Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность исследования оплаты труда и оценки её эффективности обусловлена высокой значимостью этой сферы для повышения производительности труда, мотивации работников и улучшения экономических показателей предприятия. В современных условиях развития экономики, когда конкурентоспособность компаний напрямую зависит от использования человеческого капитала, особенно важно грамотно выстроить систему оплаты труда. ПАО "Газпром" является одним из крупнейших работодателей в России, и анализ его системы оплаты труда может стать основой для улучшения механизмов стимулирования труда в других организациях.
Целью данной курсовой работы является исследование системы оплаты труда на примере ПАО "Газпром" и оценка её эффективности. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1 Понятие оплаты труда и её составляющие 4
1.2 Основные подходы к организации оплаты труда 5
1.3 Методы оценки эффективности оплаты труда 6
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ГАЗПРОМ» 10
2.1 Краткая характеристика ПАО «Газпром» 10
2.2 Анализ динамики экономических показателей предприятия 11
2.3 Анализ структуры персонала и динамики социально-экономических показателей организации 15
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ГАЗПРОМ» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 31
В данной курсовой работе был произведен анализ системы оплаты труда в ПАО "ГАЗПРОМ". А также были даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда. Защита работы: 15.02.2025 г. Оценка: 5(отлично)
1 ПАО «Газпром» Официальный сайт / [Электронный ресурс] : https://www.gazprom.ru/
2 Вахабова, С.А. Теоретические основы организации системы оплаты труда на предприятии / С.А. Вахабова, Г.Р. Ахмиева, З.С. Магомадова. – Научно – практический журнал. - № 1. – 2023. – с. 136 – 141.
3 КонсультантПлюс Официальный сайт /[Электронный ресурс] : https://www.consultant.ru/
4 Вовк, О.Ю. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда / О.Ю. Вовк. – Международный научный журнал «Вестник науки». - № 10(31). – Т.4. – 2020. – с . 26 – 31.
5 Валькович, О.Н. Современные подходы к построению системы оплаты труда персонала / О.Н. Валькович, Т.Э. Соколова. – Международный научный журнал «Символ науки». - № 07. – 2017. – с. 28 – 31.
6 Колесниченко, А.А. Подходы к оценке эффективности организации оплаты труда на предприятии / А.А. Колесниченко. – Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского. – 2017. – с. 1 – 4.
7 Кондрашова, Н.В. Методические положения экономического анализа динамики показателей деятельности организации / Н.В. Кондрашова, Е.В. Ендовицкая. – Вестник ВГУИТ. - № 1. – 2013. – с .1 – 6.
8 Крайнова, С.В. Методика анализа формирования и использования фонда заработной платы / С.В. Крайнова, Н.В. Ширяева. – Экономика и социум. - № 12(31). – 2016. – с. 1572 – 1577.
9 Фадеева, Е.А. Оценка эффективности оплаты труда на производственном предприятии / Е.А. Фадеева, К.А Гркикян. – Вестник магистратуры. - №6(57). – 2016. – с. 162 – 164.
10 Покшиванова, О.П. Проблемы оплаты труда в России в современных условиях / О.П. Покшиванова. – Журнал «Экономика и Бизнес». - № 7(65). – 2020. – с. 167 – 169.
11 Пояркова, М.Н. Проблемы организации оплаты труда на российском предприятии в условиях рынка / М.Н. Пояркова, И.А. Иваненко. – Экономика и социум. - № 1 (44). – 2018. – с. 645 – 648.
12 Эрдынеева, Ж.Д. Совершенствование системы оплаты труда работников на предприятии / Ж.Д. Эрдынеева. – Актуальные вопросы экономических наук. – 2014. – с. 1 – 5.
13 Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда : Учебное пособие / Б.Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика. – 2013. – с. 368.
14 Дмитриев, А.О. Современная проблематика оценки эффективности оплаты труда на предприятиях / А.О. Дмитриев, Н.К. Водомеров. – Политика, Экономика и Инновации. - № 2(29). – 2019. – с. 1 – 6.
15 Матвеева, Д.Р.Оценка эффективности системы оплаты труда на предприятии / Д.Р. Матвеева, С.К. Савицкий, Е.В. Матвеев, А.Ф. Ахметшина. – Экономика и менеджмент инновационных технологий. - № 12. – 2016.
16 Бажинова, Ю.В. Анализ и оценка моделей и механизмов оплаты труда на предприятии / Ю.В. Бажинова. – Форум молодых ученых. - № 2(30). – 2021. – с. 206 – 212.
17 Кружкова, Т.И. Построение оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала на предприятия / Т.И. Кружкова, А.В. Ручкин, О.А. Рущицкая. – Социально – экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. - № 3. – 2020. – с. 3 – 17.
18 Лапшова, О.А. Оплата труда в организации / О.А. Лапшова. – Издательство : Юрайт. – 3-е издание. – 2024. – с. 350.
19 Григашкина, С.И. Методика оценки эффективности заработной платы / С.И. Григашкина. – [Электронный ресурс] : https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-otsenki-effektivnosti-zarabotnoy-platy/viewer. – с. 148 – 152.
20 Мигранова, Л.А. Проблемы заработной платы и занятости / Народонаселение. – Т.21. - №3. – 2018. – с. 52 – 67.
21 Веряскин, И.Г. Анализ структуры и динамики персонала организации / И.Г. Веряскин. – Экономика и социум. - № 4(13). – 2014. – с. 145 – 154.
22 Федорова, Н.В. Управление персоналом / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус. – 2014. – с. 432.
23 Курганская, Н. И. Планирование и анализ производственной деятельности предприятия / Н.И. Курганская. – М.: Феникс. – 2014. – с. 320.
24 Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Теория и практика / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская. – М.: Проспект. – 2015. – с. 64.
25 Егоршин, А. П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. –Н.Новгород: НИМБ. – 2016. – с. 624.
26 Родионов, Н. Основы финансового анализа / Н. Родионов, С. Родионова. - М.: Дело и сервис. – 2012. – с. 255.
27 Кибанов, А.Я. Управление персоналом в организации / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М. – 2013. – с. 583.
28 .Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА – М. – 2015. – с. 319.
29 Минева, О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - Москва: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М. – 2014. – с. 192.
30 Масленченков, Ю.С. Финансовый менеджмент / Ю.С. Масленченков. - М.: Перспектива. – 2013. – с. 245.
31 Барышников, Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. 5-е изд. / Н.П. Барышников. - М.: Филин. - 2014. – с. 294.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность исследования оплаты труда и оценки её эффективности обусловлена высокой значимостью этой сферы для повышения производительности труда, мотивации работников и улучшения экономических показателей предприятия. В современных условиях развития экономики, когда конкурентоспособность компаний напрямую зависит от использования человеческого капитала, особенно важно грамотно выстроить систему оплаты труда. ПАО "Газпром" является одним из крупнейших работодателей в России, и анализ его системы оплаты труда может стать основой для улучшения механизмов стимулирования труда в других организациях.
Целью данной курсовой работы является исследование системы оплаты труда на примере ПАО "Газпром" и оценка её эффективности. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1 Понятие оплаты труда и её составляющие 4
1.2 Основные подходы к организации оплаты труда 5
1.3 Методы оценки эффективности оплаты труда 6
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ГАЗПРОМ» 10
2.1 Краткая характеристика ПАО «Газпром» 10
2.2 Анализ динамики экономических показателей предприятия 11
2.3 Анализ структуры персонала и динамики социально-экономических показателей организации 15
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ГАЗПРОМ» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 31
В данной курсовой работе был произведен анализ системы оплаты труда в ПАО "ГАЗПРОМ". А также были даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда. Защита работы: 15.02.2025 г. Оценка: 5(отлично)
1 ПАО «Газпром» Официальный сайт / [Электронный ресурс] : https://www.gazprom.ru/
2 Вахабова, С.А. Теоретические основы организации системы оплаты труда на предприятии / С.А. Вахабова, Г.Р. Ахмиева, З.С. Магомадова. – Научно – практический журнал. - № 1. – 2023. – с. 136 – 141.
3 КонсультантПлюс Официальный сайт /[Электронный ресурс] : https://www.consultant.ru/
4 Вовк, О.Ю. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда / О.Ю. Вовк. – Международный научный журнал «Вестник науки». - № 10(31). – Т.4. – 2020. – с . 26 – 31.
5 Валькович, О.Н. Современные подходы к построению системы оплаты труда персонала / О.Н. Валькович, Т.Э. Соколова. – Международный научный журнал «Символ науки». - № 07. – 2017. – с. 28 – 31.
6 Колесниченко, А.А. Подходы к оценке эффективности организации оплаты труда на предприятии / А.А. Колесниченко. – Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского. – 2017. – с. 1 – 4.
7 Кондрашова, Н.В. Методические положения экономического анализа динамики показателей деятельности организации / Н.В. Кондрашова, Е.В. Ендовицкая. – Вестник ВГУИТ. - № 1. – 2013. – с .1 – 6.
8 Крайнова, С.В. Методика анализа формирования и использования фонда заработной платы / С.В. Крайнова, Н.В. Ширяева. – Экономика и социум. - № 12(31). – 2016. – с. 1572 – 1577.
9 Фадеева, Е.А. Оценка эффективности оплаты труда на производственном предприятии / Е.А. Фадеева, К.А Гркикян. – Вестник магистратуры. - №6(57). – 2016. – с. 162 – 164.
10 Покшиванова, О.П. Проблемы оплаты труда в России в современных условиях / О.П. Покшиванова. – Журнал «Экономика и Бизнес». - № 7(65). – 2020. – с. 167 – 169.
11 Пояркова, М.Н. Проблемы организации оплаты труда на российском предприятии в условиях рынка / М.Н. Пояркова, И.А. Иваненко. – Экономика и социум. - № 1 (44). – 2018. – с. 645 – 648.
12 Эрдынеева, Ж.Д. Совершенствование системы оплаты труда работников на предприятии / Ж.Д. Эрдынеева. – Актуальные вопросы экономических наук. – 2014. – с. 1 – 5.
13 Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда : Учебное пособие / Б.Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика. – 2013. – с. 368.
14 Дмитриев, А.О. Современная проблематика оценки эффективности оплаты труда на предприятиях / А.О. Дмитриев, Н.К. Водомеров. – Политика, Экономика и Инновации. - № 2(29). – 2019. – с. 1 – 6.
15 Матвеева, Д.Р.Оценка эффективности системы оплаты труда на предприятии / Д.Р. Матвеева, С.К. Савицкий, Е.В. Матвеев, А.Ф. Ахметшина. – Экономика и менеджмент инновационных технологий. - № 12. – 2016.
16 Бажинова, Ю.В. Анализ и оценка моделей и механизмов оплаты труда на предприятии / Ю.В. Бажинова. – Форум молодых ученых. - № 2(30). – 2021. – с. 206 – 212.
17 Кружкова, Т.И. Построение оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала на предприятия / Т.И. Кружкова, А.В. Ручкин, О.А. Рущицкая. – Социально – экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. - № 3. – 2020. – с. 3 – 17.
18 Лапшова, О.А. Оплата труда в организации / О.А. Лапшова. – Издательство : Юрайт. – 3-е издание. – 2024. – с. 350.
19 Григашкина, С.И. Методика оценки эффективности заработной платы / С.И. Григашкина. – [Электронный ресурс] : https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-otsenki-effektivnosti-zarabotnoy-platy/viewer. – с. 148 – 152.
20 Мигранова, Л.А. Проблемы заработной платы и занятости / Народонаселение. – Т.21. - №3. – 2018. – с. 52 – 67.
21 Веряскин, И.Г. Анализ структуры и динамики персонала организации / И.Г. Веряскин. – Экономика и социум. - № 4(13). – 2014. – с. 145 – 154.
22 Федорова, Н.В. Управление персоналом / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус. – 2014. – с. 432.
23 Курганская, Н. И. Планирование и анализ производственной деятельности предприятия / Н.И. Курганская. – М.: Феникс. – 2014. – с. 320.
24 Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Теория и практика / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская. – М.: Проспект. – 2015. – с. 64.
25 Егоршин, А. П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. –Н.Новгород: НИМБ. – 2016. – с. 624.
26 Родионов, Н. Основы финансового анализа / Н. Родионов, С. Родионова. - М.: Дело и сервис. – 2012. – с. 255.
27 Кибанов, А.Я. Управление персоналом в организации / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М. – 2013. – с. 583.
28 .Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет. - М.: ИНФРА – М. – 2015. – с. 319.
29 Минева, О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - Москва: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М. – 2014. – с. 192.
30 Масленченков, Ю.С. Финансовый менеджмент / Ю.С. Масленченков. - М.: Перспектива. – 2013. – с. 245.
31 Барышников, Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. 5-е изд. / Н.П. Барышников. - М.: Филин. - 2014. – с. 294.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148974 Курсовой работы — поможем найти подходящую