Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Технология отбора персонала

  • 16 страниц
  • 2013 год
  • 326 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Технология отбора персонала

Оглавление
1. Понятие социальной технологии
2. Характерные сферы применения cсоциальной технологии при отборе персонала
3. Проведем компонентный анализ технологии отбора персонала в социальной технологии
Список использованной литературы

"1.Григорьев С.И., Гуслякова Л.Г. «Социология для социальной работы» Москва, 2002г.
2.Григорьев С.И., Демина Л.Д. «Психолого-социальные основы социальной педагогики» г. Барнаул, 1996г.
3.Иванов В. П., Патрушев В. И. Социальные технологии: Курс лекций. М.: Изд во МГСУ «Союз», 1999. С. 17.
4.Пеньков Е. М. Социальные нормы: управление, воспитание, поведение: Монография. М.: Высш. шк., 1990.
5.Поппер К. Р. Нищета историцизма / Пер.с англ. М.: Издательская группа «Прогресс» VIA, 1993.
6. С.И. Григорьев, Л.Г. Гуслякова, С.А. Гусова «Социальная работа с молодежью». Издательство «Гардарики» г. Москва, 2006г.
7.Современная западная социология: Словарь. М.: Политиздат,1990.
8.Современные социальные технологии: теоретико прикладные аспекты: сборник научных трудов / Под науч. ред. Б. Ф. Усманова. М.: Московская гуманитарно социальная академия, 2000. С. 14.
9.Социальная технология / И. И. Дмитров, Е. М. Осипов; МГУ им. М. В. Ломоносова, Фак. гос. упр., каф. социологии управления. М.: МАКС Пресс, 2004.
10.Социальные технологии российских корпораций / П. Бочков, С. Лукаш, А. Шмаров; аналит. центр «Эксперт» // Эксперт. 2005. С. 33–35.
11.Социальные технологии: сущность, виды и роль в современном обществе: Материалы межвуз. науч. практ. конф. / Редкол.: Р. Б. Камаев (отв. ред.) и др. Уфа: Изд во ИГНТУ, 2000. С. 26–28.
12.Туркулец С. Е. Саморегуляция социальной общности (опыт социологического анализа стихийности и сознательности): Авторефератдис. … к. соц. н. СПб., 1995.

"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Технология отбора персонала

Оглавление
1. Понятие социальной технологии
2. Характерные сферы применения cсоциальной технологии при отборе персонала
3. Проведем компонентный анализ технологии отбора персонала в социальной технологии
Список использованной литературы

"1.Григорьев С.И., Гуслякова Л.Г. «Социология для социальной работы» Москва, 2002г.
2.Григорьев С.И., Демина Л.Д. «Психолого-социальные основы социальной педагогики» г. Барнаул, 1996г.
3.Иванов В. П., Патрушев В. И. Социальные технологии: Курс лекций. М.: Изд во МГСУ «Союз», 1999. С. 17.
4.Пеньков Е. М. Социальные нормы: управление, воспитание, поведение: Монография. М.: Высш. шк., 1990.
5.Поппер К. Р. Нищета историцизма / Пер.с англ. М.: Издательская группа «Прогресс» VIA, 1993.
6. С.И. Григорьев, Л.Г. Гуслякова, С.А. Гусова «Социальная работа с молодежью». Издательство «Гардарики» г. Москва, 2006г.
7.Современная западная социология: Словарь. М.: Политиздат,1990.
8.Современные социальные технологии: теоретико прикладные аспекты: сборник научных трудов / Под науч. ред. Б. Ф. Усманова. М.: Московская гуманитарно социальная академия, 2000. С. 14.
9.Социальная технология / И. И. Дмитров, Е. М. Осипов; МГУ им. М. В. Ломоносова, Фак. гос. упр., каф. социологии управления. М.: МАКС Пресс, 2004.
10.Социальные технологии российских корпораций / П. Бочков, С. Лукаш, А. Шмаров; аналит. центр «Эксперт» // Эксперт. 2005. С. 33–35.
11.Социальные технологии: сущность, виды и роль в современном обществе: Материалы межвуз. науч. практ. конф. / Редкол.: Р. Б. Камаев (отв. ред.) и др. Уфа: Изд во ИГНТУ, 2000. С. 26–28.
12.Туркулец С. Е. Саморегуляция социальной общности (опыт социологического анализа стихийности и сознательности): Авторефератдис. … к. соц. н. СПб., 1995.

"

Купить эту работу

Технология отбора персонала

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽