Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

курсовая работа на тему "управление человеческими ресурсами в интегрированной системе менеджмента"

  • 38 страниц
  • 2023 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

dimas2879

Работаю со студентами по выполнению заданий. Имею опыт в различных сферах.

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Управление представляет собой специфическую социальную деятельность, которая зависит от финансовых, сырьевых и других материальных ресурсов. Оно состоит из трех основных компонентов:
1. Планирование - определение целей и задач предприятия или организации, а также разработка способов их достижения.
2. Организация - организационное формирование и регулирование деятельности людей.
3. Управление человеческими ресурсами - этот аспект имеет ключевое значение для успеха любой организации. Исследования показывают, что руководители тратят до 80% своего рабочего времени на управление персоналом.
Управление человеческими ресурсами - это область знаний и практической деятельности, которая нацелена на обеспечение организации «качественным» персоналом и максимально эффективное использование его потенциала. Это достигается путем определения положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп и соответствующего стимулирования положительных мотивов и нейтрализации отрицательных, а также анализа их воздействия. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга.

ВВЕДЕНИЕ 2
1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Сущность и значение системы управления человеческими ресурсами 4
1.2 Переподготовка кадров и управление карьерой персонала как элементы системы управления человеческими ресурсами 5
1.3 МЕТОДИКА И ЦЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 8
2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС» 11
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2 Анализ состава и структуры персонала 13
2.3 Оценка системы управления человеческими ресурсами 17
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС» 24
3.1 Обоснование направлений улучшения управления человеческими ресурсами в ооо «автобус» 24
3.2 Предложения по усовершенствованию политики управления человеческими ресурсами ООО «Автобус» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС»

1. Абрютина, М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Дело и сервис, 2021 - 345 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. / Под ред.В.И. Стражева. - М.: Высшая школа, 2016, - 566 с.
3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - М., 2012 - 345 с.
4. Баканов, М.И., Сергеев Э.А. Анализ эффективности использования оборотных средств. - // Бухгалтерский учет. - 2016. - №1 - с.23 - 27
5. Вакуленко, Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. - М.: Герда, 2020 - 566 с.
6. Грачев, А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебно - практическое пособие. - М.: Фин - пресс, 2020 - 208 с.
7. Донцова, Л.В., Никифорова, Н.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Дело и сервис, 2022, - 302 с.
8. Гиляровская Л.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ТК Велби, 2021 - 345 с.
9. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 2022, - 344 с.
10. Ефимова, О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2022 - 245 с.
11. Илясов, Г. Оценка финансового состояния предприятия // Экономист - 2020 - №8 с.67.
12. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ. - М.: Проспект, 2022 - 624 с.
13. Ковалев, А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2012 - 455 с.
14. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2021 - 344 с.
15. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2022 - 244 с.
16. Корейнина, Н.М. Методы оценки предприятия. Финансовое состояние предприятия - Москва: Финансы и статистика, 2022 - 356 с.
17. Любушин, Н.П. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2016 - 412 с.
18. Негашёв, Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка - Москва: Высшая школа, 2016 - 355 с.
19. Остапенко, В.В. Финансы предприятий: Учебное пособие. - М: Омега - Л, 2016 - 304 с.
20. Практикум по финансам предприятий: Учебное пособие / Под ред.П.И. Вахриева. - М.: Маркетинг, 2016 - 256 с.
21. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2016 - 360 с.
22. Ревенков А. Финансовое планирование на предприятии // Экономист. - 2016. - № 11. - с.15 - 19
23. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия - Минск: Новое знание, 2021 - 456 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Управление представляет собой специфическую социальную деятельность, которая зависит от финансовых, сырьевых и других материальных ресурсов. Оно состоит из трех основных компонентов:
1. Планирование - определение целей и задач предприятия или организации, а также разработка способов их достижения.
2. Организация - организационное формирование и регулирование деятельности людей.
3. Управление человеческими ресурсами - этот аспект имеет ключевое значение для успеха любой организации. Исследования показывают, что руководители тратят до 80% своего рабочего времени на управление персоналом.
Управление человеческими ресурсами - это область знаний и практической деятельности, которая нацелена на обеспечение организации «качественным» персоналом и максимально эффективное использование его потенциала. Это достигается путем определения положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп и соответствующего стимулирования положительных мотивов и нейтрализации отрицательных, а также анализа их воздействия. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга.

ВВЕДЕНИЕ 2
1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Сущность и значение системы управления человеческими ресурсами 4
1.2 Переподготовка кадров и управление карьерой персонала как элементы системы управления человеческими ресурсами 5
1.3 МЕТОДИКА И ЦЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 8
2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС» 11
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2 Анализ состава и структуры персонала 13
2.3 Оценка системы управления человеческими ресурсами 17
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС» 24
3.1 Обоснование направлений улучшения управления человеческими ресурсами в ооо «автобус» 24
3.2 Предложения по усовершенствованию политики управления человеческими ресурсами ООО «Автобус» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «АВТОБУС»

1. Абрютина, М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Дело и сервис, 2021 - 345 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. / Под ред.В.И. Стражева. - М.: Высшая школа, 2016, - 566 с.
3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - М., 2012 - 345 с.
4. Баканов, М.И., Сергеев Э.А. Анализ эффективности использования оборотных средств. - // Бухгалтерский учет. - 2016. - №1 - с.23 - 27
5. Вакуленко, Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. - М.: Герда, 2020 - 566 с.
6. Грачев, А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебно - практическое пособие. - М.: Фин - пресс, 2020 - 208 с.
7. Донцова, Л.В., Никифорова, Н.А. Анализ финансовой отчетности. - М.: Дело и сервис, 2022, - 302 с.
8. Гиляровская Л.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ТК Велби, 2021 - 345 с.
9. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 2022, - 344 с.
10. Ефимова, О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2022 - 245 с.
11. Илясов, Г. Оценка финансового состояния предприятия // Экономист - 2020 - №8 с.67.
12. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ. - М.: Проспект, 2022 - 624 с.
13. Ковалев, А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2012 - 455 с.
14. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2021 - 344 с.
15. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2022 - 244 с.
16. Корейнина, Н.М. Методы оценки предприятия. Финансовое состояние предприятия - Москва: Финансы и статистика, 2022 - 356 с.
17. Любушин, Н.П. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2016 - 412 с.
18. Негашёв, Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка - Москва: Высшая школа, 2016 - 355 с.
19. Остапенко, В.В. Финансы предприятий: Учебное пособие. - М: Омега - Л, 2016 - 304 с.
20. Практикум по финансам предприятий: Учебное пособие / Под ред.П.И. Вахриева. - М.: Маркетинг, 2016 - 256 с.
21. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2016 - 360 с.
22. Ревенков А. Финансовое планирование на предприятии // Экономист. - 2016. - № 11. - с.15 - 19
23. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия - Минск: Новое знание, 2021 - 456 с.

Купить эту работу

курсовая работа на тему "управление человеческими ресурсами в интегрированной системе менеджмента"

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 ноября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
dimas2879
4.5
Работаю со студентами по выполнению заданий. Имею опыт в различных сферах.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
300 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе dimas2879 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе dimas2879 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе dimas2879 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе dimas2879 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽