Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах
- 31 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. Управление и организация работы как вид человеческой деятельности имеет древнюю историю своего развития. Настоятельная потребность в их изучении возникла по мере развития общества. Свой вклад в понимание сущности управления и организации работы внесла кибернетика – наука о наиболее общих законах управления в технических, биологических и социальных системах. Общественный прогресс в XX веке способствовал соединению знаний по проблемам управления и организации работы в разных областях науки и практики. В условиях реформирования государственных органов Российской Федерации теория управления оказывает существенное влияние на эффективность и оптимальность развития всех сторон, касающихся жизнедеятельности общества, включая и систему правоохранительных органов.
Специфика деятельности правоохранительных органов как разновидности управляемых социальных систем выражается понятиями: общественный порядок, общественная безопасность, законность, уважение прав человека и другими категориями, относящимися к содержанию правоохранительной деятельности. При этом система организации работы наделена компонентами, которые необходимы для осуществления организационно-управленческой деятельности. Выполнение этих задач в ряде случаев осуществляется самостоятельно, а в наиболее ответственных вопросах деятельности – под руководством вышестоящих уровней управления.
Для того, чтобы решать правоохранительные задачи, организация работы как система управления обязана обладать «усилительными» свойствами. В качестве средства «усиления» в правоохранительных органах выступают: четкая формулировка команд, обеспечение надлежащими средствами связи, подбор квалифицированных кадров, разъяснительная и воспитательная работа, учения по отработке вводных, конкретизация задач, проведение инструктажей с личным составом и т.д. С точки зрения науки каждый сотрудник правоохранительных органов обязан способствовать проявлению «усилительных» свойств.
Отмеченное выше свидетельствует в пользу актуальности обращения к вопросам, касающимся организации кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
Целью курсовой работы является исследование современных представлений об организации кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность управленческой деятельности в правоохранительных органах.
2. Охарактеризовать роль кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
3. Проанализировать организационные аспекты и особенности кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
4. Охарактеризовать целеполагание, координацию и взаимодействие как ключевые кадровые составляющие управленческой деятельности в правоохранительных органах.
Объектом исследования в курсовой работе является управленческая деятельность в правоохранительных органах и её кадровое обеспечение.
Предметом исследования служат современные особенности организации кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
Методы исследования:
- сравнение;
- описание;
- анализ научных публикаций;
- системно-логический метод.
В ходе выполнения курсовой работы были использованы труды следующих авторов: С.С. Анисина, М.А. Байдарова, У.К. Болдырев, Ю.Г. Бубнова, О.В. Гиммельрейх, Т.А. Грищенко, И.Х. Исмаилов, М.П. Киреев, А.В. Константинов, Т.В. Косинова, Б.А. Кудрявцев, В.Л. Михайликов, Р.В. Нагорных, Р.Ш. Сативалдыев, Т.Ф. Скогорева, Ю.В. Трунцевский, М.А. Федюшова, О.В. Школа.
Структура работы. Курсовая работа представлена введением, основной частью, заключением, списком использованных источников и литературы.
Введение 3
Глава 1. Управленческая деятельность в правоохранительных органах и её кадровое обеспечение 6
1.1. Понятие и сущность управленческой деятельности в правоохранительных органах 6
1.2. Роль кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах 10
Глава 2. Кадровое обеспечение управленческой деятельности в правоохранительных органах: современные особенности организации 14
2.1. Организационные аспекты кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах 14
2.2. Целеполагание, координация, взаимодействие как ключевые кадровые составляющие управленческой деятельности в правоохранительных органах 17
Заключение 25
Список использованных источников и литературы 29
Целью курсовой работы является исследование современных представлений об организации кадрового обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «Консультант Плюс».
2. Указ Президента РФ от 18.04.1996 № 567 (ред. от 31.12.2019) «О координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью» (вместе с «Положением о координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью») // СПС «Консультант Плюс».
Литература
3. Анисина С.С. Организационные основы координации и взаимодействия правоохранительных органов / С.С. Анисина // Научный портал МВД России. – 2018. – № 3 (43). – С. 113-119.
4. Байдарова М.А. Управленческое решение и его эффективность в деятельности правоохранительных органов / М.А. Байдарова // Основные тенденции развития науки в XXI веке. Актуальные проблемы мирового научного пространства. Материалы международной научно-практической конференции. – Саратов: 2022. – С. 106-113.
5. Болдырев У.К. К вопросу о процессе разработки и принятия управленческих решений в правоохранительных органах Российской Федерации / У.К. Болдырев // Труды Академии управления МВД России. – 2021. – № 3 (59). – С. 78-88.
6. Бубнова Ю.Г. Основы управления в правоохранительных органах: учеб. пособие / Ю.Г. Бубнова. Владимир: ВЮИ ФСИН России, 2017. 296 с.
7. Гиммельрейх О.В. Управленческая деятельность в правоохранительных органах: некоторые вопросы правовой регламентации / О.В. Гиммельрейх, И.В. Козелецкий // Молодой учёный. – 2021. – № 1 (41). – С. 14-18.
8. Грищенко Т.А. Правоохранительные органы как социальная среда управления. Монография / Т.А. Грищенко. – Санкт-Петербург: Изд-во СПб ун-та МВД России, 2021. – 120 с.
9. Исмаилов И.Х. Проблемы кадрового обеспечения правоохранительных органов / И.Х. Исмаилов // Вестник науки и образования. – 2019. – № 1-2 (55). – С. 55-57.
10. Киреев М.П. Целеполагание в управленческой деятельности правоохранительных органов: теория и практика / М.П. Киреев // Труды Академии управления МВД России. – 2020. – № 2 (54). – С. 54-61.
11. Константинов А.В. Проблемы организации управленческой деятельности в правоохранительных органах России / А.В. Константинов, Е.А. Чужакова // Проблемы развития правовой системы России: история и современность. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Тула: 2021. – С. 275-278.
12. Косинова Т.В. К вопросу об организационно-штатной работе в правоохранительных органах Российской Федерации / Т.В. Косинова, С.Е. Туркулец // Право и правопорядок в фокусе научных исследований. Сборник научных трудов. – Хабаровск: 2020. – С. 176-183.
13. Кудрявцев Б.А. Алгоритм исполнения управленческих решений в правоохранительных органах / Б.А. Кудрявцев // Управление социально-экономическими системами: теория, методология, практика. Сборник статей VI Международной научно-практической конференции. – Пенза: 2019. – С. 79-81.
14. Михайликов В.Л. Некоторые вопросы управления коллективом сотрудников правоохранительных органов: проблемы и пути их решения / В.Л. Михайликов // Проблемы правоохранительной деятельности. – 2019. – № 2. – С. 32-37.
15. Нагорных Р.В. Системообразующие признаки государственной службы в правоохранительной сфере / Р.В. Нагорных // Вестник института: преступление, наказание, исправление. – 2018. – № 1 (41). – С. 4-12.
16. Огородников В.И. К вопросу об организации кадрового обеспечения правоохранительной деятельности / В.И. Огородников // Закон и право. – 2017. – № 12. – С. 130-132.
17. Сативалдыев Р.Ш. Деятельность правоохранительных органов в условиях новых информационных вызовов и угроз / Р.Ш. Сативалдыев // Труды Академии управления МВД России. – 2017. – № 2 (34). – С. 11-20.
18. Скогорева Т.Ф. Роль кадровой политики в повышении эффективности системы подбора кадров для правоохранительных органов России / Т.Ф. Скогорева, Э.Ж. Чхвимиани // Право и практика. – 2020. – № 1. – С. 37-41.
19. Трунцевский Ю.В. Понятие координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью / Ю.В. Трунцевский, А.С. Селецкая // Новый юридический вестник. – 2022. – № 4 (37). – С. 33-35.
20. Федюшова М.А. К вопросам нормативного регулирования координации деятельности правоохранительных органов / М.А. Федюшова // Актуальные проблемы современной когнитивной науки. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – Магнитогорск: 2019. – С. 115-118.
21. Школа О.В. Анализ влияния человеческого фактора на правоохранительный механизм и его задачи в обеспечении безопасности / О.В. Школа // Эпоха науки. – 2017. – № 9. – С. 152-157.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
