Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Режим труда и отдыха – одно из важнейших составляющих здорового образа жизни. При соблюдении режима вырабатывается четкий ритм функционирования организма, что создает оптимальные условия для работы и отдыха, и тем самым способствует укреплению здоровья, улучшению работоспособности и повышению производительности труда.
Поддержание оптимальной работоспособности сотрудника – это самая главная задача рационального режима труда и отдыха. Работоспособность человека на протяжении дня способна изменяться и, если будут отсутствовать необходимые организму перерывы – человек постепенно будет чувствовать усталость и эффективность его работы будет снижаться. Это безусловно отобразиться на результатах работы предприятия.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА 5
1.1 Сущность и понятие режима труда и отдыха 5
1.2 Виды режимов работы и отдыха 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИЧИН НАРУШЕНИЯ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА 16
2.1 Основные нарушения режима труда и отдыха 16
2.2 Причины возникновения нарушений режимов труда и отдыха сотрудников организации и пути их решения 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
Целью исследования является рассмотрение причин нарушений режимов труда и отдыха на предприятиях.
Для реализации поставленной цели следует выполнить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и понятие режимов труда и отдыха;
- изучить виды режимов труда и отдыха;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование обеспечения оптимального режима труда и отдыха;
- проанализировать основные причины нарушения режимов труда и отдыха персонала организации;
- рассмотреть пути предотвращения нарушений условий и режимов труда и отдыха сотрудников организации.
Объектом исследования является режим труда и отдыха персонала организации.
Предметом исследования выступают нарушения порядка труда и отдыха, причины их возникновения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Алексеев В.М. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // В. М. Алексеев, М. С. Алексеева // Проблемы современной науки и образования. – 2019. - № 33 (75). – С. 55-57
4. Бидяк О. Влияние труда и отдыха н организм человека [Электронный ресурс] / Элатриум. – 2019. – Режим доступа: https://elatriym.com/zdorove-cheloveka/vliyanie-rezhima-truda-i-otdyxa-na-zdorove-cheloveka
5. Ветцель К. Я. Безопасность и охрана труда персонала. Конспект лекций / К. Я. Ветцель. – Красноярск: СФУ, 2017. – 62 с.
6. Клименко О. Режим труда и отдыха: [Электронный ресурс] / О. Клименко // О чем нужно знать кадровику. – 2016. – С. 5-13
7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций / Сост.: А.В. Наянов // ФГБОУ ВО Саратовский ГАУ. – Саратов, 2016. – 125 с.
8. Степанова Е. В. Режим труда и отдыха как фактор, формирующий здоровье человека / Е. В. Степанова, Л. А. Лукьянова, Е. А. Харитонова // Евроазийское научное объединение. – 2018. – С. 108-111
9. Ужахова Л. М. Управление персоналом: учебное пособие. / Л. М. Ужахова. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2013. – 340 с.
10. Режимы труда и отдыха: что нужно знать трудящимся? [Электронный ресурс] / Карьерист. Ру. – Режим доступа: https://careerist.ru/news/rezhimy-truda-i-otdyxa-chto-nuzhno-znat-trudyashhimsya.html
11. Рабочий режим. [Электронный ресурс] / Финансовая группа Арбат. – Режим доступа: https://arbatcredit.ru/rabochij-rezhim/#i
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Режим труда и отдыха – одно из важнейших составляющих здорового образа жизни. При соблюдении режима вырабатывается четкий ритм функционирования организма, что создает оптимальные условия для работы и отдыха, и тем самым способствует укреплению здоровья, улучшению работоспособности и повышению производительности труда.
Поддержание оптимальной работоспособности сотрудника – это самая главная задача рационального режима труда и отдыха. Работоспособность человека на протяжении дня способна изменяться и, если будут отсутствовать необходимые организму перерывы – человек постепенно будет чувствовать усталость и эффективность его работы будет снижаться. Это безусловно отобразиться на результатах работы предприятия.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА 5
1.1 Сущность и понятие режима труда и отдыха 5
1.2 Виды режимов работы и отдыха 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИЧИН НАРУШЕНИЯ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА 16
2.1 Основные нарушения режима труда и отдыха 16
2.2 Причины возникновения нарушений режимов труда и отдыха сотрудников организации и пути их решения 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
Целью исследования является рассмотрение причин нарушений режимов труда и отдыха на предприятиях.
Для реализации поставленной цели следует выполнить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и понятие режимов труда и отдыха;
- изучить виды режимов труда и отдыха;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование обеспечения оптимального режима труда и отдыха;
- проанализировать основные причины нарушения режимов труда и отдыха персонала организации;
- рассмотреть пути предотвращения нарушений условий и режимов труда и отдыха сотрудников организации.
Объектом исследования является режим труда и отдыха персонала организации.
Предметом исследования выступают нарушения порядка труда и отдыха, причины их возникновения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Алексеев В.М. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // В. М. Алексеев, М. С. Алексеева // Проблемы современной науки и образования. – 2019. - № 33 (75). – С. 55-57
4. Бидяк О. Влияние труда и отдыха н организм человека [Электронный ресурс] / Элатриум. – 2019. – Режим доступа: https://elatriym.com/zdorove-cheloveka/vliyanie-rezhima-truda-i-otdyxa-na-zdorove-cheloveka
5. Ветцель К. Я. Безопасность и охрана труда персонала. Конспект лекций / К. Я. Ветцель. – Красноярск: СФУ, 2017. – 62 с.
6. Клименко О. Режим труда и отдыха: [Электронный ресурс] / О. Клименко // О чем нужно знать кадровику. – 2016. – С. 5-13
7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций / Сост.: А.В. Наянов // ФГБОУ ВО Саратовский ГАУ. – Саратов, 2016. – 125 с.
8. Степанова Е. В. Режим труда и отдыха как фактор, формирующий здоровье человека / Е. В. Степанова, Л. А. Лукьянова, Е. А. Харитонова // Евроазийское научное объединение. – 2018. – С. 108-111
9. Ужахова Л. М. Управление персоналом: учебное пособие. / Л. М. Ужахова. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2013. – 340 с.
10. Режимы труда и отдыха: что нужно знать трудящимся? [Электронный ресурс] / Карьерист. Ру. – Режим доступа: https://careerist.ru/news/rezhimy-truda-i-otdyxa-chto-nuzhno-znat-trudyashhimsya.html
11. Рабочий режим. [Электронный ресурс] / Финансовая группа Арбат. – Режим доступа: https://arbatcredit.ru/rabochij-rezhim/#i
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую