Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая работа на тему Аудит планирования потребности в кадрах» (на примере ООО «ВВСС»)

  • 29 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6595128

1000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Для всех организаций больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий кадровая потребность имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Поэтому очень актуальна была и остается проблема рационального планирования потребности в кадрах на предприятии.
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………..……3
1. Теоретические основы планирования потребности в кадрах предприятия...6
1.1 Сущность, цели и задачи планирования потребности в кадрах на предприятии…………………………………………………………………….…6
1.2 Методика планирования потребности кадрового персонала…………..…..9
2. Общая характеристика и анализ структуры персонала в ООО «ВВСС»….17
2.1 Общая характеристика ООО «ВВСС»…………………………………..….17
2.2 Организационная структура ООО «ВВСС»………………………………..18
3. Рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия………………………………………………………..…21
3.1 Основные направления совершенствования планирования потребности в кадрах…………………………………………………………………………..…21
3.2 Рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия…………………………………………………………..22
Заключение………………………………………………………………..……...27
Список литературы………………………………………………….………...…28

Факультет управления на воздушном транспорте
Кафедра № 3 «Истории и управления персоналом»

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом организаций воздушного транспорта


Курсовая работа по дисциплине
«Кадровый аудит и контроллинг»

на тему: «Аудит планирования потребности в кадрах»
(на примере ООО «ВВСС»)

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Устав МУП "Зеленстрой", 2000.
2. Акимов О.Ю. Малый и средний бизнес. - М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. - СПб.: Питер, 2001.
4. Бычин В.Б. и др. Организация и нормирование труда. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2005.
5. Волкова К.А., Дежкин И.П. Предприятие. - М.: Экономика: НОРМА, 1997.
6. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2003.
7. Волков В.П., Ильин А.И. и др. Экономика предприятия. - М.: Новое знание, 2003.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.:НОРМА-ИНФРА-М, 2000.
9. Демченков В.С., Милета В.И. Системный анализ деятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2001.
10. Ильин А.И. Планирование на предприятии. - Минск: Новое знание, 2000.
11. Кара А.Н, Ерохина Л.И., Марченко Т.И. Учебно-методическое пособие по дисциплине "Экономика предприятия" для студентов экономических специальностей. - Тольятти, 2003.
12. Кибанов А.Я. Основы управления. - М.: ИНФРА-М, 2002.
13. Кадровое планирование.// Экономика и учет труда. - 2002. - № 4. С. 65 - 78.
14. Кадровое планирование и мониторинг персонала. /Егоров А.// Финансовая газета. - 2002 - № 30. - С. 14 - 15.
15. Мазур И.И. и др. Корпоративный менеджмент. - М.: Высшая школа, 2003.
16. Чуев И.Н., Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Для всех организаций больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий кадровая потребность имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Поэтому очень актуальна была и остается проблема рационального планирования потребности в кадрах на предприятии.
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Содержание

Введение ……………………………………………………………………..……3
1. Теоретические основы планирования потребности в кадрах предприятия...6
1.1 Сущность, цели и задачи планирования потребности в кадрах на предприятии…………………………………………………………………….…6
1.2 Методика планирования потребности кадрового персонала…………..…..9
2. Общая характеристика и анализ структуры персонала в ООО «ВВСС»….17
2.1 Общая характеристика ООО «ВВСС»…………………………………..….17
2.2 Организационная структура ООО «ВВСС»………………………………..18
3. Рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия………………………………………………………..…21
3.1 Основные направления совершенствования планирования потребности в кадрах…………………………………………………………………………..…21
3.2 Рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия…………………………………………………………..22
Заключение………………………………………………………………..……...27
Список литературы………………………………………………….………...…28

Факультет управления на воздушном транспорте
Кафедра № 3 «Истории и управления персоналом»

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом организаций воздушного транспорта


Курсовая работа по дисциплине
«Кадровый аудит и контроллинг»

на тему: «Аудит планирования потребности в кадрах»
(на примере ООО «ВВСС»)

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Устав МУП "Зеленстрой", 2000.
2. Акимов О.Ю. Малый и средний бизнес. - М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. - СПб.: Питер, 2001.
4. Бычин В.Б. и др. Организация и нормирование труда. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2005.
5. Волкова К.А., Дежкин И.П. Предприятие. - М.: Экономика: НОРМА, 1997.
6. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2003.
7. Волков В.П., Ильин А.И. и др. Экономика предприятия. - М.: Новое знание, 2003.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.:НОРМА-ИНФРА-М, 2000.
9. Демченков В.С., Милета В.И. Системный анализ деятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2001.
10. Ильин А.И. Планирование на предприятии. - Минск: Новое знание, 2000.
11. Кара А.Н, Ерохина Л.И., Марченко Т.И. Учебно-методическое пособие по дисциплине "Экономика предприятия" для студентов экономических специальностей. - Тольятти, 2003.
12. Кибанов А.Я. Основы управления. - М.: ИНФРА-М, 2002.
13. Кадровое планирование.// Экономика и учет труда. - 2002. - № 4. С. 65 - 78.
14. Кадровое планирование и мониторинг персонала. /Егоров А.// Финансовая газета. - 2002 - № 30. - С. 14 - 15.
15. Мазур И.И. и др. Корпоративный менеджмент. - М.: Высшая школа, 2003.
16. Чуев И.Н., Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2004.

Купить эту работу

Курсовая работа на тему Аудит планирования потребности в кадрах» (на примере ООО «ВВСС»)

1000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

9 апреля 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6595128
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1000 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user6595128 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user6595128 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user6595128 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user6595128 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽