Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Эффективность деятельности руководителя организации: показатели и критерии оценки
- 27 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность работы. В условиях модернизации современного общества под влиянием рыночных преобразований, развития рыночных отношений, создания системы новых организаций, особую актуальность приобретает проблема эффективного руководства как средства достижения целей организации.
Центральной фигурой на любом предприятии есть сам руководитель. Эффективность руководства определяется возможностью успешно решать основные проблемы человеческих отношений:
умение реагировать на непредсказуемое поведение подчиненных;
преодоление информационного «голода» в коллективе;
четкая формулировка требований к сотрудникам, установление с ними надежной обратной связи;
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ЕГО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ РАБОТЕ 5
1.1 Роль, функции и качества руководителя в организации и его управленческой деятельности 5
1.2 Качество работы руководителя в управлении организацией 8
2. ПОКАЗАТЕЛИ, МЕТОДЫ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 13
2.1 Методы и критерии оценки эффективного руководителя 13
2.2 Пути повышения эффективности труда руководителя 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Руководитель – это высокообразованный специалист с большим опытом, постоянно повышающий свой профессиональный и научный уровень. Любой руководитель, думающий об эффективности своей работы, должен иметь целью стать лидером. Он должен быть готов изменить свое мнение и, при необходимости, изменить свой стиль руководства.
Для успешного управления в современных условиях необходим профессионально подготовленный руководитель-менеджер. Профессионализм руководителя состоит прежде всего в овладении специальными знаниями и навыками в области организации производства и управления, способности работать с людьми. Организация не может существовать без менеджеров. Руководители всегда должны учитывать многообразные действия, вытекающие как изнутри, так и извне организации, оказывающие влияние на выполнение стоящей перед ними задачи.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Богданова, А. Н. Тайм-менеджмент в деятельности руководителя современной организации / А. Н. Богданова // Современный менеджмент: теория и практика: Материалы VII Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Магнитогорск, 28-29 января 2022 года / Под общей редакцией Н.В. Кузнецовой. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2022. – С. 152-159.
2. Быцко, О. М. Мотивация профессиональной деятельности у руководителей с разным стажем управленческой деятельности / О. М. Быцко // Психология, образование: актуальные и приоритетные направления исследований: материалы Международной научно-практической конференции студентов, магистров, аспирантов, молодых ученых и их наставников, Тверь, 25 апреля 2017 года. – Тверь: Тверской государственный университет, 2017. – С. 313-314.
3. Верхотурова, Н. Ю. Личностно-деловые качества как фактор успешности профессиональной деятельности руководителя / Н. Ю. Верхотурова, А. И. Коротких // Современное психолого-педагогическое образование: материалы международных психолого-педагогических чтений памяти Л.В. Яблоковой, Красноярск, 29-30 октября 2020 года. – Красноярск: Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева, 2020. –
С. 75-78.
4. Корнеева, Е. А. Разумность и добросовестность, как основные критерии оценки деятельности руководителя / Е. А. Корнеева // Студенческий вестник. – 2019. – № 46-2(96). – С. 92-95.
5. Коробкина, Л. А. Оценка эффективности деятельности руководителя унитарного предприятия / Л. А. Коробкина // Финансовая экономика. – 2019. – № 9. – С. 245-247.
6. Кузнецова, Н. В. Инновации и креативность: точки соприкосновения в деятельности руководителя современной организации / Н. В. Кузнецова, В. В. Кортовенкова // Современные проблемы и перспективы развития науки, техники и образования: Материалы I Национальной научно-практической конференции, Магнитогорск, 30 ноября 2020 года. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2020. – С.
1368-1371.
7. Купряева, М. Н. К вопросу об эффективности деятельности руководителя / М. Н. Купряева, Н. Н. Галенко // Инновационные достижения науки и техники АПК: Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции, Кинель, 01-02 декабря 2020 года. – Кинель: РИО Самарского ГАУ, 2020. – С. 564-568.
8. Позднякова, М. С. Организация труда руководителя и оценка его деятельности / М. С. Позднякова // Молодежь и научно-технический прогресс: Сборник докладов IX международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых: в 4 томах, Старый Оскол, 19 апреля 2018 года. – Старый Оскол: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2018. – С. 599-602.
9. Помогайбин, В. Н. Изучение эффективности деятельности руководителя по оценке персонала / В. Н. Помогайбин, Н. В. Шевченко // Человеческий капитал. – 2022. – Т. 2. – № 5(161). – С. 248-252.
10. Рахманова, Н. А. Психология управления конфликтными ситуациями в деятельности руководителя / Н. А. Рахманова // Вестник Кыргызского государственного университета строительства, транспорта и архитектуры им. Н.Исанова. – 2017. – № 2(56). – С. 113-117.
11. Сиваков, Ю. Л. Управленческая деятельность: особенности этики и социальной ответственности руководителя / Ю. Л. Сиваков // Академическая мысль. – 2019. – № 1(6). – С. 7-13.
12. Симонова, М. М. Анализ основных элементов ролевой теории общения в деятельности руководителя организации / М. М. Симонова // Социально-гуманитарные знания. – 2021. – № 3. – С. 150-158.
13. Ситников, М. А. Эмоциональный интеллект руководителя и деятельность группы / М. А. Ситников // Организационная психология. – 2019. – Т. 9. – № 3. – С. 153-173.
14. Филиппченкова, С. И. Психологические предикторы успешности деятельности руководителя коммерческой организации / С. И. Филиппченкова, Е. В. Балакшина // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. – 2020. – № 4(54). – С. 37-42.
15. Цветков, В. Л. Влияние личностных особенностей руководителей на предупреждение конфликтов в профессиональной деятельности / В. Л. Цветков // Психологическая работа в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава: состояние, проблемы и пути решения: Сборник материалов Первой Международной научно-практической конференции, Москва, 30 ноября 2017 года. – Москва: Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2018. – С. 305-310.
16. Шияневская, И. А. Стратегии копинг-поведения руководителей с различным уровнем успешности совместной управленческой деятельности / И. А. Шияневская // Общество: социология, психология, педагогика. – 2021. – № 3(83). – С. 85-89.
17. Юлдашев, Б. Э. Нюансы ежедневной деятельности современного руководителя / Б. Э. Юлдашев // Фундаментальные научные исследования: сборник научных трудов по материалам XIX Международной научно-практической конференции, Анапа, 16 декабря 2019 года. – Анапа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский центр экономических и социальных процессов» в Южном Федеральном округе, 2019. – С. 98-104.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
