Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Роль мотивации в управлении персоналом организации.
Введение
Глава 1. Человеческие ресурсы в организации и значение вопросов мотивации
1.1 Значение человеческих ресурсов в организации
1.2 Анализ механизмов мотивации человеческих ресурсов
Глава 2. Современное состояние и перспективы совершенствования механизмов мотивации в компании ЗАО «Виппорт»
2.1 Кадровая политика компании ЗАО «Виппорт» и ее влияние на мотивацию ее персонала
2.2 Предложения по совершенствованию механизмов мотивации персонала компании ЗАО «Виппорт»
Заключение
Список использованных источников и литературы
Список использованных источников и литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М.: Питер, 2009. 848 с.
2.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2004. Февраль. №4. С. 23. [Электронный источник]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml
3.Гилева Т. Технология разработки программы стратегического развития персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. №5. С. 108-116.
4.Коршунова Е.А. Новые возможности исследования мотивации персонала [Электронный источник]. – Режим доступа: http://www.hrm21.ru/rus/hr-klad/motivac/?action=show&id=19860
5.Красина Ф.А. Управление персоналом. Томск: ТУСУР, 2007. 113 с.
6.Кумбс Ф. Мотиватор. М.: HIPPO PUBLISHING LTD, 2006. 308 с.
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 800 с.
8.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб: Питер, 2005. 288 с.
9.Управление персоналом на предприятии. Социально-экономический аспект. Под ред. М.И. Шишкина, А.М. Розенберга. Ижевск: Удмуртский университетт, 2008.
10.Управление персоналом. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Экзамен, 2008. 350 с.
11.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова. М., 2004. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook-5-2.shtml
12.Фомбран Ч. Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами // Коэн А.Р. Курс МВА по менеджменту. М., 2001.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Роль мотивации в управлении персоналом организации.
Введение
Глава 1. Человеческие ресурсы в организации и значение вопросов мотивации
1.1 Значение человеческих ресурсов в организации
1.2 Анализ механизмов мотивации человеческих ресурсов
Глава 2. Современное состояние и перспективы совершенствования механизмов мотивации в компании ЗАО «Виппорт»
2.1 Кадровая политика компании ЗАО «Виппорт» и ее влияние на мотивацию ее персонала
2.2 Предложения по совершенствованию механизмов мотивации персонала компании ЗАО «Виппорт»
Заключение
Список использованных источников и литературы
Список использованных источников и литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М.: Питер, 2009. 848 с.
2.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2004. Февраль. №4. С. 23. [Электронный источник]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml
3.Гилева Т. Технология разработки программы стратегического развития персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. №5. С. 108-116.
4.Коршунова Е.А. Новые возможности исследования мотивации персонала [Электронный источник]. – Режим доступа: http://www.hrm21.ru/rus/hr-klad/motivac/?action=show&id=19860
5.Красина Ф.А. Управление персоналом. Томск: ТУСУР, 2007. 113 с.
6.Кумбс Ф. Мотиватор. М.: HIPPO PUBLISHING LTD, 2006. 308 с.
7.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 800 с.
8.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб: Питер, 2005. 288 с.
9.Управление персоналом на предприятии. Социально-экономический аспект. Под ред. М.И. Шишкина, А.М. Розенберга. Ижевск: Удмуртский университетт, 2008.
10.Управление персоналом. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Экзамен, 2008. 350 с.
11.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова. М., 2004. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook-5-2.shtml
12.Фомбран Ч. Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами // Коэн А.Р. Курс МВА по менеджменту. М., 2001.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую