Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Законодательная база документов при приеме на работу
- 38 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность исследования объясняется тем, что прием сотрудников является наиболее распространенной процедурой в работе кадровой службы. Поэтому тематике кадрового администрирования должны уделять большое внимание профильные специалисты. Полный учет организационных и юридических тонкостей - залог эффективного и бесконфликтного управления персоналом в будущем.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты приема на работу персонала 4
1.1 Технологии и основные принципы отбора персонала 4
1.2 Методы отбора персонала 9
Глава 2. Нормативно-правовое регулирование при приеме на работу 12
2.1 Анализ законодательной и нормативной документации при приеме на работу 12
2.2 Порядок и этапы оформления документов при приеме на работу 20
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процедуры приема на работу 25
Заключение 29
Список использованной литературы 30
Приложение 1 33
Приложение 2 34
Целью данной курсовой работы является рассмотрение законодательной базы при приеме граждан на работу. Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи исследования:
- рассмотреть технологии и основные принципы отбора персонала;
- изучить методы по отбору персонала;
- проанализировать законодательную и нормативно документацию, регламентирующую порядок приема граждан на работу;
- изучить перечень документов и этапы при приеме на работу;
- предложить рекомендации по усовершенствованию процедуры приема на работу.
Объектом курсовой работы является процесс документирования приема граждан на работу, предметом – законодательная база документов при приеме граждан на работу.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
3. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 09.03.2021) «О государственной тайне» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
4. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О персональных данных» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2021) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
5. Указ Президента РФ от 30.11.1995 N 1203 (ред. от 25.03.2021) «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
6. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.06.2021)
7. Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. - М.: Дашков и Ко. 2020. 508 с.
8. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
9. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018 .– 161 с.
10. Барихин, А.Б. Кадровое делопроизводство [Текст]: практическое пособие / А.Б. Барихин. – М.: Книжный мир, 2017. – 395 с.
11. Басаков, М.И. Документационное обеспечение управления [Текст]: учебное пособие / М.И. Басаков. – M.: КноРус, 2017. – 443 с.
12. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
13. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
14. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
15. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом: практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
16. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. - М.: Юрайт. 2019. 250 с.
17. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. - М.: Юрайт. 2019. 168 с.
18. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект. 2020. 64 с.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
20. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. 202 с.
21. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. - М.: Юрайт. 2019. 432 с.
22. Орёл, А. Д. Правовое регулирование подбора, оценки и приема работников на работу в коммерческой организации / А. Д. Орёл. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. - 2020. - № 50 (340). - С. 284-285. - URL: https://moluch.ru/archive/340/76331/ (дата обращения: 20.06.2021).
23. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
24. Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом. Учебник. - М.: КноРус. 2020. 720 с.
25. Шевчук, Д.А. Делопроизводство [Текст]: учебник / Д.А. Шевчук. – М.: ГроссМедиа, 2017. – 351 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
