Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Структура, принципы и порядок формирования кадрового резерв
- 23 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение. 3
1. Теоретические аспекты организации работы с кадровым резервом.. 5
1.1 Сущность кадрового резерва. 5
1.2 Цели и задачи работы с кадровым резервом в организации. 7
2. Оценка системы управления персоналом в организации. 11
2.1 Общая характеристика. 11
2.2 Анализ работы кадровой службы с кадровым резервом.. 12
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации работы с кадровым резервом.. 17
3.1 Разработка системы формирования кадрового резерва. 17
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 18
Заключение. 20
Список использованной литературы 22
Тема: «Структура, принципы и порядок формирования кадрового резерв"
Цель работы разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию работы с кадровым резервом организации (предприятия)
Перечень решаемых задач:
- рассмотреть теоретические аспекты организация работы с кадровым резервом организации (предприятия),
- провести анализ системы работы с кадровым резервом организации
- разработать программу совершенствования организации работы с кадровым резервом организации (предприятия).
Объект исследования – ТОО Омас интегрейтед.
Предмет исследования – кадровый резерв.
Используются в этой курсовой работе различные методы исследования, чтобы достичь поставленной цели. Таким образом, применяются:
- метод анализа позволяет рассматривать с различных сторон изучаемый предмет и делится на определенные составляющие
- в результате использования метода наблюдения, формируются на базе восприятия изменений исследуемого предмета
- метод сравнения, при котором получение информации происходит путем нахождения общих и различных признаков
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
