Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
За все время существования менеджмента большое количество стран собрало немалые знания в области управления и предпринимательства. В компании от эффективности менеджирования зависит очень многое. От того как будет мотивирован персонал, будет зависеть их отдача – следовательно прибыль будет большей. Также нельзя упускать из виду лидерство.
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Модели и методы управления персоналом 9
2 Анализ особенностей системы управления персоналом в компаниях США 17
2.1 Анализ опыта подбора и стимулирования персонала в американских компаниях 17
2.2 Формирование и реализации инновационных стратегий управления персоналом в промышленности в США 24
Заключение 31
Список использованных источников 33
Период изготовления: февраль 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 88%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Аргашокова О.И. Проблемы управления мотивацией персонала / О.И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31.
2. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2022. – 161 с.
3. Балаев В.А. Мотивация персонала. Современные подходы в мотивации персонала / В.А. Балаев, В.С. Гридчин, Н. А. Чаплыгин // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции, М., 06 апреля 2020 года. – М.: Общество с ограниченной ответственностью «Интернаука», 2020. – С. 267-271.
4. Валова О.С. Международный опыт мотивации персонала / О.С. Валова, В.Н. Софьина // Современное образование: содержание, технологии, качество. – 2022. – № 1. – С. 605-607.
5. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
6. Голубев А.И. Управление мотивацией персонала организации / А. И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1(60). – С. 65-70.
7. Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и. доп. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 352 с.
9. Епишкин Е. А. Стратегия управления человеческими ресурсами: учебное пособие / Е. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - М.: Директ-Медиа, 2019. - 95 с.
10. Зарубежный опыт мотивации персонала [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/motivatsiya-personala/zarubezhnyj-opyt-motivatsii-personala/ (дата обращения: 18.02.2024).
11. Ильченко С.В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала // Бизнес и дизайн ревю. – 2021. – № 1 (21). – С. 4.
12. Карамнова Н. В. Комплексный подход к совершенствованию системы управления персоналом на предприятии / Н. В. Карамнова, А. А. Мелихова // Актуальные проблемы и перспективы развития сельского хозяйства и сельских территорий (III Шаляпинские чтения): материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. - Мичуринск-наукоград РФ, 2020. - С. 143-147.
13. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник / И.Я. Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2022 – 440 с.
14. Кутявин К. А. Выявление сущности понятия «Управление персоналом» / К. А. Кутявин // Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО «Дрнецкий Национальный Университет». 2019. № 11. С. 135-140.
15. Литвинюк А.А. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.] – 2-е изд. – М: Издательство Юрайт, 2020. – 461 с.
16. Масалова Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 191 с.
17. Николаева И.И. Зарубежный опыт мотивации персонала // Human progress. – 2021. – № 7. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://progress-human.com/images/2021/Tom4_7/Nikolayeva.pdf (дата обращения: 18.02.2024).
18. Селентьева Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2022. – № 12-1. – С. 83.
19. Тюрина К.А. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к мотивации труда // Вектор экономики. – 2020. – № 4 (46). – С. 88.
20. Шумбор В.В. Сравнительный анализ особенностей кадрового менеджмента в Германии и Швейцарии // Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем. Сборник статей по материалам XLII международной научно-практической конференции. - М.: ООО «Интернаука», 2020. – С. 34-41.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
За все время существования менеджмента большое количество стран собрало немалые знания в области управления и предпринимательства. В компании от эффективности менеджирования зависит очень многое. От того как будет мотивирован персонал, будет зависеть их отдача – следовательно прибыль будет большей. Также нельзя упускать из виду лидерство.
Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Модели и методы управления персоналом 9
2 Анализ особенностей системы управления персоналом в компаниях США 17
2.1 Анализ опыта подбора и стимулирования персонала в американских компаниях 17
2.2 Формирование и реализации инновационных стратегий управления персоналом в промышленности в США 24
Заключение 31
Список использованных источников 33
Период изготовления: февраль 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 88%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Аргашокова О.И. Проблемы управления мотивацией персонала / О.И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31.
2. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2022. – 161 с.
3. Балаев В.А. Мотивация персонала. Современные подходы в мотивации персонала / В.А. Балаев, В.С. Гридчин, Н. А. Чаплыгин // Молодой исследователь: вызовы и перспективы: Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции, М., 06 апреля 2020 года. – М.: Общество с ограниченной ответственностью «Интернаука», 2020. – С. 267-271.
4. Валова О.С. Международный опыт мотивации персонала / О.С. Валова, В.Н. Софьина // Современное образование: содержание, технологии, качество. – 2022. – № 1. – С. 605-607.
5. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
6. Голубев А.И. Управление мотивацией персонала организации / А. И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1(60). – С. 65-70.
7. Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н.А. Горелов, Д.В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
8. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и. доп. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 352 с.
9. Епишкин Е. А. Стратегия управления человеческими ресурсами: учебное пособие / Е. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - М.: Директ-Медиа, 2019. - 95 с.
10. Зарубежный опыт мотивации персонала [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/motivatsiya-personala/zarubezhnyj-opyt-motivatsii-personala/ (дата обращения: 18.02.2024).
11. Ильченко С.В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала // Бизнес и дизайн ревю. – 2021. – № 1 (21). – С. 4.
12. Карамнова Н. В. Комплексный подход к совершенствованию системы управления персоналом на предприятии / Н. В. Карамнова, А. А. Мелихова // Актуальные проблемы и перспективы развития сельского хозяйства и сельских территорий (III Шаляпинские чтения): материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. - Мичуринск-наукоград РФ, 2020. - С. 143-147.
13. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник / И.Я. Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2022 – 440 с.
14. Кутявин К. А. Выявление сущности понятия «Управление персоналом» / К. А. Кутявин // Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО «Дрнецкий Национальный Университет». 2019. № 11. С. 135-140.
15. Литвинюк А.А. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.] – 2-е изд. – М: Издательство Юрайт, 2020. – 461 с.
16. Масалова Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 191 с.
17. Николаева И.И. Зарубежный опыт мотивации персонала // Human progress. – 2021. – № 7. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://progress-human.com/images/2021/Tom4_7/Nikolayeva.pdf (дата обращения: 18.02.2024).
18. Селентьева Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2022. – № 12-1. – С. 83.
19. Тюрина К.А. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к мотивации труда // Вектор экономики. – 2020. – № 4 (46). – С. 88.
20. Шумбор В.В. Сравнительный анализ особенностей кадрового менеджмента в Германии и Швейцарии // Вопросы управления и экономики: современное состояние актуальных проблем. Сборник статей по материалам XLII международной научно-практической конференции. - М.: ООО «Интернаука», 2020. – С. 34-41.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 700 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148974 Курсовой работы — поможем найти подходящую