Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Курсовая работа на тему "Разработка системы обучении персонала организации"

  • 27 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user7294022

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Эффективное обучение персонала является одной из актуальных задач, с которой сталкиваются современные руководители во многих компаниях.
Потребность в обучении никогда не была более высокой. Многие работники. приходя на работу в компании, вне зависимости от их уровня, зачастую не представляют ни полного фронта задач, необходимых для выполнения, ни собственных пробелов в полученном образовании.

Введение …………………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие, способы и цели обучения…………………………………….5
1.1 Сущность понятия обучения персонала……………………………………..5
1.2. Цели обучения персонала…………………………………………………..11
Глава 2. Процесс обучения персонала в ООО «Агроторг»…………………….13
2.1. Особенности организации ООО «Агроторг»………………………………13
Глава 3. Развитие системы обучения ООО «Агроторг»……………………….20
3.1 Оценка системы образования в ООО «Агроторг»………………………….20
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Агроторг»…………………………………………………….23
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованных источников…………………………………………...28

Курсовая работа на тему "Разработка системы обучении персонала организации". Была выполнена по ООО "Агроторг" в 2024 году.

Список использованных источников

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2004. – 824 с.
2. Аткинсон, М., Чойс, Р. Т. Наука и искусство коучинга: Пошаговая система коучинга. Киев.: Companion Group, 2010. – 235 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2024) // СПС «Консультант Плюс».
4. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебнопрактическое пособие. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
5. URL: http://our2015.mts.ru/ru/training.html / (Дата обращения 06.04.2024) - Программа развития персонала ПАО «МТС» «Управление талантами».
6. URL: https://ska.su/ (Дата обращения: 06.04.2024) – Сайт ООО «СКА».
7. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2005. - 348 с.
8. А.Л. Слободской. – Обучение персонала организаций - Учебное пособие – Издательство Санкт-Петербургского экономического университета, 2013.
9. Лапина А. Куда движется корпоративное обучение и что в нем изменила пандемия? Skillbox Media. 02.04.2021. [Электронный ресурс] // Режим доступа https://skillbox.ru/media/education/kuda_dvizhetsya_korporativnoe_obuchenie_i_ chto_v_nyem_izmenila_pandemiya/ (дата обращения: 06.04.2024).


Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Эффективное обучение персонала является одной из актуальных задач, с которой сталкиваются современные руководители во многих компаниях.
Потребность в обучении никогда не была более высокой. Многие работники. приходя на работу в компании, вне зависимости от их уровня, зачастую не представляют ни полного фронта задач, необходимых для выполнения, ни собственных пробелов в полученном образовании.

Введение …………………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие, способы и цели обучения…………………………………….5
1.1 Сущность понятия обучения персонала……………………………………..5
1.2. Цели обучения персонала…………………………………………………..11
Глава 2. Процесс обучения персонала в ООО «Агроторг»…………………….13
2.1. Особенности организации ООО «Агроторг»………………………………13
Глава 3. Развитие системы обучения ООО «Агроторг»……………………….20
3.1 Оценка системы образования в ООО «Агроторг»………………………….20
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Агроторг»…………………………………………………….23
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованных источников…………………………………………...28

Курсовая работа на тему "Разработка системы обучении персонала организации". Была выполнена по ООО "Агроторг" в 2024 году.

Список использованных источников

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2004. – 824 с.
2. Аткинсон, М., Чойс, Р. Т. Наука и искусство коучинга: Пошаговая система коучинга. Киев.: Companion Group, 2010. – 235 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2024) // СПС «Консультант Плюс».
4. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебнопрактическое пособие. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
5. URL: http://our2015.mts.ru/ru/training.html / (Дата обращения 06.04.2024) - Программа развития персонала ПАО «МТС» «Управление талантами».
6. URL: https://ska.su/ (Дата обращения: 06.04.2024) – Сайт ООО «СКА».
7. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2005. - 348 с.
8. А.Л. Слободской. – Обучение персонала организаций - Учебное пособие – Издательство Санкт-Петербургского экономического университета, 2013.
9. Лапина А. Куда движется корпоративное обучение и что в нем изменила пандемия? Skillbox Media. 02.04.2021. [Электронный ресурс] // Режим доступа https://skillbox.ru/media/education/kuda_dvizhetsya_korporativnoe_obuchenie_i_ chto_v_nyem_izmenila_pandemiya/ (дата обращения: 06.04.2024).


Купить эту работу

Курсовая работа на тему "Разработка системы обучении персонала организации"

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user7294022
4.2
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
150 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user7294022 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user7294022 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user7294022 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user7294022 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽