Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы оценки эффективности деятельности HR службы.

  • 27 страниц
  • 2013 год
  • 587 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Методы оценки эффективности деятельности HR службы.

Содержание
Введение
1.Анализ методов оценки работы службы HR
1.1Экспертная оценка
1.2 Метод бенчмаркинга
1.3 Возврат инвестиций
1.4 Методика Джека Филлипса
1.5 Модель Дэйва Ульриха
2. Анализ системы управления в ООО «МелодияТак же забыл добавить!
В 1 главе необходимо составить структурную схему работы программы!
Здоровья»
2.1. Общая характеристика
2.2. Анализ структуры и движения персонала
2.3 Совершенствования организации труда
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом/ А.Р. Алавердов, М.:, Маркет, 2007 – 304с.
2.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003.

3.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2003.

4.Время эффективных собственников. М.: РСНП, 2005.

5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.-2е изд., изм. И доп.-М.,2004

6.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.

7.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учебное пособие. – М.: МИК, 2006.

8.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейская система оплаты труда. – ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007.

9.Заработная плата: Учебник рабочего образования. Женева: Международное бюро труда, 1997.

10.Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Экзамен, 2002.

11.Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное: В 2 т.-М., 2005

12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2003.

13.Мазманова Б.Г. Учебно-методическое пособие № 377. Академия труда и социальных отношений, 2004г.

14. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. М.: Республика, 2000.

15. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций / Р.Брюк, Е.В. Калинкин, Ж. Виане, Д. Десхулместер. – М.: Экономика, 2001.

16. Меньшикова О.И. Наемный труд и его оплата: социально-экономический аспект. М.: ВЦУЖ Минтруда РФ, 2000.

17. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. – М.: Гардаринка, 1996.

18. Политика доходов и заработной платы: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.

19. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005.

20. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2000г.

21. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под ред. Н.А. Волгина. М: Филинъ, 1999.


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Методы оценки эффективности деятельности HR службы.

Содержание
Введение
1.Анализ методов оценки работы службы HR
1.1Экспертная оценка
1.2 Метод бенчмаркинга
1.3 Возврат инвестиций
1.4 Методика Джека Филлипса
1.5 Модель Дэйва Ульриха
2. Анализ системы управления в ООО «МелодияТак же забыл добавить!
В 1 главе необходимо составить структурную схему работы программы!
Здоровья»
2.1. Общая характеристика
2.2. Анализ структуры и движения персонала
2.3 Совершенствования организации труда
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом/ А.Р. Алавердов, М.:, Маркет, 2007 – 304с.
2.Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2003.

3.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. Курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2003.

4.Время эффективных собственников. М.: РСНП, 2005.

5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.-2е изд., изм. И доп.-М.,2004

6.Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.

7.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: Учебное пособие. – М.: МИК, 2006.

8.Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейская система оплаты труда. – ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007.

9.Заработная плата: Учебник рабочего образования. Женева: Международное бюро труда, 1997.

10.Костин Л.А. Международная организация труда. М.: Экзамен, 2002.

11.Костин Л.А. Проблемы экономики труда: Избранное: В 2 т.-М., 2005

12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2003.

13.Мазманова Б.Г. Учебно-методическое пособие № 377. Академия труда и социальных отношений, 2004г.

14. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. М.: Республика, 2000.

15. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций / Р.Брюк, Е.В. Калинкин, Ж. Виане, Д. Десхулместер. – М.: Экономика, 2001.

16. Меньшикова О.И. Наемный труд и его оплата: социально-экономический аспект. М.: ВЦУЖ Минтруда РФ, 2000.

17. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. – М.: Гардаринка, 1996.

18. Политика доходов и заработной платы: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – Ростов н/Д: Феникс, 2008.

19. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005.

20. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2000г.

21. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие / Под ред. Н.А. Волгина. М: Филинъ, 1999.


Купить эту работу

Методы оценки эффективности деятельности HR службы.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽