Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация работы персонала на примере своей профессии
- 34 страниц
- 2013 год
- 327 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация работы персонала на примере своей профессии
Введение
1. Методологическая аспекты рациональной организации труда секретаря по продажам
2. Современное состояние проблемы
3. Аналитическая часть
3.1. Инвентаризация затрат рабочего времени
3.2. Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных)
3.3. Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени
4. Проектные предложения. Пути улучшения использования рабочего времени
Заключение
Литература
1.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 2003
2.Мелия М. Human Factors: Оценки и аттестации персонала при управле-нии компетенциями // в сборнике "Энциклопедия трудоустройства" – М.: РДВ-Медиа, 2002
3.Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- "Феникс", 2006
4.Самохина Л. Индикатор служебного соответствия – компетенции // в сборнике "Энциклопедия трудоустройства" – М.: РДВ-Медиа, 2002
5.Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, марке-тинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
6.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Приор, 2008.
7.Управление персоналом: Учебник / Под.ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
8.Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предпри-ятия: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с.
9.Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007
10.Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в совре-менных организациях. - РОСБУХ 2008
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
