Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В данной курсовой работе будет освещена тема: «социально-психологические методы менеджмента в современной организации». В настоящее время данная тема является актуальной, поскольку в условиях современной рыночной экономики, где характерным признаком является жестокая конкуренция за рынок сбыта товаров и услуг, перед каждым управляющем стоит вопрос выживания компании. В таких условиях руководители не всегда уделяют достаточное внимание управлению кадрами и трудовому коллективу. Однако, именно от персонала и взаимоотношений, которые складываются внутри коллектива, зависит успех деятельности абсолютно любой организации.
В ходе выполнения работы объектом исследования выбрано публичное акционерное общество «Аэрофлот». Анализ выбранной темы будет производиться на примере этого объекта.
Введение 2
1. Социально-психологические методы 4
1.1. Общие положения, раскрытие понятий 4
2. Деятельность ПАО «Аэрофлот» 14
2.1. Общие сведения об организации 14
2.2. Услуги ПАО «Аэрофлот» 15
2.3. Анализ внешней и внутренней среды ПАО «Аэрофлот» 16
3. Социально-психологические методы в ПАО «Аэрофлот» 22
3.1. Менеджмент и кадровая политика ПАО «Аэрофлот» 22
3.2. Социально-психологический климат ПАО «Аэрофлот» 25
3.2.1. Анализ состояния исследуемой темы на примере объекта исследования 26
3.3. Совершенствование социально-психологических методов менеджмента в ПАО «Аэрофлот» 29
Заключение 31
Список литературы 32
Курсовая работа подойдёт для таких дисциплин, как социология, менеджмент, организационное поведение, управление персоналом и менеджмент организации. В КР рассмотрены социально-психологические методы управления, общие положения и раскрытие основных понятий. Так же рассмотрена практическая часть на примере ПАО Аэрофлот, выявлены основные проблемы и предложены мероприятия по улучшению рассматриваемого аспекта. Оригинальность работы на проверочных сайтах составила более 80%. Защита проходила в финансовом университете при правительстве Российской Федерации, полученная оценка 5.
1. Гаспарович Е.О. Корпоративная культура и социальная ответственность:диагностика, планирование, развитие / Е.О. Гаспарович. – Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. – 336 с.
2. Елкин С.Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием / С.Е. Елкин. – Саратов : Профобразование, 2021. – 242 с.
3. Журавлева В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В. Журавлева : - 2015. – 250 с.
4. Горленко О. А. Управление персоналом / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – Москва : Юрайт, 2022. – 250 с.
5. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – Москва : Юрайт, 2022. – 432 с.
6. Попова С. Н. «Аэрофлот от А до Я», 2014 г.
Интернет-источники:
1) Чуланова, О. Л. Социально-психологические аспекты управления: эмоциональная компетентность руководителя в структуре soft skills (значение, подходы, методы диагностики и развития) / О. Л. Чуланова // Интернет-журнал «Науковедение» : электронный журнал. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/07EVN117.pdf. – Дата публикации: 2017.
2) Информационный сайт об авиаперелётах, самолётах и авиакомпаниях:
https://fly-inform.ru/airlines/aviakompaniya-aeroflot.html
3) Информационный сайт об авиакомпаниях России и авиалиниях мира:
https://www.airlines-inform.ru/rankings/russian_2021.html
4) Годовой отчёт персонала «Аэрофлот»:
http://ar2019.aeroflot.com/reports/aeroflot/annual/2019/gb/Russian/204515/.html
5) Система корпоративного управления // Аэрофлот : сайт. – URL:
http://ar2016.aeroflot.ru/reports/aeroflot/annual/2016/gb/Russian/50/.html
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В данной курсовой работе будет освещена тема: «социально-психологические методы менеджмента в современной организации». В настоящее время данная тема является актуальной, поскольку в условиях современной рыночной экономики, где характерным признаком является жестокая конкуренция за рынок сбыта товаров и услуг, перед каждым управляющем стоит вопрос выживания компании. В таких условиях руководители не всегда уделяют достаточное внимание управлению кадрами и трудовому коллективу. Однако, именно от персонала и взаимоотношений, которые складываются внутри коллектива, зависит успех деятельности абсолютно любой организации.
В ходе выполнения работы объектом исследования выбрано публичное акционерное общество «Аэрофлот». Анализ выбранной темы будет производиться на примере этого объекта.
Введение 2
1. Социально-психологические методы 4
1.1. Общие положения, раскрытие понятий 4
2. Деятельность ПАО «Аэрофлот» 14
2.1. Общие сведения об организации 14
2.2. Услуги ПАО «Аэрофлот» 15
2.3. Анализ внешней и внутренней среды ПАО «Аэрофлот» 16
3. Социально-психологические методы в ПАО «Аэрофлот» 22
3.1. Менеджмент и кадровая политика ПАО «Аэрофлот» 22
3.2. Социально-психологический климат ПАО «Аэрофлот» 25
3.2.1. Анализ состояния исследуемой темы на примере объекта исследования 26
3.3. Совершенствование социально-психологических методов менеджмента в ПАО «Аэрофлот» 29
Заключение 31
Список литературы 32
Курсовая работа подойдёт для таких дисциплин, как социология, менеджмент, организационное поведение, управление персоналом и менеджмент организации. В КР рассмотрены социально-психологические методы управления, общие положения и раскрытие основных понятий. Так же рассмотрена практическая часть на примере ПАО Аэрофлот, выявлены основные проблемы и предложены мероприятия по улучшению рассматриваемого аспекта. Оригинальность работы на проверочных сайтах составила более 80%. Защита проходила в финансовом университете при правительстве Российской Федерации, полученная оценка 5.
1. Гаспарович Е.О. Корпоративная культура и социальная ответственность:диагностика, планирование, развитие / Е.О. Гаспарович. – Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. – 336 с.
2. Елкин С.Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием / С.Е. Елкин. – Саратов : Профобразование, 2021. – 242 с.
3. Журавлева В. Корпоративная культура – зеркало руководителя / В. Журавлева : - 2015. – 250 с.
4. Горленко О. А. Управление персоналом / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – Москва : Юрайт, 2022. – 250 с.
5. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – Москва : Юрайт, 2022. – 432 с.
6. Попова С. Н. «Аэрофлот от А до Я», 2014 г.
Интернет-источники:
1) Чуланова, О. Л. Социально-психологические аспекты управления: эмоциональная компетентность руководителя в структуре soft skills (значение, подходы, методы диагностики и развития) / О. Л. Чуланова // Интернет-журнал «Науковедение» : электронный журнал. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/07EVN117.pdf. – Дата публикации: 2017.
2) Информационный сайт об авиаперелётах, самолётах и авиакомпаниях:
https://fly-inform.ru/airlines/aviakompaniya-aeroflot.html
3) Информационный сайт об авиакомпаниях России и авиалиниях мира:
https://www.airlines-inform.ru/rankings/russian_2021.html
4) Годовой отчёт персонала «Аэрофлот»:
http://ar2019.aeroflot.com/reports/aeroflot/annual/2019/gb/Russian/204515/.html
5) Система корпоративного управления // Аэрофлот : сайт. – URL:
http://ar2016.aeroflot.ru/reports/aeroflot/annual/2016/gb/Russian/50/.html
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
330 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую