Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Причины нарушений режимов труда и отдыха.

  • 27 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Режим труда и отдыха – одно из важнейших составляющих здорового образа жизни. При соблюдении режима вырабатывается четкий ритм функционирования организма, что создает оптимальные условия для работы и отдыха, и тем самым способствует укреплению здоровья, улучшению работоспособности и повышению производительности труда.
Поддержание оптимальной работоспособности сотрудника – это самая главная задача рационального режима труда и отдыха. Работоспособность человека на протяжении дня способна изменяться и, если будут отсутствовать необходимые организму перерывы – человек постепенно будет чувствовать усталость и эффективность его работы будет снижаться. Это безусловно отобразиться на результатах работы предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА 5
1.1 Сущность и понятие режима труда и отдыха 5
1.2 Виды режимов работы и отдыха 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИЧИН НАРУШЕНИЯ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА 16
2.1 Основные нарушения режима труда и отдыха 16
2.2 Причины возникновения нарушений режимов труда и отдыха сотрудников организации и пути их решения 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Целью исследования является рассмотрение причин нарушений режимов труда и отдыха на предприятиях.
Для реализации поставленной цели следует выполнить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и понятие режимов труда и отдыха;
- изучить виды режимов труда и отдыха;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование обеспечения оптимального режима труда и отдыха;
- проанализировать основные причины нарушения режимов труда и отдыха персонала организации;
- рассмотреть пути предотвращения нарушений условий и режимов труда и отдыха сотрудников организации.
Объектом исследования является режим труда и отдыха персонала организации.
Предметом исследования выступают нарушения порядка труда и отдыха, причины их возникновения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Алексеев В.М. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // В. М. Алексеев, М. С. Алексеева // Проблемы современной науки и образования. – 2019. - № 33 (75). – С. 55-57
4. Бидяк О. Влияние труда и отдыха н организм человека [Электронный ресурс] / Элатриум. – 2019. – Режим доступа: https://elatriym.com/zdorove-cheloveka/vliyanie-rezhima-truda-i-otdyxa-na-zdorove-cheloveka
5. Ветцель К. Я. Безопасность и охрана труда персонала. Конспект лекций / К. Я. Ветцель. – Красноярск: СФУ, 2017. – 62 с.
6. Клименко О. Режим труда и отдыха: [Электронный ресурс] / О. Клименко // О чем нужно знать кадровику. – 2016. – С. 5-13
7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций / Сост.: А.В. Наянов // ФГБОУ ВО Саратовский ГАУ. – Саратов, 2016. – 125 с.
8. Степанова Е. В. Режим труда и отдыха как фактор, формирующий здоровье человека / Е. В. Степанова, Л. А. Лукьянова, Е. А. Харитонова // Евроазийское научное объединение. – 2018. – С. 108-111
9. Ужахова Л. М. Управление персоналом: учебное пособие. / Л. М. Ужахова. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2013. – 340 с.
10. Режимы труда и отдыха: что нужно знать трудящимся? [Электронный ресурс] / Карьерист. Ру. – Режим доступа: https://careerist.ru/news/rezhimy-truda-i-otdyxa-chto-nuzhno-znat-trudyashhimsya.html
11. Рабочий режим. [Электронный ресурс] / Финансовая группа Арбат. – Режим доступа: https://arbatcredit.ru/rabochij-rezhim/#i


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Режим труда и отдыха – одно из важнейших составляющих здорового образа жизни. При соблюдении режима вырабатывается четкий ритм функционирования организма, что создает оптимальные условия для работы и отдыха, и тем самым способствует укреплению здоровья, улучшению работоспособности и повышению производительности труда.
Поддержание оптимальной работоспособности сотрудника – это самая главная задача рационального режима труда и отдыха. Работоспособность человека на протяжении дня способна изменяться и, если будут отсутствовать необходимые организму перерывы – человек постепенно будет чувствовать усталость и эффективность его работы будет снижаться. Это безусловно отобразиться на результатах работы предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА 5
1.1 Сущность и понятие режима труда и отдыха 5
1.2 Виды режимов работы и отдыха 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРИЧИН НАРУШЕНИЯ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА 16
2.1 Основные нарушения режима труда и отдыха 16
2.2 Причины возникновения нарушений режимов труда и отдыха сотрудников организации и пути их решения 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Целью исследования является рассмотрение причин нарушений режимов труда и отдыха на предприятиях.
Для реализации поставленной цели следует выполнить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и понятие режимов труда и отдыха;
- изучить виды режимов труда и отдыха;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование обеспечения оптимального режима труда и отдыха;
- проанализировать основные причины нарушения режимов труда и отдыха персонала организации;
- рассмотреть пути предотвращения нарушений условий и режимов труда и отдыха сотрудников организации.
Объектом исследования является режим труда и отдыха персонала организации.
Предметом исследования выступают нарушения порядка труда и отдыха, причины их возникновения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
3. Алексеев В.М. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // В. М. Алексеев, М. С. Алексеева // Проблемы современной науки и образования. – 2019. - № 33 (75). – С. 55-57
4. Бидяк О. Влияние труда и отдыха н организм человека [Электронный ресурс] / Элатриум. – 2019. – Режим доступа: https://elatriym.com/zdorove-cheloveka/vliyanie-rezhima-truda-i-otdyxa-na-zdorove-cheloveka
5. Ветцель К. Я. Безопасность и охрана труда персонала. Конспект лекций / К. Я. Ветцель. – Красноярск: СФУ, 2017. – 62 с.
6. Клименко О. Режим труда и отдыха: [Электронный ресурс] / О. Клименко // О чем нужно знать кадровику. – 2016. – С. 5-13
7. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций / Сост.: А.В. Наянов // ФГБОУ ВО Саратовский ГАУ. – Саратов, 2016. – 125 с.
8. Степанова Е. В. Режим труда и отдыха как фактор, формирующий здоровье человека / Е. В. Степанова, Л. А. Лукьянова, Е. А. Харитонова // Евроазийское научное объединение. – 2018. – С. 108-111
9. Ужахова Л. М. Управление персоналом: учебное пособие. / Л. М. Ужахова. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2013. – 340 с.
10. Режимы труда и отдыха: что нужно знать трудящимся? [Электронный ресурс] / Карьерист. Ру. – Режим доступа: https://careerist.ru/news/rezhimy-truda-i-otdyxa-chto-nuzhno-znat-trudyashhimsya.html
11. Рабочий режим. [Электронный ресурс] / Финансовая группа Арбат. – Режим доступа: https://arbatcredit.ru/rabochij-rezhim/#i


Купить эту работу

Причины нарушений режимов труда и отдыха.

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.2
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе kjore 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе kjore 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе kjore 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе kjore 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Методы оценки эффективности кадровой стратегии организации (на примере ПАО «Сбербанк»)» Направление подго

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Разработка системы адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Найм персонала в системе управления человеческими ресурсами ООО «САЗ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Формирование эффективной команды менеджеров на коммерческом предприятии на примере ООО «АМСЕЙЛЗ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Способы организации корпоративного обучения (на примере АО "РТК")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Совершенствование методов отбора персонала в организацию (на примере ПАО «Банк «ФК Открытие»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Управление человеческими ресурсами на предприятиях строительной сферы»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Анализ управления перосналом организации на примере ООО Продуктопт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Режим труда и отдыха персонала организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления развитием менеджером на основе анализа уровня его профессионализма

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6000 ₽
Готовая работа

БЕНЧМАРКИНГ КАК МЕТОД ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (на примере ООО «Белград» в г. Москве)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению эффективности труда административно-управленческого персонала организации. (на примере ООО«ТД Иксора»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽