л.Л. Производительность труда в сфере услуг // Образование и наука в современном мире. Инновации. – 2015. – №1.
14. Рачек С.В., Мирошник А.В. Производительность как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6.
15. Толмачёва Е.А. Прогнозирование объема производства продукции как фактора влияния на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель исследования – обосновать пути повышения производительности труда.
Объект исследования – автосервис ООО «Гарант» в городе Томске.
Предмет исследования – пути повышения производительности труда.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты изучения производительности труда на предприятии;
2. Провести исследование производительности труда на предприятии ООО «Гарант»;
3. Разработать направления совершенствования производительности труда сотрудников ООО «Гарант».
Для осуществления поставленных целей и задач использованы метод сравнения (сравнительный анализ), метод группировки показателей, а также табличный и графический методы.
При написании работы использовались следующие источники: законодательные акты; нормативные документы; научная литература; учебно-методическая литература, материалы исследований рынка, базы данных в сети Интернет.
Структура работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников и литературы, а также приложениями.
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения производительности труда на предприятии 5
1.1 Понятие производительности труда 5
1.2 Факторы, влияющие на повышение производительности труда 7
1.3 Показатели производительности труда 10
2. Исследование производительности труда на предприятии (на примере ООО «Гарант») 16
2.1 Характеристика предприятия 16
2.2 Оценка экономических показателей работы предприятия 18
2.3 Анализ производительности труда сотрудников предприятия 20
2.4 Разработка направлений совершенствования производительности труда сотрудников предприятия 23
Заключение 31
Список использованных источников и литературы 33
Приложения 35
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012.
2. Береза В.М. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2013. – №4.
3. Бурцева Т.А., Даллари Ю.В. Производительность труда и пути её повышения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.
4. Голов Я.С. Производительность труда – это показатель эффективности труда работника / Эволюция современной науки. – 2015. – №3.
5. Голованов А.И. От производительности к эффективности труда // Вестник Томского государственного университета. – 2013. – №7.
6. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2011. – №10.
7. Голубцова Н.А., Дун И.Р. Анализ и диагностика производительности труда персонала организации // Международный студенческий научный вестник. – 2014. – № 2.
8. Ефремов А.А. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. – 2015. – №8.
9. Завизион К.И. Социально-психологический климат в организации и производительность труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 5.
10. Калугина Н.К., Найденко И.С. Производительность труда и направления повышения ее уровня на предприятии // Современные научные исследования и инновации. – 2016. – № 12.
11. Масыч М.А., Каплюк Е.В., Краснянский А.С., Тихонина А.В. Выявление факторов роста производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 12.
12. Масыч М.А., Каплюк Е.В. Анализ влияния показателей обновления основных фондов и заработной платы на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. – № 11.
13. Надреева Л.Л. Производительность труда в сфере услуг // Образование и наука в современном мире. Инновации. – 2015. – №1.
14. Рачек С.В., Мирошник А.В. Производительность как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6.
15. Толмачёва Е.А. Прогнозирование объема производства продукции как фактора влияния на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую