Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Объектом исследования является ПАО «Ростелеком».
Предмет настоящего исследования – разработка методов управления коллективом предприятия.
Цель исследования – представить разработку методов управления коллективом предприятия.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть краткую характеристику предприятия;
2. Проанализировать организационную структуру кадровой службы и оценку кадрового состава организации;
3. Выявить существующие проблемы разработки методов управления коллективом предприятия;
4. Сформулировать практические рекомендации по устранению выявленных проблем.
Методологический фундамент составляют методы анализа, синтеза, сравнения, классификации, исследование, обобщение, а также методы анализа экономических результатов и т.д.
Структура работы соответствует цели и задачам – она состоит из настоящего введения, четырех глав основной части, заключения, списка использованных источников.
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 5
2. Анализ организационной струкы кадровой службы и оценка кадрового состава организации 9
3. Анализ существующих проблем разработки методов управления коллективом предприятия 15
4. Формулирование практических рекомендации по устранению выявленных проблем 20
Заключение 25
Список использованных источников 26
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Айдаркина, Е. Е. Теория и практика управления: учебное пособие / Е. Е. Айдаркина; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2020. – 164 с.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – М.: Русайнс, 2020. – 182 с.
3. Гапоненко, А. Л. Теория управления: учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 336 с.
4. Иванов, М. Э. К вопросу создания среды моделирования поведения в сфере управления коллективом / М. Э. Иванов, Н. И. Леснова // Современные технологии в мировом научном пространстве: методы, модели, прогнозы: монография. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 52-59.
5. Кустов, П. В. Психологический аспект управления служебным коллективом / П. В. Кустов, С. В. Науменко // Вестник современных исследований. – 2020. – № 8. – С. 17-20.
6. Резниченко, С. В. Малый коллектив: особенности реализации функций управления / С. В. Резниченко, Е. С. Зуева // Концепции современного образования: новации в системе научного знания: Сборник научных трудов. – Казань: ООО «СитИвент», 2020. – С. 202-209.
7. Сысой, Ю. В. Управление трудовым коллективом предприятия с использованием систем оценивания персонала / Ю. В. Сысой // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. – 2018. – № 1. – С. 79-83.
8. Шейхова, М. С. Анализ организационной культуры коллектива как инструмент стратегического управления организацией / М. С. Шейхова, А. С. Шолух // Инновационный путь развития как ответ на вызовы нового времени: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, Оренбург, 17 февраля 2020 года. – Оренбург: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна», 2020. – С. 65-69.
9. Ядранский, Д. Н. Специфика социального управления в производственных коллективах / Д. Н. Ядранский // e-FORUM. – 2018. – № 3. – С. 8-10.
10. Яшкова, Е.В. Разработка программы мероприятий по управлению развитием коллектива организации / Е. В. Яшкова, Д. Ю. Вагин, Е. С. Рогожина, П. Ю. Заусайлова // Наука Красноярья. – 2020. – Т. 9. – № 3-2. – С. 155-160.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Объектом исследования является ПАО «Ростелеком».
Предмет настоящего исследования – разработка методов управления коллективом предприятия.
Цель исследования – представить разработку методов управления коллективом предприятия.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть краткую характеристику предприятия;
2. Проанализировать организационную структуру кадровой службы и оценку кадрового состава организации;
3. Выявить существующие проблемы разработки методов управления коллективом предприятия;
4. Сформулировать практические рекомендации по устранению выявленных проблем.
Методологический фундамент составляют методы анализа, синтеза, сравнения, классификации, исследование, обобщение, а также методы анализа экономических результатов и т.д.
Структура работы соответствует цели и задачам – она состоит из настоящего введения, четырех глав основной части, заключения, списка использованных источников.
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 5
2. Анализ организационной струкы кадровой службы и оценка кадрового состава организации 9
3. Анализ существующих проблем разработки методов управления коллективом предприятия 15
4. Формулирование практических рекомендации по устранению выявленных проблем 20
Заключение 25
Список использованных источников 26
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Айдаркина, Е. Е. Теория и практика управления: учебное пособие / Е. Е. Айдаркина; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2020. – 164 с.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – М.: Русайнс, 2020. – 182 с.
3. Гапоненко, А. Л. Теория управления: учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 336 с.
4. Иванов, М. Э. К вопросу создания среды моделирования поведения в сфере управления коллективом / М. Э. Иванов, Н. И. Леснова // Современные технологии в мировом научном пространстве: методы, модели, прогнозы: монография. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – С. 52-59.
5. Кустов, П. В. Психологический аспект управления служебным коллективом / П. В. Кустов, С. В. Науменко // Вестник современных исследований. – 2020. – № 8. – С. 17-20.
6. Резниченко, С. В. Малый коллектив: особенности реализации функций управления / С. В. Резниченко, Е. С. Зуева // Концепции современного образования: новации в системе научного знания: Сборник научных трудов. – Казань: ООО «СитИвент», 2020. – С. 202-209.
7. Сысой, Ю. В. Управление трудовым коллективом предприятия с использованием систем оценивания персонала / Ю. В. Сысой // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. – 2018. – № 1. – С. 79-83.
8. Шейхова, М. С. Анализ организационной культуры коллектива как инструмент стратегического управления организацией / М. С. Шейхова, А. С. Шолух // Инновационный путь развития как ответ на вызовы нового времени: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции, Оренбург, 17 февраля 2020 года. – Оренбург: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна», 2020. – С. 65-69.
9. Ядранский, Д. Н. Специфика социального управления в производственных коллективах / Д. Н. Ядранский // e-FORUM. – 2018. – № 3. – С. 8-10.
10. Яшкова, Е.В. Разработка программы мероприятий по управлению развитием коллектива организации / Е. В. Яшкова, Д. Ю. Вагин, Е. С. Рогожина, П. Ю. Заусайлова // Наука Красноярья. – 2020. – Т. 9. – № 3-2. – С. 155-160.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149279 Курсовых работ — поможем найти подходящую