Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы
- 24 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью курсовой работы является изучение персонала предприятия и путей повышения эффективности использования рабочей силы.
Задачи:
¬¬¬— персонал предприятия: сущность и классификация;
— производительность труда: понятие, показатели, способы расчёта;
— трудовые ресурсы организации и эффективность их использования;
— организационно – экономическая характеристика ЗАО «Санаторий «Надежда».;
— учёт начисления заработной платы;
— пути повышения эффективности использования рабочей силы.
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ . . . . . . . . . . . . . . . .4
1.1 Персонал предприятия: сущность и классификация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
1.2 Производительность труда: понятие, показатели, способы расчета . . . . . . . . 7
1.3 Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования ………. 9
Глава 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ЗАО «САНАТОРИЙ «НАДЕЖДА» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2.1 Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Санаторий «Надежда» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
2.2 Учет начисления заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
2.3 Пути повышения эффективности использования рабочей силы . . . . . . . . . . .23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Дата изготовления: июнь 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - ЗАО «Санаторий «Надежда» (Краснодарский край, г. Анапа).
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Бухгалтерский учет – Борисова Г.Г., Воробей Е.К., Хачемизова Е.Н. – 2022. – 45 с.
2. Бухгалтерский учет – Газизьянова Ю.Ю., Лазарева Т.Г. – 2023. – 165 с.
3. Бухгалтерский финансовый учет – Остаев Г.Я. – 2021. - 68 с.
4. Основы экономики сельскохозяйственного предприятия – Кондратьев И.В. – 2024. - 135 с.
5. Финансовый менеджмент и управленческий учет – Питер Э.П., Эдди М.К. – 2023. - 544с.
6. Экономика и организация труда – Кипервар Е.А., Мрачковский А.Е., Яковлева Е.В., Чумаков А.И. – 2020. - 95 с.
7. Экономика организации – Корабельников И.С., Лата М.С. – 2022. -89 с.
8. Экономика организации – Липатова Н.Н. – 2024. -24 с.
9. Экономика организации – Макоева Л.С., Тавасиева З.Р. – 2021. -58 с.
10. Экономика организации – Медведева Л.Н. – 2020.- 98 с.
11. Экономика организации – Павленков П.Н., Красильников Д.В., Павленченкова И.Н. – 2022.- 341 с.
12. Экономика организации – Порфирьев Д.Н. – 2022.- 78 с.
13. Экономика организации – Цуркан Н.Н. – 2021. -77 с.
14. Экономика предприятия учебное пособие – Лебеденко Е.А. – 2021. 84 с.
15. Экономика сельскохозяйственных предприятий (организаций) – Завойских Ю.А., Носкова С.А. – 2023.- 24 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
