Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Методы оценки эффективности деятельности HR службы.
Содержание
Введение
1.Анализ методов оценки работы службы HR
1.1Экспертная оценка
1.2 Метод бенчмаркинга
1.3 Возврат инвестиций
1.4 Методика Джека Филлипса
1.5 Модель Дэйва Ульриха
2. Анализ системы управления в ООО «МелодияТак же забыл добавить!
В 1 главе необходимо составить структурную схему работы программы!
Здоровья»
2.1. Общая характеристика
2.2. Анализ структуры и движения персонала
2.3 Совершенствования организации труда
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Алавердов А.Р. Управление персоналом/ А.Р. Алавердов, М.:, Маркет, 2007 – 304с.
2.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003.
3.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2003.
4.Время эффективных собственников. М.: РСНП, 2005.
5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.-2е изд., изм. И доп.-М.,2004
6.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.
7.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учебное пособие. – М.: МИК, 2006.
8.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейская система оплаты труда. – ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007.
9.Заработная плата: Учебник рабочего образования. Женева: Международное бюро труда, 1997.
10.Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Экзамен, 2002.
11.Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное: В 2 т.-М., 2005
12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2003.
13.Мазманова Б.Г. Учебно-методическое пособие № 377. Академия труда и социальных отношений, 2004г.
14. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. М.: Республика, 2000.
15. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций / Р.Брюк, Е.В. Калинкин, Ж. Виане, Д. Десхулместер. – М.: Экономика, 2001.
16. Меньшикова О.И. Наемный труд и его оплата: социально-экономический аспект. М.: ВЦУЖ Минтруда РФ, 2000.
17. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. – М.: Гардаринка, 1996.
18. Политика доходов и заработной платы: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.
19. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005.
20. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2000г.
21. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под ред. Н.А. Волгина. М: Филинъ, 1999.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Методы оценки эффективности деятельности HR службы.
Содержание
Введение
1.Анализ методов оценки работы службы HR
1.1Экспертная оценка
1.2 Метод бенчмаркинга
1.3 Возврат инвестиций
1.4 Методика Джека Филлипса
1.5 Модель Дэйва Ульриха
2. Анализ системы управления в ООО «МелодияТак же забыл добавить!
В 1 главе необходимо составить структурную схему работы программы!
Здоровья»
2.1. Общая характеристика
2.2. Анализ структуры и движения персонала
2.3 Совершенствования организации труда
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Алавердов А.Р. Управление персоналом/ А.Р. Алавердов, М.:, Маркет, 2007 – 304с.
2.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003.
3.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2003.
4.Время эффективных собственников. М.: РСНП, 2005.
5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.-2е изд., изм. И доп.-М.,2004
6.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.
7.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учебное пособие. – М.: МИК, 2006.
8.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейская система оплаты труда. – ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007.
9.Заработная плата: Учебник рабочего образования. Женева: Международное бюро труда, 1997.
10.Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Экзамен, 2002.
11.Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное: В 2 т.-М., 2005
12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2003.
13.Мазманова Б.Г. Учебно-методическое пособие № 377. Академия труда и социальных отношений, 2004г.
14. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. М.: Республика, 2000.
15. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций / Р.Брюк, Е.В. Калинкин, Ж. Виане, Д. Десхулместер. – М.: Экономика, 2001.
16. Меньшикова О.И. Наемный труд и его оплата: социально-экономический аспект. М.: ВЦУЖ Минтруда РФ, 2000.
17. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. – М.: Гардаринка, 1996.
18. Политика доходов и заработной платы: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.
19. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005.
20. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2000г.
21. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под ред. Н.А. Волгина. М: Филинъ, 1999.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую