Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Наука и практика в ХХ веке выработали различные методы изучения состояния действующей системы управления персоналом организации, методы построения, обоснования и реализации новых систем управления. Метод аналогий получил широкое распространение в деле совершенствования управления персоналом. Он заключается в применении организационных форм, которые оправдали себя в функционирующих системах управления персоналом со сходными (аналогичными) экономическими и организационными характеристиками. Сущность этого метода заключается в разработке типовых решений (например, типовой оргструктуры управления персоналом) и определении границ и условий их применения
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность методологии как системы 6
Глава 2. Анализ специфики системного анализа в структуре современных системных исследований 12
Глава 3. Основы анализа и синтеза систем и процессов управления 17
Глава 4. Основные законы логики как науки о законах мышления 24
Заключение 33
Список использованных источников 35
Современное состояние аналитической деятельности можно охарактеризовать как основательно разработанную в теоретическом плане науку. В период больших социально-политических и экономических перемен, происходящих в нашей стране в последние годы, жизнь ставит перед управленцами задачу овладения базовыми методологическими принципами, организационными и технологическими аспектами аналитической деятельности. Нельзя ожидать большого прогресса в различных сферах практической деятельности, если специалисты будут продолжать реализовывать только привычные способы работы в изменившихся условиях
Список использованных источников
1. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 336 c.
2. Земедлина, Е.А. Теория управления: Учебное пособие / Е.А. Земедлина. - М.: Риор, 2017. - 752 c.
3. Ковалев, В. В. Финансовый менеджмент: теория и практика. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Проспект, 2019. -1104 с.
4. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 431 с.
5. Килин, А. П. Информационно-аналитическая деятельность в органах государственного управления субъектов Российской Федерации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/28835/1/978-5-7996-1208-5_2014.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
6. КУРНОСОВ Ю.В. КОНОТОПОВ П.Ю. АНАЛИТИКА МЕТОДОЛОГИЯ, ТЕХНОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hse.ru/data/2012/01/20/1263723356/2004_Курносов%20ЮВ,%20Конотопов%20ПЮ_Аналитика_3,9%20Mb.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
7. Методология исследования и организации систем государственного и муниципального управления. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://kchgu.ru/wp-content/uploads/2020/05/tema-5-2.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
8. МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://helpiks.org/9-10622.html (Дата обращения 11.10.2021).
9. Понятие и сущность методологии. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://vistagrad.com/scientific-research/ponyatie-i-sushhnost-metodologii (Дата обращения 11.10.2021).
10. Сурмин Ю.П. Теория систем и системный анализ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://victor-safronov.ru/systems-analysis/lectures/surmin/47.html (Дата обращения 11.10.2021).
11. Эффективность управления персоналом организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://grado.institute.sfu-kras.ru/files/grado/Tema_17-a.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Наука и практика в ХХ веке выработали различные методы изучения состояния действующей системы управления персоналом организации, методы построения, обоснования и реализации новых систем управления. Метод аналогий получил широкое распространение в деле совершенствования управления персоналом. Он заключается в применении организационных форм, которые оправдали себя в функционирующих системах управления персоналом со сходными (аналогичными) экономическими и организационными характеристиками. Сущность этого метода заключается в разработке типовых решений (например, типовой оргструктуры управления персоналом) и определении границ и условий их применения
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и сущность методологии как системы 6
Глава 2. Анализ специфики системного анализа в структуре современных системных исследований 12
Глава 3. Основы анализа и синтеза систем и процессов управления 17
Глава 4. Основные законы логики как науки о законах мышления 24
Заключение 33
Список использованных источников 35
Современное состояние аналитической деятельности можно охарактеризовать как основательно разработанную в теоретическом плане науку. В период больших социально-политических и экономических перемен, происходящих в нашей стране в последние годы, жизнь ставит перед управленцами задачу овладения базовыми методологическими принципами, организационными и технологическими аспектами аналитической деятельности. Нельзя ожидать большого прогресса в различных сферах практической деятельности, если специалисты будут продолжать реализовывать только привычные способы работы в изменившихся условиях
Список использованных источников
1. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 336 c.
2. Земедлина, Е.А. Теория управления: Учебное пособие / Е.А. Земедлина. - М.: Риор, 2017. - 752 c.
3. Ковалев, В. В. Финансовый менеджмент: теория и практика. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Проспект, 2019. -1104 с.
4. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 431 с.
5. Килин, А. П. Информационно-аналитическая деятельность в органах государственного управления субъектов Российской Федерации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/28835/1/978-5-7996-1208-5_2014.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
6. КУРНОСОВ Ю.В. КОНОТОПОВ П.Ю. АНАЛИТИКА МЕТОДОЛОГИЯ, ТЕХНОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.hse.ru/data/2012/01/20/1263723356/2004_Курносов%20ЮВ,%20Конотопов%20ПЮ_Аналитика_3,9%20Mb.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
7. Методология исследования и организации систем государственного и муниципального управления. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://kchgu.ru/wp-content/uploads/2020/05/tema-5-2.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
8. МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://helpiks.org/9-10622.html (Дата обращения 11.10.2021).
9. Понятие и сущность методологии. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://vistagrad.com/scientific-research/ponyatie-i-sushhnost-metodologii (Дата обращения 11.10.2021).
10. Сурмин Ю.П. Теория систем и системный анализ. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://victor-safronov.ru/systems-analysis/lectures/surmin/47.html (Дата обращения 11.10.2021).
11. Эффективность управления персоналом организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://grado.institute.sfu-kras.ru/files/grado/Tema_17-a.pdf (Дата обращения 11.10.2021).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую