Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики

  • 37 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

melaniya2002

Готова быстро, качественно и уникально ( по программе Антиплагиат.ру/вуз) выполнить вашу работу!

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность исследования управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики обусловлена тем, что успешность функционирования любой компании в значительной мере зависит от эффективности использования человеческих ресурсов. В периоды экономических колебаний, когда организации сталкиваются с усиливающейся конкуренцией, изменениями в законодательстве, колебаниями валютных и товарных рынков, фактор управления персоналом приобретает особенно важное значение и ведь именно квалифицированный, гибкий и адаптивный персонал способен обеспечить надежную работу предприятия и его адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды.
Степень разработанности темы исследования. В российском контексте вопросы управления персоналом в условиях экономической нестабильности исследовались такими учеными как Л.К. Горшковой, А.Я. Кибановым и С.В. Лукьяновой, которые описали специфику управления персоналем в российских реалиях и на основе отечественного бизнес-опыта.

СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация 2
Глоссарий 3
Введение 5
Глава 1. Общая характеристика управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики 7
1.1. Понятие и сущность методов и факторов изменений в организации в условиях нестабильной рыночной экономики 7
1.2. Особенности управления изменениями в коммерческой организации 12
1.3. Управление персоналом при осуществлении организационных изменений 16
Глава 2. Практический анализ управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики на примере ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 18
2.2. Анализ текущих и возможных изменений в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 22
2.3. Анализ процесса управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» и пути повышения его эффективности 26
Заключение 34
Список использованных источников 37

Целью работы является анализ и разработка рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом на предприятии ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» в условиях нестабильной рыночной экономики.
Для достижения поставленной уели необходимо решить следующие задачи:
 Описать понятие и сущность методов и факторов изменений в организации в условиях нестабильной рыночной экономики;
 Рассмотреть особенности управления изменениями в коммерческой организации;
 Раскрыть управление персоналом при осуществлении организационных изменений;
 Дать организационно-экономическую характеристику ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ»;
 Осуществить анализ текущих и возможных изменений в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ»;
 Провести анализ процесса управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» и разработать пути повышения его эффективности.
Объект исследования представляет собой процессы и методы управления персоналом внутри компании, действующей в условиях изменчивой экономики, которая влияет на стратегии и тактики бизнеса, в частности в сфере коммерции, распределения и логистики.
Предметом исследования является выявление, анализ и оптимизация методов и подходов к управлению человеческими ресурсами в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ».

1. Блинов, А. О. Управление изменениями [Текст] : учебник / А. О. Блинов. – М. : Дашков и Ко, 2022. – 304 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] : учебник / О. С Виханский, А. И. Наумов. – М. : Гардарики, 2022. – 118 с.
3. Гончаренко, Л. П. Риск-менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. П. Гончаренко, С. А. Филин. – 3-е изд., стер. – М. : Кнорус, 2022. – 216 с.
4. Данилин, В. С. Принципы управления изменениями в организации [Текст] / В. С. Данилин // Менеджмент в России. – 2022. №5. – С. 109-118.
5. Данилюк, А. А. Управление изменениями [Текст] : учебное пособие / А. А. Данилюк. – Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2021. – 288 с.
6. Зарипова, З. Н. Трудовое право [Текст] : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. – М. : Юрайт, 2021. – 512 с.
7. Иванов, В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание [Текст] / В. Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. № 5. – С. 11-16.
8. Канке, В. А. Философия менеджмента [Текст] : учеб. для вузов / В. А. Канке. – М. : КноРус, 2022. – 388 с.
9. Коноваленко, В. А. Психология менеджмента. Теория и практика [Текст] : учебник для бакалавров / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. – М. : Юрайт, 2022. – 368 с.
10. Коротков, Э. М. Управление изменениями [Текст] : учебник и практикум для академического бакалавриата / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. – М. : Юрайт, 2021. – 278 с.
11. Куцевол, Н. Г. Организационное развитие и управление изменениями [Текст] : учебное пособие / Н. Г. Куцевол. – М. : Дашков и Ко, 2023. – 103 с.
12. Михайлов, Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) [Текст] : учеб. пособие / Д. М. Михайлов. – М. : Кнорус, 2022. – 448 с.
Монографии
13. Алексеев, Ю. П. Теория управления [Текст] : монография / Ю. П. Алексеев, А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – М. : Изд-во РАГС, 2022. – 157 с.
14. Алексеенко, Н. А. Управленческий учет в антикризисном менеджменте : теория и практика [Текст] : монография / Н. А. Алексеенко, У. Ю. Блинова, Н. К. Рожкова. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2011. – 243 с.
15. Гольдштейн, Г. Я. Стратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика [Текст] : монография / Г. Я. Гольдштейн. – М. : Изд-во ТРТУ, 2022. – 179 с.
16. Калашников, В. А. Вопросы управления изменениями [Текст] : монография / В. А Калашников. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2023. – 219 с.
17. Закусова, Ю. А. Системы менеджмента качества [Текст] : монография / Ю. А. Закусова. – М. : Инфра-М, 2023. – 156 с.
Электронные ресурсы
18. Инфостарт. Информационный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://infostart.ru/public/101933/(Дата обращения 11.02.2025).
19. Научная электронная библиотека. Информационный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www elibrary.ru(Дата обращения 11.02.2025).
20. Официальный сайт магазина строительных материалов «Домовой». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.domovoydv.ru(Дата обращения 11.02.2025).
21. Официальный сайт магазина строительных материалов «Свиф» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.svif.ru(Дата обращения 11.02.2025).
22. Официальный сайт маркетингового агентства «Рекана». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rekana.ru/about(Дата обращения 11.02.2025).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность исследования управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики обусловлена тем, что успешность функционирования любой компании в значительной мере зависит от эффективности использования человеческих ресурсов. В периоды экономических колебаний, когда организации сталкиваются с усиливающейся конкуренцией, изменениями в законодательстве, колебаниями валютных и товарных рынков, фактор управления персоналом приобретает особенно важное значение и ведь именно квалифицированный, гибкий и адаптивный персонал способен обеспечить надежную работу предприятия и его адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды.
Степень разработанности темы исследования. В российском контексте вопросы управления персоналом в условиях экономической нестабильности исследовались такими учеными как Л.К. Горшковой, А.Я. Кибановым и С.В. Лукьяновой, которые описали специфику управления персоналем в российских реалиях и на основе отечественного бизнес-опыта.

СОДЕРЖАНИЕ
Аннотация 2
Глоссарий 3
Введение 5
Глава 1. Общая характеристика управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики 7
1.1. Понятие и сущность методов и факторов изменений в организации в условиях нестабильной рыночной экономики 7
1.2. Особенности управления изменениями в коммерческой организации 12
1.3. Управление персоналом при осуществлении организационных изменений 16
Глава 2. Практический анализ управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики на примере ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 18
2.2. Анализ текущих и возможных изменений в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» 22
2.3. Анализ процесса управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» и пути повышения его эффективности 26
Заключение 34
Список использованных источников 37

Целью работы является анализ и разработка рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом на предприятии ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» в условиях нестабильной рыночной экономики.
Для достижения поставленной уели необходимо решить следующие задачи:
 Описать понятие и сущность методов и факторов изменений в организации в условиях нестабильной рыночной экономики;
 Рассмотреть особенности управления изменениями в коммерческой организации;
 Раскрыть управление персоналом при осуществлении организационных изменений;
 Дать организационно-экономическую характеристику ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ»;
 Осуществить анализ текущих и возможных изменений в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ»;
 Провести анализ процесса управления персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ» и разработать пути повышения его эффективности.
Объект исследования представляет собой процессы и методы управления персоналом внутри компании, действующей в условиях изменчивой экономики, которая влияет на стратегии и тактики бизнеса, в частности в сфере коммерции, распределения и логистики.
Предметом исследования является выявление, анализ и оптимизация методов и подходов к управлению человеческими ресурсами в ООО «РЕ ТРЭЙДИНГ».

1. Блинов, А. О. Управление изменениями [Текст] : учебник / А. О. Блинов. – М. : Дашков и Ко, 2022. – 304 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] : учебник / О. С Виханский, А. И. Наумов. – М. : Гардарики, 2022. – 118 с.
3. Гончаренко, Л. П. Риск-менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. П. Гончаренко, С. А. Филин. – 3-е изд., стер. – М. : Кнорус, 2022. – 216 с.
4. Данилин, В. С. Принципы управления изменениями в организации [Текст] / В. С. Данилин // Менеджмент в России. – 2022. №5. – С. 109-118.
5. Данилюк, А. А. Управление изменениями [Текст] : учебное пособие / А. А. Данилюк. – Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2021. – 288 с.
6. Зарипова, З. Н. Трудовое право [Текст] : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. – М. : Юрайт, 2021. – 512 с.
7. Иванов, В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание [Текст] / В. Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. № 5. – С. 11-16.
8. Канке, В. А. Философия менеджмента [Текст] : учеб. для вузов / В. А. Канке. – М. : КноРус, 2022. – 388 с.
9. Коноваленко, В. А. Психология менеджмента. Теория и практика [Текст] : учебник для бакалавров / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. – М. : Юрайт, 2022. – 368 с.
10. Коротков, Э. М. Управление изменениями [Текст] : учебник и практикум для академического бакалавриата / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. – М. : Юрайт, 2021. – 278 с.
11. Куцевол, Н. Г. Организационное развитие и управление изменениями [Текст] : учебное пособие / Н. Г. Куцевол. – М. : Дашков и Ко, 2023. – 103 с.
12. Михайлов, Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ) [Текст] : учеб. пособие / Д. М. Михайлов. – М. : Кнорус, 2022. – 448 с.
Монографии
13. Алексеев, Ю. П. Теория управления [Текст] : монография / Ю. П. Алексеев, А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – М. : Изд-во РАГС, 2022. – 157 с.
14. Алексеенко, Н. А. Управленческий учет в антикризисном менеджменте : теория и практика [Текст] : монография / Н. А. Алексеенко, У. Ю. Блинова, Н. К. Рожкова. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2011. – 243 с.
15. Гольдштейн, Г. Я. Стратегический инновационный менеджмент: тенденции, технологии, практика [Текст] : монография / Г. Я. Гольдштейн. – М. : Изд-во ТРТУ, 2022. – 179 с.
16. Калашников, В. А. Вопросы управления изменениями [Текст] : монография / В. А Калашников. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2023. – 219 с.
17. Закусова, Ю. А. Системы менеджмента качества [Текст] : монография / Ю. А. Закусова. – М. : Инфра-М, 2023. – 156 с.
Электронные ресурсы
18. Инфостарт. Информационный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://infostart.ru/public/101933/(Дата обращения 11.02.2025).
19. Научная электронная библиотека. Информационный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www elibrary.ru(Дата обращения 11.02.2025).
20. Официальный сайт магазина строительных материалов «Домовой». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.domovoydv.ru(Дата обращения 11.02.2025).
21. Официальный сайт магазина строительных материалов «Свиф» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:// www.svif.ru(Дата обращения 11.02.2025).
22. Официальный сайт маркетингового агентства «Рекана». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rekana.ru/about(Дата обращения 11.02.2025).

Купить эту работу

Управление персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

26 июля 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
melaniya2002
5
Готова быстро, качественно и уникально ( по программе Антиплагиат.ру/вуз) выполнить вашу работу!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Методы и методики оценки персонала в АО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Оценка организации обучения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Управление персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Курсовая работа

Формирование эффективного коллектива

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Современные технологии набора и отбора персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе melaniya2002 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе melaniya2002 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе melaniya2002 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе melaniya2002 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽