Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Стратегическое управление человеческими ресурсами КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Бизнес и стратегия развития персонала компании ММА

  • 27 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

1950 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА Бизнес и стратегия развития персонала компании



КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА
по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»
Содержание
Аннотация 2
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления человеческими ресурсами 6
1.1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 6
1.2 Методы управления человеческими ресурсами 9
Глава 2. Основы стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 11
2.1 Специфика управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 11
2.2 Технологии управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.1 Проблемы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.2 Перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 21
Заключение 24
Список использованных источников 26

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА
по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»
Оценка "Отлично"
Содержание
Аннотация 2
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления человеческими ресурсами 6
1.1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 6
1.2 Методы управления человеческими ресурсами 9
Глава 2. Основы стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 11
2.1 Специфика управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 11
2.2 Технологии управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.1 Проблемы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.2 Перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 21
Заключение 24
Список использованных источников 26

19 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА Бизнес и стратегия развития персонала компании



КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА
по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»
Содержание
Аннотация 2
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления человеческими ресурсами 6
1.1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 6
1.2 Методы управления человеческими ресурсами 9
Глава 2. Основы стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 11
2.1 Специфика управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 11
2.2 Технологии управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.1 Проблемы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.2 Перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 21
Заключение 24
Список использованных источников 26

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ММА
по дисциплине: «Бизнес и стратегия развития персонала компании»
на тему: «Стратегическое управление человеческими ресурсами в таможенных органах»
Оценка "Отлично"
Содержание
Аннотация 2
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления человеческими ресурсами 6
1.1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 6
1.2 Методы управления человеческими ресурсами 9
Глава 2. Основы стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 11
2.1 Специфика управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 11
2.2 Технологии управления человеческими ресурсами в таможенных
органах 13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.1 Проблемы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 18
3.2 Перспективы развития стратегического управления человеческими ресурсами в таможенных органах 21
Заключение 24
Список использованных источников 26

19 источников

Купить эту работу

Стратегическое управление человеческими ресурсами КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Бизнес и стратегия развития персонала компании ММА

1950 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 мая 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1950 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Natusic1502 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Natusic1502 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Natusic1502 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Natusic1502 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽