Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ формирования и использования резерва управленческих кадров для органов исполнительной власти (местного
- 34 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На современном этапе российского государства происходят глобальные изменения, как во внутренней, так и во внешней политике, конкретнее в системе административно-управленческой деятельности, в военной сфере, государственной гражданской службе и т. д. Для того чтобы данные преобразования стали эффективны и приобрели организационно-правовую форму направлена государственная кадровая политика.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы формирования и использования резерва управленческих кадров 6
1.1. Понятие кадрового резерва 6
1.2. Источники и способы работы с кадровым резервом 13
Глава 2. Анализ формирования и использования кадрового резерва на примере государственной жилищной инспекции Новосибирской области 18
2.1. Организация работы с кадровым резервом в государственной жилищной инспекции Новосибирской области 18
2.2. Направления совершенствования технологии формирования кадрового резерва в государственной жилищной инспекции Новосибирской области 26
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Важность вопроса по развитию и рациональному использованию кадрового потенциала определяется непрерывным процессом совершенствования политико-административного управления. Это, несомненно, влечет рационализацию методов и технологий руководства структурным подразделением государственных органов. На современном этапе управление всеми политическими процессами находится в зависимости от современных механизмов воспроизводства кадрового потенциала органов власти.
Список использованной литературы
1. Адиятуллина, А.Р. Молодежь и кадровый потенциал, или несколько слов о кадровой скамейке [Текст] / Материалы II Орловских социологических чтений. - Орел: изд-во ОРАГС, 2016. - 248 с.
2. Анциферова, И.В. К оценке кандидатов на зачисление в кадровый резерв в контексте компетентностного подхода [Текст] / И.В. Анциферова, Е.Н. Фурман // Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. Серия «Социология». - 2016. - № 10 (1). - С. 113-124.
3. Астахов, Ю.В. Муниципальная кадровая политика: теория, методология, технология [Текст]: монография /Ю.В. Астахов, В.И. Патрушев; Тульский ин-т экономики и информатики, Академия наук соц. технологий и мест. самоуправления. -Белгород: обл. тип., 2016. - 339 с.
4. Атаманчук, Г.В. Государственная служба: кадровый потенциал [Текст] / Г.В. Атаманчук. - М.: Изд-во РАГС, 2016. - 310 с.
5. Биджиев, А.С. Особенности формирования и использования кадрового резерва государственной и муниципальной службы [Текст] / А.С. Биджиев, Г.М. Шамарова // Государственная власть и местное самоуправление. - 2016. - № 3. - С. 23-29.
6. Государственная и муниципальная служба [Текст]/ Алкаев И.А., Изолитов А.С.; под ред. В.И. Петрова; Гос. ун-т упр. - М.: Юрайт, 2016. - 364 с.
7. Государственная и муниципальная служба [Текст]/ А.В. Кочетков, Г.А. Сульдина, Т.В. Халилова, Т.А. Занко; под общ. ред. д-ра социол. наук, проф. Е.В. Охотского. - М.: Юрайт, 2014. - 555 с.
8. Ершова, Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России [Текст] / Е.А. Ершова. - М.: Статус, 2016. - 666 с.
9. Захарова, 3.А. В кадровый резерв только победители [Текст] / З. Захарова // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - №3. - С. 66-73.
10. Знаменский, Д.Ю. Государственная и муниципальная служба [Текст]/ Д.Ю. Знаменский. - Санкт-Петербург: Интермедиа, 2016. - 179 с.
11. Зотов, В.В. Кадровый резерв глав муниципальных районов как основа устойчивости и преемственности системы муниципального управления [Текст] / В.В. Зотов, И.В. Анциферова // Муниципальная служба: правовые вопросы. - 2016. - № 4. - С. 3-5.
12. Иванова, П.П. Государственная политика по формированию резерва управленческих кадров в регионах российской Федерации (политологический анализ) [Текст]: автореф. дис. ...канд. полит. наук / П.П. Иванова. - Р-н-Д, 2016. -23 с.
13. Игнатов, В.Г. Актуальные проблемы подготовки и формирования кадрового резерва органов власти и управления [Текст] / В.Г. Игнатов // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2016. - № 1. - С. 5-11.
14. Казанцева, М.В. Специфика формирования кадрового резерва [Текст] / М.В. Казанцева // Справочник по управлению персоналом. -2016. - №7. - С. 12-22.
15. Кандаурова, И. Оценка кандидатов в кадровый резерв [Текст] / И. Кандаурова, С. Сидоркина // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 3. - С. 22-26.
16. Кибанова, А.Я. Служба управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанова. - М.: КНОРУС, 2015. - 372 с.
17. Киреева, Е.Ю. Правовой статус муниципальных служащих в Российской Федерации [Текст]: монография / Е.Ю. Киреева; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Изд-во РАГС, 2016. - 182 с.
18. Костина, Е. Кадровый резерв как элемент плановой ротации [Текст] / Е. Костина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 28-35.
19. Митусова, О. Образовательная среда, формирующая компетентность государственного служащего [Текст] / О. Митусова //Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГ. - 2015. - №2. - С.37-42.
20. Прибыткова, Л.В. Кадровый резерв на муниципальной службе [Текст] / Л.В. Прибыткова // Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России. - М.: Изд-во РАГС, 2016. - 196 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
