Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление карьерой в современной организации, возможности и перспективы
- 33 страниц
- 2013 год
- 423 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление карьерой в современной организации, возможности и перспективы
Содержание
Введение
1.Технология управления карьерой персонала организации
1.1.Управление деловой карьерой сотрудников
1.1.1. Понятие и основные этапы деловой карьеры
1.1.2. Планирование и выбор карьеры
1.2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
1.2.1. Понятие продвижение персонала
1.2.2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
1.2.3. Продвижение и мотивация
1.2.4. Перевод на другую должность
1.2.5. Кадровая политика в области перевода на другую должность
1.2.6. Понижение в должности
1.2.7. Выход на пенсию
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Введение
1.Технология управления карьерой персонала организации
1.1.Управление деловой карьерой сотрудников
1.1.1. Понятие и основные этапы деловой карьеры
1.1.2. Планирование и выбор карьеры
1.2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
1.2.1. Понятие продвижение персонала
1.2.2. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
1.2.3. Продвижение и мотивация
1.2.4. Перевод на другую должность
1.2.5. Кадровая политика в области перевода на другую должность
1.2.6. Понижение в должности
1.2.7. Выход на пенсию
Заключение
Список использованной литературы
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
