Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель данной работы – рассмотреть самомотивацию в управлении персоналом.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть принципы, сущность, функции и методы самомотивации.
2. Изучить значение самомотивации.
3. Провести анализ самомотивации персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис».
4. Разработать рекомендации по самомотивации персонала.
Объект исследования - «Компания КвадроПлюс - Сервис»
Предмет исследования - самомотивация в управлении персоналом.
Введение 3
1. Теоретические основы самомотивации 5
1.1. Принципы, сущность, функции и методы самомотивации 5
1.2. Значение самомотивации 6
1.3. Методы самомотивации 8
2. Анализ самомотивации персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 12
2.1. Характеристика компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 12
2.2. Самомотивация персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 15
3. Рекомендации по самомотивации персонала 22
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 27
Самомотивация обычно основывается на таких словах, как «надо», «должен», «хочу». Давайте поговорим об этих словах подробнее. Самомотивированный человек, который, например, решает открыть собственное дело, на первых порах развития своего бизнеса говорит себе: «Я хочу быть независимым», «Я хочу работать только на себя», «Я хочу добиться успеха». Настрой, как видите, очень правильный и очень позитивный. Однако, в силу каких-либо причин, будь то первые неудачи или же потеря интереса, самомотивация начинает хромать и человек, который только недавно всего на свете ХОТЕЛ, теперь говорит себе, что Должен идти на работу, или ему Надо встретиться с инвесторами. Именно такой настой и сбивает положительный ритм жизни и не дает двигаться вперед.
12. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая 80 политика и стратегия управления персоналом: Учебно¬практическое пособие / Л.В. Ивановская. М.: Проспект, 2020. 64 с.
13. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В., Управление персоналом: Учебное пособие. М.: НИЦ Инфра-М, 2020. 238 с.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. М.: Проспект, 2020. 80 с.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. 229 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель данной работы – рассмотреть самомотивацию в управлении персоналом.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть принципы, сущность, функции и методы самомотивации.
2. Изучить значение самомотивации.
3. Провести анализ самомотивации персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис».
4. Разработать рекомендации по самомотивации персонала.
Объект исследования - «Компания КвадроПлюс - Сервис»
Предмет исследования - самомотивация в управлении персоналом.
Введение 3
1. Теоретические основы самомотивации 5
1.1. Принципы, сущность, функции и методы самомотивации 5
1.2. Значение самомотивации 6
1.3. Методы самомотивации 8
2. Анализ самомотивации персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 12
2.1. Характеристика компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 12
2.2. Самомотивация персонала в компании «Компания КвадроПлюс - Сервис» 15
3. Рекомендации по самомотивации персонала 22
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 27
Самомотивация обычно основывается на таких словах, как «надо», «должен», «хочу». Давайте поговорим об этих словах подробнее. Самомотивированный человек, который, например, решает открыть собственное дело, на первых порах развития своего бизнеса говорит себе: «Я хочу быть независимым», «Я хочу работать только на себя», «Я хочу добиться успеха». Настрой, как видите, очень правильный и очень позитивный. Однако, в силу каких-либо причин, будь то первые неудачи или же потеря интереса, самомотивация начинает хромать и человек, который только недавно всего на свете ХОТЕЛ, теперь говорит себе, что Должен идти на работу, или ему Надо встретиться с инвесторами. Именно такой настой и сбивает положительный ритм жизни и не дает двигаться вперед.
12. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая 80 политика и стратегия управления персоналом: Учебно¬практическое пособие / Л.В. Ивановская. М.: Проспект, 2020. 64 с.
13. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В., Управление персоналом: Учебное пособие. М.: НИЦ Инфра-М, 2020. 238 с.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. М.: Проспект, 2020. 80 с.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. 229 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую