Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Аудит документирования поощрений, взысканий, увольнения работников (на примере ООО «СИМС»)
- 37 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы исследования заключается в том, что экспертиза документации стимулов, штрафов и увольнений сотрудников сейчас находится на стадии активной разработки и является востребованной услугой в связи с необходимостью наличия у собственников и руководителей надежной услуги, как качественная оценка эффективности деятельности организации кадрового учета.
Проверка документации по мотивации, штрафам и увольнениям сотрудников является развивающимся и многообещающим направлением в аудиторской деятельности, и многие аудиторские организации предлагают проверку персонала в качестве основной услуги и в рамках ряда мер по реализации своей деятельности.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников...........................................................................................7
1.1 Понятие аудита и этапы его проведения 7
1.2 Основные показатели и цели аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников ....................................................................10
2 Аудит документирования поощрений, взысканий, увольнения работников ООО "СИМС"........................................................................................................16
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения............................16
2.2 аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников в ООО "СИМС"................................................................................17
3 Перспективы развития аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников ООО "СИМС"...............................................................24
3.1 Достоинства и недостатки документирования поощрений, взысканий, увольнения работников ....................................................................24
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы документирования поощрений, взысканий, увольнения работников. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
Актуальность аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников обоснована также опубликованием законопроекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда», разработанного инициативной рабочей группой при Комитете Государственной Думы по труду и социальной политике, с помощью которого основные вопросы кадрового учета и делопроизводства будут утверждены на законодательном уровне.
Аудиторские организации проводят разные методы аудита документирования поощрений, взысканий, увольнения работников и оценки кадров организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
2. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018 .– 161 с.
3. Герасимов, Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.
4. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. - М.: Юрайт. 2019. 250 с.
5. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2019. 168 с.
6. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект. 2020. 64 с.
7. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. - М.: Проспект. 2020. 160 с.
8. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. 202 с.
9. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. - М.: Юрайт. 2019. 432 с.
10. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. 144 с.
11. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
12. Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
13. Самыгин С. И., Узунов В. В., Карташевич Е. В. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузов. - М.: Юрайт. 2019. - 283с.
14. Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом. Учебник. - М.: КноРус. 2020. 720 с.
15. Чуваткин П. П., Горбатов С. А. Управление персоналом гостиничных предприятий. Учебник. - М.: Юрайт. 2020. 280 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
