Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация PR-деятельности в управлении персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»

  • 38 страниц
  • 2019 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user4670904

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В современном мире PublicRelations (PR) является одной из важнейших составляющих деятельности компании. PR является неотъемлемой частью эффективного управления любой организованной формы деятельности: государственной, муниципальной, производственной, коммерческой, общественной и т.д., включающей в себя отношения неценовой конкуренции (престиж, авторитет, репутация, доверие, взаимопонимание и т.п.).
Объектом нашего исследования является управление в федеральной торговой сети «Пятерочка».
Предметом исследования выступает PublicRelations (PR) как технология управления фирмой, содействующая эффективности ее деятельности.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Теоретические аспекты PR-деятельности в управлении персоналом
1.1 Понятие управления персоналом
1.2 Особенности внешней и внутренней PR-деятельности
1.3 Роль PR-деятельности в управление персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»
Глава 2 Анализ PR-деятельности в управление персоналов в федеральной торговой сети «Пятерочка»
2.1Общая характеристика деятельности федеральной торговой сети «Пятерочка»
2.2 Проведение анализа использования персонала
2.3Разработка мероприятия по совершенствованию PR-деятельности в управлении персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Работа сдана в СПбГТИ по Управлению персоналом на отлично заведующей кафедры. Победила на конкурсе курсовых работ в 2019 году.
Написана с высокой уникальностью, содержит теоретическую часть, практическую - анализ организации, проблемы, а также пути решения проблемы.

1. Душкина М. Р. PR и продвижение в маркетинге: коммуникации и воздействие, технологии и психология. − СПб.: Питер, 2010. — 560 с.
2. Лучшие HR-решения: - М.: Вершина, 2015. - 272 с.
3. Михеев А. В. PR-деятельность: актуальные направления исследований // Вестник НГТУ им. Р.Е. Алексеева. – 2016. – No 4. – С. 81 – 85.
4. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение/ Е. Моргунов. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2015. - 550 с.
5. Онлайн библиотека [Электронный ресурс]: Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002.
6. Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии двадцатого века // К.: Ваклер; М.: Рефлбук, 1999. — 200 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В современном мире PublicRelations (PR) является одной из важнейших составляющих деятельности компании. PR является неотъемлемой частью эффективного управления любой организованной формы деятельности: государственной, муниципальной, производственной, коммерческой, общественной и т.д., включающей в себя отношения неценовой конкуренции (престиж, авторитет, репутация, доверие, взаимопонимание и т.п.).
Объектом нашего исследования является управление в федеральной торговой сети «Пятерочка».
Предметом исследования выступает PublicRelations (PR) как технология управления фирмой, содействующая эффективности ее деятельности.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Теоретические аспекты PR-деятельности в управлении персоналом
1.1 Понятие управления персоналом
1.2 Особенности внешней и внутренней PR-деятельности
1.3 Роль PR-деятельности в управление персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»
Глава 2 Анализ PR-деятельности в управление персоналов в федеральной торговой сети «Пятерочка»
2.1Общая характеристика деятельности федеральной торговой сети «Пятерочка»
2.2 Проведение анализа использования персонала
2.3Разработка мероприятия по совершенствованию PR-деятельности в управлении персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Работа сдана в СПбГТИ по Управлению персоналом на отлично заведующей кафедры. Победила на конкурсе курсовых работ в 2019 году.
Написана с высокой уникальностью, содержит теоретическую часть, практическую - анализ организации, проблемы, а также пути решения проблемы.

1. Душкина М. Р. PR и продвижение в маркетинге: коммуникации и воздействие, технологии и психология. − СПб.: Питер, 2010. — 560 с.
2. Лучшие HR-решения: - М.: Вершина, 2015. - 272 с.
3. Михеев А. В. PR-деятельность: актуальные направления исследований // Вестник НГТУ им. Р.Е. Алексеева. – 2016. – No 4. – С. 81 – 85.
4. Моргунов, Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение/ Е. Моргунов. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2015. - 550 с.
5. Онлайн библиотека [Электронный ресурс]: Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002.
6. Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии двадцатого века // К.: Ваклер; М.: Рефлбук, 1999. — 200 с.

Купить эту работу

Организация PR-деятельности в управлении персоналом в федеральной торговой сети «Пятерочка»

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 ноября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user4670904
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user4670904 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user4670904 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user4670904 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user4670904 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽