Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая работа по Управление персоналом. тема - функции, методы, инструменты организационного маркетинга персонала

  • 48 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6498237

600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В настоящее время существует большое количество функций, методов и инструментов управления персоналом, но именно функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала являются основным методом построения эффективной работы персонала. Главным достоинством функций, методов и инструментов организационного маркетинга персонала является комплексный подход.

В силу приведенных выше аргументов тема курсовой работы является актуальной.

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы изучения функций, методов и
инструментов организационного маркетинга персонала

5
1.1 Понятие и основные тенденции организационного маркетинга
персонала

5
1.2 Элементы организационного маркетинга персонала 7
1.3 Мировые тренды в развитии организационного маркетинга
персонала

10
Глава 2 Характеристика предприятия АО «Красмаш» 16

2.1 Структура службы управления персоналом, ее задачи и
функции

16
2.2 Технологии документооборота и делопроизводства системы
управления персоналом

25

2.3 Содержание основных функций организационного
маркетинга персонала

27

Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы

организационного маркетинга персонала в АО «Красмаш»

31

3.1 Предложения по совершенствованию элементов
организационного маркетинга персонала

31
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию организации
заработной платы в АО «Красмаш»

32

3.3 Оценка экономической эффективности предложенных
мероприятий

41
Заключение 46
Список использованных источников 48

Функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала имеют особое значение в системе управления персоналом любого предприятия. Элементы организационного маркетинга персонала важны для постоянного определения профессиональной подготовки работников предприятия и степени их соответствия квалификационным требованиям, для присвоения квалификационного разряда.
Использование функций, методов и инструментов организационного маркетинга персонала представляют собой тесно взаимосвязанные процедуры. Функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала применяются для повышения эффективности работы коллектива.

Список литературы
1. Акатов Н.Б. Управление переходом к инновационным саморазвивающимся организациям: теория и практика [Текст]: монография — Пермь: ПНИПУ, 2013 — 251 с.

2. Акимова О. Е. Мотивация предпринимательского труда: теория и практика [Текст]: учебное пособие — М: ВолгГТУ, 2013 — 109 с.

3. Алавердов А.Р. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие — М.: МФПУ Синергия, 2013 — 192 c.

4. Александрова А.В., Курашова, С.А. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 — 320 c.

5. Басовский Л.Е. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник — М.: ИНФРА-М, 2013 — 365 c.

6. Борисова А.П. Как повлиять на качество работы подчиненных [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1877893-kak-povliyat-na-kachestvo-raboty-svoih-podchinennyh (дата обращения 27.08.2018)

7. Бухалков М.И. Управление персоналом: Профессиональное развитие трудового потенциала [Текст]: учебное пособие — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 — 192 c.

8. Веснин В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник — М.: Проспект, 2013 — 325 с.

9. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник — М.: Магистр; ИНФРА-М, 2013 — 431 с.

10. Дырин С. Г. Мотивация персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектному [Текст]: журнал — М.: Кадровик, 2017 — №9, 5 — 10 с.

11. Десять трендов в процессе управления персоналом [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://robo-hunter.com/news/10-sovremennih-trendov-v-oblasti-upravleniya-personalom © robo-hunter.com

12. Егоршин А.П. Организация труда персонала [Текст]: учебник — М: ИНФРА-М, 2013 — 378 с.

13. Захарова Л.Н. Психология управления [Текст]: учебное пособие — М: Логос, 2013 — 567 с.

14. Интернет сайт Блоки оценочных показателей инновационного потенциала организации. Режим доступа: http://lipshkool.ru

15. Интернет-сайт «Большой менеджмент». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.smartmanages.ru/smas-100-1.html

16. Интернет-сайт «Саморазвитие». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kak-bog.ru/istoriya-razvitiya-menedzhmenta

17. Интернет-сайт «Сообщество менеджеров по персоналу». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/Di/622.php

18. Интернет-сайт «Школы научного управления в менеджменте». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://biz-anatomy.ru/vse-stati/poznavatelno/shkoly-upravleniya-v-menedzhmente-posledovatelnost-razvitiya-upravlencheskoj-mysli

19. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами [Текст]: учебник — М: ИНФРА-М, 2013 — 507 с.

20. Котлер. Ф. Основы маркетинга [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://htbiblio.yolasite.com/resources/12.11.15/Kotler_kratkiy_2007.pdf.

21. Методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/metody-motivacii-i-stimulirovaniya-personala

22. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика [Текст]: учебное пособие — М.: Проспект, 2013 — 72 c.

23. Оксинойд, К.Э. Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным Профессиональное развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст]: учебное пособие — М.: Проспект, 2015 — 64 c.

24. Окунева Т.В. Особенности культуры труда современных рабочих [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://journal-discussion.ru/publication.php?id=1122

25. Понятие мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/motivaciya-i-stimulirovanie-personala

26. Сайт «Деловой Мир». Как определить систему ценностей сотрудника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=5880

27. Сайт «Яндекс фото» [Электронные ресурс]: Режим доступа https://fotki.yandex.ru/next/

28. Салтыкова О.В. Корпоративная культура на предприятии как система трудовых ценностей коллектива [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://anthropology.ru/ru/text/saltykova-ov/korporativnaya-kultura-na-predpriyatii-kak-sistema-trudovyh-cennostey-kollektiva

29. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании [Текст]: учебное пособие — М: ИНФРА-М, 2013 — 255 с.

30. Теории мотивации [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://center-yf.ru/data/stat/Teorii-motivacii.php

31. Теории мотивации и трудовой деятельности [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://center-yf.ru/data/stat/Teorii-motivacii-trudovoi-deyatelnosti.php

32. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа [Текст]: учебное пособие — М.: Вильямс, 2013 — 928 c.

33. Факторы эффективности деятельности работника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://www.b17.ru/article/8678/

34. Управление персоналом интернациональной организации. Режим доступа: [Электронные ресурс]: http://center-yf.ru/data/Menedzheru/Upravlenie-personalom-internacionalnyh-organizacii.php

35. Хадасевич Н. Профессиональное развитие потенциала персонала организации [Текст]: журнал — М: Кадровик, 2018 — №1, 6 — 11 с.

36. Чередниченко И.П. Психология управления [Текст]: учебник — Ростов н/Д: Феникс, 2014 — 578 с.

37. Шаталова Н.И. Чувство собственного достоинства и работа [Текст]: журнал «Человек и труд», 2013 — № 10, 67–71 с.

38. Шаталова Н.И., Окунева Т.В. Ценностно-ориентационное единство коллектива [Текст]: журнал «Человек и труд», 2013 — № 4, 93—101 с.

39. Штибекова А.И. К вопросу о роли мотивации персонала организации [Электронные ресурс]: Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-roli-motivatsii-personala-organizatsii

40. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала [Текст]: журнал — 2013— №9, 34—39 с.

41. Экономическая переводная литература. Качество рабочей силы и квалификация работника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://econbooks.ru/books/part/17252

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В настоящее время существует большое количество функций, методов и инструментов управления персоналом, но именно функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала являются основным методом построения эффективной работы персонала. Главным достоинством функций, методов и инструментов организационного маркетинга персонала является комплексный подход.

В силу приведенных выше аргументов тема курсовой работы является актуальной.

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы изучения функций, методов и
инструментов организационного маркетинга персонала

5
1.1 Понятие и основные тенденции организационного маркетинга
персонала

5
1.2 Элементы организационного маркетинга персонала 7
1.3 Мировые тренды в развитии организационного маркетинга
персонала

10
Глава 2 Характеристика предприятия АО «Красмаш» 16

2.1 Структура службы управления персоналом, ее задачи и
функции

16
2.2 Технологии документооборота и делопроизводства системы
управления персоналом

25

2.3 Содержание основных функций организационного
маркетинга персонала

27

Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы

организационного маркетинга персонала в АО «Красмаш»

31

3.1 Предложения по совершенствованию элементов
организационного маркетинга персонала

31
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию организации
заработной платы в АО «Красмаш»

32

3.3 Оценка экономической эффективности предложенных
мероприятий

41
Заключение 46
Список использованных источников 48

Функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала имеют особое значение в системе управления персоналом любого предприятия. Элементы организационного маркетинга персонала важны для постоянного определения профессиональной подготовки работников предприятия и степени их соответствия квалификационным требованиям, для присвоения квалификационного разряда.
Использование функций, методов и инструментов организационного маркетинга персонала представляют собой тесно взаимосвязанные процедуры. Функции, методы и инструменты организационного маркетинга персонала применяются для повышения эффективности работы коллектива.

Список литературы
1. Акатов Н.Б. Управление переходом к инновационным саморазвивающимся организациям: теория и практика [Текст]: монография — Пермь: ПНИПУ, 2013 — 251 с.

2. Акимова О. Е. Мотивация предпринимательского труда: теория и практика [Текст]: учебное пособие — М: ВолгГТУ, 2013 — 109 с.

3. Алавердов А.Р. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие — М.: МФПУ Синергия, 2013 — 192 c.

4. Александрова А.В., Курашова, С.А. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 — 320 c.

5. Басовский Л.Е. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник — М.: ИНФРА-М, 2013 — 365 c.

6. Борисова А.П. Как повлиять на качество работы подчиненных [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1877893-kak-povliyat-na-kachestvo-raboty-svoih-podchinennyh (дата обращения 27.08.2018)

7. Бухалков М.И. Управление персоналом: Профессиональное развитие трудового потенциала [Текст]: учебное пособие — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 — 192 c.

8. Веснин В.Р. Менеджмент [Текст]: учебник — М.: Проспект, 2013 — 325 с.

9. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник — М.: Магистр; ИНФРА-М, 2013 — 431 с.

10. Дырин С. Г. Мотивация персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектному [Текст]: журнал — М.: Кадровик, 2017 — №9, 5 — 10 с.

11. Десять трендов в процессе управления персоналом [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://robo-hunter.com/news/10-sovremennih-trendov-v-oblasti-upravleniya-personalom © robo-hunter.com

12. Егоршин А.П. Организация труда персонала [Текст]: учебник — М: ИНФРА-М, 2013 — 378 с.

13. Захарова Л.Н. Психология управления [Текст]: учебное пособие — М: Логос, 2013 — 567 с.

14. Интернет сайт Блоки оценочных показателей инновационного потенциала организации. Режим доступа: http://lipshkool.ru

15. Интернет-сайт «Большой менеджмент». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.smartmanages.ru/smas-100-1.html

16. Интернет-сайт «Саморазвитие». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kak-bog.ru/istoriya-razvitiya-menedzhmenta

17. Интернет-сайт «Сообщество менеджеров по персоналу». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/Di/622.php

18. Интернет-сайт «Школы научного управления в менеджменте». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://biz-anatomy.ru/vse-stati/poznavatelno/shkoly-upravleniya-v-menedzhmente-posledovatelnost-razvitiya-upravlencheskoj-mysli

19. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами [Текст]: учебник — М: ИНФРА-М, 2013 — 507 с.

20. Котлер. Ф. Основы маркетинга [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://htbiblio.yolasite.com/resources/12.11.15/Kotler_kratkiy_2007.pdf.

21. Методы мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/metody-motivacii-i-stimulirovaniya-personala

22. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика [Текст]: учебное пособие — М.: Проспект, 2013 — 72 c.

23. Оксинойд, К.Э. Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным Профессиональное развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст]: учебное пособие — М.: Проспект, 2015 — 64 c.

24. Окунева Т.В. Особенности культуры труда современных рабочих [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://journal-discussion.ru/publication.php?id=1122

25. Понятие мотивации и стимулирования персонала [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/motivaciya-i-stimulirovanie-personala

26. Сайт «Деловой Мир». Как определить систему ценностей сотрудника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=5880

27. Сайт «Яндекс фото» [Электронные ресурс]: Режим доступа https://fotki.yandex.ru/next/

28. Салтыкова О.В. Корпоративная культура на предприятии как система трудовых ценностей коллектива [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://anthropology.ru/ru/text/saltykova-ov/korporativnaya-kultura-na-predpriyatii-kak-sistema-trudovyh-cennostey-kollektiva

29. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании [Текст]: учебное пособие — М: ИНФРА-М, 2013 — 255 с.

30. Теории мотивации [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://center-yf.ru/data/stat/Teorii-motivacii.php

31. Теории мотивации и трудовой деятельности [Электронный ресурс]: статья. Режим доступа: http://center-yf.ru/data/stat/Teorii-motivacii-trudovoi-deyatelnosti.php

32. Томпсон, А.А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа [Текст]: учебное пособие — М.: Вильямс, 2013 — 928 c.

33. Факторы эффективности деятельности работника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://www.b17.ru/article/8678/

34. Управление персоналом интернациональной организации. Режим доступа: [Электронные ресурс]: http://center-yf.ru/data/Menedzheru/Upravlenie-personalom-internacionalnyh-organizacii.php

35. Хадасевич Н. Профессиональное развитие потенциала персонала организации [Текст]: журнал — М: Кадровик, 2018 — №1, 6 — 11 с.

36. Чередниченко И.П. Психология управления [Текст]: учебник — Ростов н/Д: Феникс, 2014 — 578 с.

37. Шаталова Н.И. Чувство собственного достоинства и работа [Текст]: журнал «Человек и труд», 2013 — № 10, 67–71 с.

38. Шаталова Н.И., Окунева Т.В. Ценностно-ориентационное единство коллектива [Текст]: журнал «Человек и труд», 2013 — № 4, 93—101 с.

39. Штибекова А.И. К вопросу о роли мотивации персонала организации [Электронные ресурс]: Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-roli-motivatsii-personala-organizatsii

40. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала [Текст]: журнал — 2013— №9, 34—39 с.

41. Экономическая переводная литература. Качество рабочей силы и квалификация работника [Электронные ресурс]: статья. Режим доступа: http://econbooks.ru/books/part/17252

Купить эту работу

Курсовая работа по Управление персоналом. тема - функции, методы, инструменты организационного маркетинга персонала

600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 марта 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6498237
4.7
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user6498237 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user6498237 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user6498237 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user6498237 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽