Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Кадровая политика на туристическом предприятии ГТК Бета
- 35 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования заключается в том, что в современных российских реалиях компании всех масштабов - от небольших предприятий до крупных корпораций - пришли к пониманию необходимости максимально эффективного использования доступных ресурсов, включая как материальные активы, так и человеческий капитал.
Современный туристический рынок является высококонкурентной и динамично развивающейся сферой, где ключевым ресурсом и одновременно важнейшим фактором успеха становится человеческий капитал. От уровня профессионализма, мотивации и лояльности сотрудников туристического предприятия напрямую зависит не только качество предоставляемых услуг, но и имидж организации, ее устойчивость на рынке, способность к инновациям и развитию. В этих условиях кадровая политика приобретает не просто инструментальный, а стратегический характер. Актуальность исследования кадровой политики в туризме обусловлена необходимостью научного осмысления механизмов управления персоналом с учётом особенностей отрасли и поиска эффективных решений для устойчивого функционирования туристических компаний.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ТУРИЗМЕ 5
1.1 Понятие и сущность кадровой политики в системе туристического бизнеса 5
1.2 Особенности формирования кадровой политики на предприятиях сферы туризма 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА АО ТГК «БЕТА» 11
2.1 Краткая характеристика АО ТГК «Бета» 11
2.2 Анализ текущей кадровой политики АО ТГК «Бета» 13
2.3 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики на туристическом предприятии 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрамов, С. М. Современные технологии занятости населения : учебное пособие / С. М. Абрамов, Т. А. Ветошкина, М. М. Юсибов. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 75 c.
2. Андросова, А. П. современные методы отбора персонала в организации / А. П. Андросова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения : Сборник материалов международной конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 272-275.
3. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. – М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
4. Банщикова, А. Д. Проблема отбора персонала, психологические аспекты оптимизации системы / А. Д. Банщикова // Экономика XXI века: инновации, инвестиции, образование. – 2022. – Т. 10, № 8. – С. 89-90.
5. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала : Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко – Москва : КноРус, 2023. – 404 с.
6. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Психология управления персоналом. Психическое выгорание. – М.: Юрайт. 2024. 300 с.
7. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 217 с.
8. Денисов, А. Ф. Отбор и оценка персонала : Учебник / А. Ф. Денисов. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 316 с.
9. Дробышева, В.Г. Кадровая политика -основа формирования стратегии управления персоналом// В книге: Непроизводственная сфера в новой экономике России Коллективная монография. Тамбов, 2020. – С. 283-290.
10. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. – М.: Юрайт. 2023. 314 с.
11. Карасаева, Э. С. Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу / Э. С. Карасаева // Современные инновации, тенденции, проблемы в области экономики и управления : Сборник статей по итогам I Международной научно-практической конференции, Волгоград, 25–27 мая 2023 года. – Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью "Сфера", 2023. – С. 80-83.
12. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2024. – 440 с.
13. Кязимов К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2023. 203 с.
14. Лаас, Н. И. Совершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях / Н. И. Лаас, И. А. Романова, Е. В. Гурова. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Русайнс", 2023. – 258 с.
15. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 451 с.
16. Овчинникова, Н. А. Технологии подбора и отбора персонала в современных условиях рынка труда / Н. А. Овчинникова // Актуальные вопросы современных научных исследований : сборник статей VIII Международной научно-практической конференции. В 2 частях, Пенза, 05 декабря 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 45-47.
17. Официальный сайт Нового Бизнес Университета. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://nbu.ru/
18. Савельева, В. Г. Современные технологии отбора персонала при найме / В. Г. Савельева, О. В. Болотова // Аллея науки. – 2023. – Т. 1, № 1(76). – С. 658-667.
19. Сидоров, Н. В. Особенности подбора и отбора персонала как технологии управления человеческими ресурсами на современном этапе / Н. В. Сидоров, Н. И. Татар // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 6-7(36). – С. 255-273.
20. Современные технологии управления персоналом : учебник / А.А. Литвинюк, Л.С. Бабынина, Л.Н. Иванова-Швец [и др.] ; под общ. ред. д-ра экон. наук А.А. Литвинюка. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 220 с.
21. Титова, С. В. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации / С. В. Титова, С. А. Вяткина // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1(150). – С. 1314-1317.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
