Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы и технологии управления персоналом организации
- 37 страниц
- 2025 год
- 4 просмотра
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель исследования состоит в исследовании методов и технологий управления персоналом организации
Для реализации цели исследования были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы методов и технологий управления персоналом организации;
- определить основные цели, задачи и принципы методов управления персоналом организации;
- провести анализ основных методов управления мотивацией персонала в условиях нестабильной внешней среды ;
- выявить проблемы реализации методов и технологий управления персоналом и пути их решения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ И ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Основные цели, задачи и принципы методов управления персоналом организации 4
1.2 Основные группы традиционных методов управления персоналом организации 5
1.3 Технологии управления персоналом организации 8
2.МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДОВ И ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 14
2.1 Анализ основных методов управления мотивацией персонала в условиях нестабильной внешней среды 14
2.2 Новые технологии управления персоналом организации 17
3. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕТОДОВ И ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 25
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Дата изготовления: март 2025 года.
Учебное заведение: Южный Федеральный Университет.
Работа носит теоретический характер.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Булах И. В., Кофанова Ю. О. Современные технологии управления персоналом в условиях кризиса //Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами. - 2021. - С. 352355.
2. Вожова Е. В., Белькова В. А. Современные технологии управления персоналом //Наука, технологии, общество-НТО-2021. - 2021. - С. 6-9.
3.Гладкий А. А. Традиционные и современные подходы к оценке эффективности управления персоналом / А. А. Гладкий, Д. И. Баракаев // Матрица научного познания : науч. электрон. журн. – 2019. – № 6. – С. 130–133.
4. Горина М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15–22.
5.Дуброва Л. И., Маслова Н. П. Система управления персоналом: тенденции развития и проблемы формирования в современных условиях / Л. И. Дуброва, Н. П. Маслова // Современные аспекты формирования инновационной экономики и менеджмента. — 2020. — С.113–123.
6. Жаткина Т. А. Современные технологии управления персоналом //Современные тенденции и инновации в науке и производстве. - 2021. - С. 226.1-226.
7. Каблукова О. Д. Технологии управления персоналом: исторический аспект //Современные тенденции и технологии развития потенциала регионов. - 2021. - С. 116-121.
8. Калугина В. В., Саенко И. И., Браилко Д. В. Современные технологии управления персоналом в условиях развития цифровой экономики //Вектор современной науки. - 2022. - С. 547-548.
9.Коноваленко М. Ю., Соломатин А. А. Психология управления персоналом. — М.: Юрайт. 2024. 370 с.
10.Коргова М. А. Кадровый менеджмент. — М.: Юрайт. 2024. 207 с.
11.Коргова М. А. Менеджмент организации. — М.: Юрайт. 2024. 207 с.
12.Кочеткова А. И., Кочетков П. Н. Психологические механизмы командообразования. — М.: Юрайт. 2024. 663 с.
13.Круглов Д. В., Резникова О. С., Цыганкова И. В. Стратегическое управление персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 169 с.
14.Круглов Д. В., Резникова О. С., Цыганкова И. В. Цифровизация управления персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 103 с.
15. Кушу С. О. Анализ проблем оценки эффективности управления персоналом в организации при процедуре импортозамещения / С. О. Кушу, А. А Путинцева // Естественно-гуманитарные исследования. – 2019. – № 23 (1). – С. 48–50.
16. Мыльникова Л. А. Проблемы эффективности профессионального развития в системе управления персоналом / Л. А. Мыльникова // Актуальные проблемы теории и практики управления. — 2019. — С.218–222.
17. Макаров А. Д., Макаров Д. А. Современные тренды и технологии в управлении персоналом //Фундаментальные и прикладные исследования в области управления, экономики и торговли. - 2020. - С. 40-45.
18. Нефедова Е. Е., Чеблокова О. В. Современные технологии управления персоналом //Социально-экономическое развитие хозяйствующих субъектов (в том числе учреждений уголовно-исполнительной системы), отраслей, регионов: проблемы и перспективы. - 2021. - С. 123-127.
19. Овчарова А. А., Холодов О. М. Проблемы теории и практики управления персоналом на сегодняшний день / А. А. Овчарова, О. М. Холодов // Проблемы инновационного развития российской экономики. — 2019. — С.130–138.
20.Передунова С. В., Евреева Д. Р. Проблемы политики управления персоналом в современной российской организации / С. В. Передунова, Д. Р. Евреева // Фундаментальные основы науки. — 2019. — С.22–26.
21. Пучкова М. И., Бондалетов В. В. Современные технологии управления персоналом: управление персоналом в условиях кризиса //Материалы ивановских чтений. - 2020. - №. 4. - С. 37-43.
22. Степаненко Ю. В., Агазарян Н. В., Мазунина М. В. Современные технологии управления персоналом в организации //Индустриальное, инновационное и финансовое развитие России: факторы и тенденции. -2021. - С. 123-126.
23. Фатеева Н. Б. и др. Современные технологии управления персоналом в инновационной среде. - 2021.
24.Хисамутдинов И. А., Мутаев А. Р. Современные проблемы управления персоналом / И. А. Хисамутдинов, А. Р. Мутаев // Современные проблемы национальной экономики. — 2019. — С.235–237.
25. Ямалетдинова Л. Ф. Некоторые проблемы управления персоналом в организации / Л. Ф. Ямалетдинова // Инновационные технологии управления. — 2020. — С.124–126.
26.Чеботарь, Е. Ю. Проблемы управления персоналом в современных организациях / Е. Ю. Чеботарь. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 45 (387). — С. 174-177. — URL: https://moluch.ru/archive/387/85126/ (дата обращения: 24.02.2025).
27. Хадасевич Н. Р. К вопросу оценки результативности управления персоналом в организации / Н. Р. Хадасевич, Е. В. Семенюк // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2018. – № 1 (107). – С. 18. – URL: http://uecs.ru/marketing/item/4750-2018-01-22-06-11-48?pop=1&tmpl=component&print=1 (дата обращения: 18.02.2025).
28. Коленченко К. Г. Традиционный и современный подход к оценке персонала // Гуманитарный научный журнал. – 2018. – № 1. – С. 90–102. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnyy-i-sovremennyy-podhod-k-otsenke-personala/viewer (дата обращения: 18.02.2025).
29. Кондрачук О. Е. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия // Вестник Алтайской академии экономики и права : [электрон. версия журн.]. – 2019. – № 1/2. – С. 55–58. – URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=264 (дата обращения: 18.02.2025).
30. Новокупова И. Н. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом / И. Н. Новокупова, Ш. З. Мехдиев // НАУКОВЕДЕНИЕ : интернет-журнал. – 2016. – Т. 8, № 1. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/35EVN116.pdf https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-kachestva-i-effektivnosti-upravleniya-predpriyatiem-i-personalom (дата обращения: 18.02.2025).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
