Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Роль персонала в стратегическом управлении
- 39 страниц
- 2023 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Компании, развивающие свой человеческий капитал, имеют больший успех на рынке, чем компании, не ставящие акцент на управление человеческими ресурсами. Именно рациональная и четко выстроенная система управления персоналом повышает рыночную стоимость компаний в долгосрочной перспективе.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты участия персонала в стратегическом управлении организацией 5
1.1 Понятие и сущность стратегического управления 5
1.2 Влияние человеческого фактора на реализацию стратегии организации 9
Глава 2. Анализ роли персонала в стратегическом управлении ООО «Юг Алтая» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 14
2.2 Организация управления персоналом и ее влияние на реализацию стратегии организации 17
Глава 3. Рекомендации и предложения по повышению роли персонала в стратегическом управлении ООО «Юг Алтая» 26
3.1 Проблемы в управлении персоналом организации 26
3.2 Основные направления решения проблем 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
Приложение А Финансовая отчетность ООО «Юг Алтая» за 2019-2021 годы 37
Период изготовления: январь 2023 год.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - ООО «Юг Алтая» (Алтайский край, Локтевский район, г. Горняк).
Сфера деятельности - розничная торговля.
Проведен анализ деятельности за 2019-2021 годы.
Сделан подробный анализ персонала за 2019-2021 годы.
Есть приложения (бухгалтерская отчетность).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - 10-е изд. - Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – Санкт-Петербург : Питер, 2020. – 848 с.
2. Бакирова Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 597 c.
3. Беликова И. П. Управление персоналом : учебное пособие (краткий курс лекций) / И. П. Беликова. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2018. – 64 c.
4. Борисенко, Н. С. Стратегический подход в управлении персоналом / Н. С. Борисенко, М. М. Мухамедова // Современные тенденции в экономике : новый взгляд. - 2021. - № 27. - С. 47-51.
5. Бухалков М. И. Трудовой потенциал в системе экономических отношений на предприятии / М. И. Бухалков // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2021. – № 8. – С. 43-47.
6. Васенев С. Л. Исследование эффективности экономического стимулирования труда в современных российских условиях / С. Л. Васенев, Т. А. Васильева, Р. А. Корнеев // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. – 2019. – №1 (20). – С. 74-79.
7. Глухенькая Н. М. Исследование систем управления персоналом организации : монография / Н. М. Глухенькая. – Прага : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2021. - 96 с.
8. Дейнека А. В. Управление персоналом : учебник / А. В. Дайнека. - Москва : Дашков и К, 2019. - 292 с.
9. Ивановская Л. В. Управление персоналом : теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала : учебно-практическое пособие / Л. В. Ивановская. - Москва : Проспект, 2019. - 64 c.
10. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами : учебник. - Москва : ИНФРА-М, 2018. – 236 с.
11. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : актуальные технологии найма, адаптации и аттестации / А. Я. Кибанов. – Москва : Кнорус, 2020. – 368 с.
12. Клименко К. А. Оценка результативности управления персоналом / К. А. Клименко // Молодой ученый. – 2019. – №10. – С. 736-739.
13. Козак Н. Н. Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера / Н. Н. Козак. - Москва : Издательские решения, 2021. - 60 с.
14. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавра / В. М. Маслова. – Москва : Издательство «Юрайт», 2019. – 492 с.
15. Мурыгина А. А. Человеческий капитал как ключевой фактор развития организации / А. А. Мурыгина, Р. Ю. Черкашнев // Эффективные HR-технологии и практики в современных компаниях России Материалы всероссийской научно-практической конференции (заочной). - 2019. - С. 123-128.
16. Портер М. Стратегия конкуренции / М. Портер. - К.: Основа, 2019. - 340 с.
17. Романова Т. И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия : учебное пособие / Т. И. Романова, Т. Г. Виничук. – Томск : Изд-во Том. гос. архит.-строит. ун-та, 2019. – 184 с.
18. Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании / Т. Синявец // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 2. – С. 10-12.
19. Стельмашенко Е. В. Аудит системы стратегического управления персоналом предприятия / Е. В. Стельмашенко, А. В. Бирюкова // Фундаментальные и прикладные научные исследования : актуальные вопросы, достижения и инновации. - 2018. - С. 211-214.
20. Higgins J.M. Organizational Policy and Strategic Management. - Chicago: The Dryden Press, 1983.
21. Pearce J.A., Robinson R.B. Jr. Strategic Management // 2 nd ed. Homewood, ІІІ: Richard D. Irvin, 1985. – Р. 6.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
