Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Система стимулирования на предприятии и пути её совершенствования
- 31 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Способность руководителя как можно больше раскрывать интеллектуальный и энергетический потенциал персонала не достижимо без понимания факторов, которые определяют поведение, а, следовательно, и работу человека в компании. Один из важнейших навыков руководителя - умение мотивировать (побуждать к действию) своих подчиненных к свершениям на работе.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТЕЙ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 5
1.1. Понятие стимулирования персонала 5
1.2. Система стимулирования труда 8
1.3. Традиционные системы стимулирования труда 13
2. ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВОСТСИБСТРОЙ» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 16
2.1. Общая характеристика предприятия 16
2.2. Оценка стимулирования трудовой деятельности 17
2.3. Разработка проекта совершенствования стимулирования трудовой деятельности 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: Иркутский государственный университет.
Объект исследования - ООО «ВостСибСтрой» (г. Иркутск). Это крупнейший в Иркутской области строительно-промышленный комплекс.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 75%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ИПК, 2024 – 421с.
2. Балатов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предприятия. – 2023. - №7.
3. Богатыренко З.С. поощрение за успехи в работе // Кадры предприятия. – 2023. - №1.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Издательство Московского Университета, 2022. – 468с.
5. Дисслер Г. Управление персоналом – М.: Бином, 2022. – 450с.
6. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. – М.: Прогресс, 2022. – 340с.
7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера – М.: «экзамен», 2023. – 576с.
8. Иванцевич Дж. М, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 2023.-351с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом-В кн.: Управление организацией / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. - М.: ИНФРА-М. 2022.-220с.
10. Кокарев В.П. Мотивация в управлении. Барнаул, 2022. – 320 с.
11. Комарова Н. мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. – 2024. - №5. – с.34-45.
12. Модели и методы управления персоналом // Под ред. Е.Б. Моргунова. (Библиотека журнала «Управление персоналом), 2023. – 430с.
13. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина – М.: 2023 – 107 с.
14. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. – Л., 2024. с.221.
15. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2022. – 299с.
16. Тимофеев А.В. Управление трудовым потенциалом компании // Нефть, газ и бизнес. – 2024. - №3.
17. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М., 2024. – 480с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
